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其他工程司机1-2人月结
农光互补光伏发电施工项目 光伏桩支架基础浇筑 职位:轮式移动搅拌车操作司机一名,熟练操作搅拌车(简称朝天锅,四驱带低速档,跟铲车原理一样) 要求:责任心强,爱护机器设备,勤快能干 工资:月结5000-7000管食宿
桂林 全州县
6月10日 19:08拨打电话
拉山机5-14天1-2人
急需开拉山机手1名、伐头机手1名,熟手开中机抓树的机手都可,工资好讲、树山工地在南宁上林县,有合适兄弟聊,一周内[抱拳]。
南宁 上林县
8月31日 14:29拨打电话
南宁宾阳县招压路机司机
5000-6000元/月
压路机司机1-2人
南宁宾阳招压路机司机
南宁 宾阳县
8月19日 09:18拨打电话
钦州钦北区灵山县需要工程机械干活的联系
6000-7000元/月
其他工程司机1-2人
灵山县需要工程机械干活的联系
钦州 钦北区
6月5日 19:11拨打电话
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职珠宝行业有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验建材经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率 4.管理车间人员绩效与排班,指导班组长开展团队建设与技能提升,营造高效协作氛围 5.控制车间成本,优化物料使用与设备利用率,推动精益生产与持续改进 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先 4.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队管理素养
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年初中及以下
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升生产效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队 5.定期分析生产数据,及时反馈问题并推动持续改进 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,执行力高,能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及精益生产知识者优先 5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
广西桂林灌阳县,现招聘压路机驾驶员一名
5000-6000元/月
压路机司机长期1-2人月结
广西省桂林市灌阳县,现招聘压路机驾驶员一名
桂林 灌阳县
8月28日 19:14拨打电话
装岩机1-2人
广西梧州井下矿山平巷需要两个装岩机师傅 年龄55岁以下 身体健康体检没问题 一个班八小时400-500一个班 有想法可以联系我
梧州 龙圩区
4月11日 19:12拨打电话
生产管理储备人才
4000-5000元/月
车间主任包吃月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,包括生产计划的编制与生产进度的监督落实; 2.负责生产设备的日常维护及定期保养工作; 3.负责生产现场的安全管控与环境卫生管理。 任职要求: 1.有1-3年制造业企业管理工作经历,具备至少1年及以上生产主管实操经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3.工作责任心强,执行力突出。 岗位福利:工资:4000-5000元,工作餐,五险
广西南宁有没有压路机小型的。
压路机司机
有没有压路机小型的。
南宁
8月19日 19:12拨打电话
面点1-2人月结
三品王万象华府店厨房烫粉工2名,年龄25-45岁,要求能轮早晚班,吃苦耐劳,服从安排,月休4天,节假日双倍工资,月工资3000,负责人李女士,联系电话:
崇左
9月2日 06:03拨打电话
崇左扶绥县招弱电/安防
220-260元/天
弱电工长期1-2人完工结算点工
崇左市扶绥县招弱电/安防
崇左 扶绥县
9月2日 05:50拨打电话
崇左扶绥县需要一个人来更换和调试消防的压力开关只做这一次,然后报酬我们谈。
5000-7000元/月
消防维修1-4天1-2人
需要一个人来更换和调试消防的压力开关只做这一次,然后报酬我们谈。
砼工打灰力工浇筑6-10人月结
崇左市大新县招砼工/打灰/浇筑、工地力工 打灰力工一天200 不拖欠工资 管吃管住 干活踏实,服从安排,能吃苦,有意直接打电话,
崇左 大新县
9月2日 05:36拨打电话
崇左宁明县招贴壁纸
贴壁纸1-2人完工结算
崇左市宁明县招贴壁纸
崇左 宁明县
9月2日 05:35拨打电话
车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班,指导班组长开展团队建设与技能提升,营造高效协作氛围 5. 控制车间成本,优化物料使用与设备利用率,持续推动降本增效和精益改善 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责: 1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
泡沫箱厂技术员
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
生产组长/拉长月结1年以下高中农林牧副渔牧业
配种技工 1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作,按既定计划落实配种任务 2. 负责母猪体况膘情的调控管理,配合段长完成病弱母猪的识别与治疗,跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档,按时汇总上报,并妥善保存原始记录 接产技工 1. 承担猪只分娩接产作业,保障母猪顺利安全生产 2. 落实日常生产记录填报,确保猪群健康状况可追溯 3. 完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险,薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励,综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假,需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下,身体健康 工作地点:广西 工作要求: 1、年龄在50周岁以下,具备初中及以上学历,能熟练操作智能手机,可接受封闭管理,有养殖经验者优先录用
主管3-5年大专带执业中药师资格证,可用于公司备案质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责药厂的日常运营管理,确保生产、质量、仓储等各环节符合国家药品生产质量管理规范(GSP)要求; 2. 主导中药材进口相关资料审核、台账管理及质检流程,保障进口药材合规可追溯; 3. 配合药监部门各项检查,确保企业备案信息完整有效,执业中药师证件干净可用于企业备案; 4. 负责公司跨境中药材贸易的质量管理体系搭建与持续优化; 5. 全职在岗,履行药厂负责人职责,确保凭祥口岸中药材进口业务顺利开展。 任职要求: 1. 持有执业中药师资格证书,证件可用于企业备案; 2. 熟悉中药材GSP管理规范,具备进口药材资料审核、台账管理经验; 3. 具备中药材质检、质量管理相关工作经验者优先; 4. 工作地点:凭祥 薪资福利: 社保齐全,薪资面议
生产储干
3000-4000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、生产管理与计划执行 负责制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时、按质完成;协助生产主管优化生产流程,提高生产效率和产品质量  2、设备维护与管理 参与生产设备的日常维护、保养及故障排查,确保设备正常运行,减少停机时间,保障生产顺利进行  3、质量控制与改进 协助建立和维护质量管理体系,关注生产过程中的质量问题,及时向上级汇报并参与改进项目,提出优化建议  4、团队建设与人员管理 指导新员工熟悉生产流程,培养团队综合素质和技能水平;合理安排人员分工,协调生产现场的人际关系,提升团队协作能力  5、项目参与与分析改进 参与生产相关项目管理,包括计划制定、资源调配和进度监控;分析现有工作流程,提出改进意见并参与实施  6、跨部门沟通与协调 与其他部门保持良好沟通,协调解决生产过程中出现的问题和困难,确保生产运营顺畅 任职要求: 1、大专学历以上人员,年龄40以下,男女不限,数量2名。 2、有3年以上工厂管理的经验,对机械设备具备一定调试动手能力 3、服从工作安排,遵守公司规章制度 薪资待遇: 薪资:实习期正班16元/小时加班21元/小时,加班22元/小时,全勤奖100元/月 工作时间:8:00-12:00 13:00-18:00(随生产上班时间会有所调整) 福利待遇:月休四天,包吃住
厂长3-5年大专必须要有执业中药师资格证质量管理经验
广西知柏药业有限公司招聘药厂厂长1名。要求持有执业中药师证书,证件干净可企业备案;熟悉中药材GSP、进口药材资料审核、台账管理,具备中药材质检、质量管理经验者优先;需全职在岗,配合药监各项检查。工作内容包括药厂全面管理,把控中药材质量管理、进口药材资料审核、台账管理,对接配合药监各类检查。薪资面议,购买社保。工作地点位于广西凭祥。公司主营凭祥口岸中药材进口跨境贸易。招聘信息有效期至2026年9月4日。
SMT生产组长
3000-6000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中全职
要求三年以上SMT生产车间组长经验,懂得电子物料,生产安排,生产人员各岗位培训。
崇左江州区招其他工程司机
6000-7000元/月
其他工程司机1-2人
崇左江州招其他工程司机
崇左 江州区
6月2日 09:23拨打电话
压板厂厂长
1.2-1.3万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
公司主做包装板沙发板,熟悉生产工艺经验丰富,待遇面谈
电梯厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科电梯厂厂长
岗位职责:1,组织工厂正常生产;2,培训当地工人。 任职要求:必须有电梯厂生产经验
广西崇左招聘压路机机手,工作地点在。
压路机司机
招聘压路机机手,工作地点在崇左。
崇左
9月1日 19:37拨打电话
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
2. 核心职责:全面负责服装车间生产计划落地、工艺质量管控、人员团队管理、设备物料统筹、成本效率优化、安全生产,保障订单按时保质交付。 3. 管理范围:裁剪组、缝纫组、质检组、整烫包装组、后道辅助组,直接管理统筹车间全流程生产。 二、硬性任职要求(必核项,一票否决项) 1. 从业经验:3 年以上裤/休闲裤/西裤/其他服装等专职生产管理经验,熟悉裤子全工艺流程,有服装工厂车间主管完整任职经历。 2. 技术功底:精通裤子制版、缝纫工艺、尺寸把控、瑕疵修复,能独立解决断针、跳线、腰头不平、裤腿歪斜、尺寸偏差等核心工艺问题,必须会独立完成产前板的制作打样,懂设备基础调试与维护。 3. 管理经验:独立管理过30人以上服装生产车间,有订单排产、人员调度、产能提升、质量管控的实操案例,能适应加班、赶单节奏。 4. 基础条件:年龄35-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良从业记录,服从工厂管理,熟悉广西本地服装用工习惯优先。
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