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招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

岗位职责: 1.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，高效开展家长课程咨询工作； 2.通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3.对目标客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，并向家长详细介绍课程体系内容。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入； 2.热爱销售工作，踏实肯干，具备积极正向的工作态度； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维能力； 4.具有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.认同教育行业运作模式，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供: v五险二金 v法定节假日、寒假假期、国内国外定向团建旅游等福利 v行业内1.5倍薪资标准 v完善的职业晋升通道 v系统专业的带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团队建设） v年轻化、充满活力的团队氛围，志同道合、拼搏进取的伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领先力量！！！ 呼市共15家校区，可按住址就近分配工作地点！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场

有销售经验的木门，全屋定制导购，底薪+提成+五险，每月带薪休假2天

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推广销售底薪4000有意者面谈。

暖气片，地暖销售推广，兼职，不用全职，按单提成，工作范围在新城区这块。

赤峰市喀喇沁旗招育肥猪饲养员一对。，对工作认真负责，有养猪经验的，电话。

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只招有经验 实习期一个月 薪资面谈

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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新城区酸奶车销业务员

公司优势:行业前景好，团队氛围好，资源都是公司提供，沟通对接就可以，有专业培训和老带新，上手快，福利待遇好，工作稳定轻松，等你来聊哦！！！ 工作要求： 1、学历不限，专业不限; 2、口齿清晰，普通话流利; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;有赚钱野心和行动力. 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力。 薪资薪酬: 1、收入构成=无责底薪+业绩提奖等，平均工资8000-20000元，不会扣钱！！！ 2、入职即签订正式《劳动合同》， 员工福利： 1.全天候独享5A级写字楼中央空调办公室，无需外出 2、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 工作时间：早9晚6，中午休息两小时，每周单休，周六休，绝对绝对不r加班！！！

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兽药、疫苗、添加剂等兽用产品销售精英 有工作经验及养殖资源优先，会开车能下乡，自带出行工具（有油补）。主要负责宁城各乡镇市场销售，寻找代理商或养殖大户 薪资福利:保底工资+提成 招工人数:3名 工作地址:宁城县天义镇铁西新宁路华锦商贸

拓展商家，维护商户。

1．参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略与营销计划，并在审批通过后组织落地执行。 2．统筹负责重大公关活动及展会的全局策划与现场调度指挥工作。 3．定期分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标如期实现。 4．结合市场动态及同行竞争状况，拟定新产品市场定价方案，经核准后组织实施。 5．主导大客户合同的商务谈判与签约工作，推动完成大客户销售业绩指标。 6．主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后推行实施。 7．制定营销系统年度专业培训方案，并协同培训部门开展落地执行。

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