招聘菌菇培养专员。要求食用菌专业或生物工程专业。负责技术研发和质量管控。招聘人数为5人。见习期限为3至12个月，最短3个月，最长不超过1年。见习人员见习期间可享受不低于当地最低工资标准的基本生活补贴，具体数额由见习单位与见习人员协商确定，每月由见习单位发放并为其办理人身意外保险。凡符合条件的人员只能参加一次就业见习。

招聘菌菇培养专员，要求食用菌专业或生物工程专业，负责技术研发和质量管控。招工人数为5人。见习期限为3至12月。薪资福利为见习人员见习期间可享受不低于当地最低工资标准的基本生活补贴（从2025年9月1日起永州市最低工资标准1800元/月），具体数额由见习单位与见习人员协商确定，每月由见习单位发放并为其办理人身意外保险。

一、岗位职责 1、全面负责项目技术管理工作，主导工艺方案优化及技术难题攻关，确保出水水质达标； 2、组织图纸会审，审查工艺构筑物、管网及设备适配性，提出优化建议； 3、开展技术交底，指导关键工序施工，处理现场突发技术问题； 4、参与设备选型、采购技术评审，监督设备安装与调试质量； 5、制定技术操作规程及设备维护标准，编制调试方案及应急预案； 6、跟踪行业前沿技术，推动新技术落地应用，降低运营成本； 7、负责技术团队组建、管理及专业技能培训。 二、任职要求 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业； 2、10年以上污水处理经验，5年以上工业污水经验（化工、制药、冶金等）； 3、3年以上技术管理岗位经验； 4、主导过至少2个投资5000万以上的污水处理厂项目，覆盖设计、施工、调试全流程； 5、精通至少2种主流工艺（如A²/O、MBR、高级氧化等）； 6、能独立编制工艺方案，熟练诊断并解决污泥膨胀、出水超标等工艺问题； 7、熟悉行业规范及排放标准，熟练使用CAD及办公软件； 8、持环保工程师、注册给排水工程师、一级市政建造师或高级工程师职称者优先； 9、年龄50周岁以下（优秀者可放宽至55周岁），身体健康。

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

岗位职责： 1、根据施工图纸和工程技术要求，完成施工现场的组织 与管理； 2、监督现场施工进度； 3、负责施工现场的安全、质量、材料及人员协调; 4、完成领导交代的其他事项； 任职要求: 1、高中及技校以上学历，工程相关专业; 2、C1驾照，会驾驶手动挡车辆 3、能熟练使用常用办公软件和CAD制图软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境， 责任心强； 5、有团队协作意识，能承受一定工作压力，服从项目工作安排。

水库除险加固工程，会图，会GPS测量，现场施工，有工作经验优先，工资待遇面谈

1、会编写专项施工方案，进度计划等 2、负责施工现场技术管理、图纸会审、技术交底工作，落实施工方案与工艺标准； 3、跟进现场施工进度、质量、安全管控，及时协调解决施工中的技术问题； 4、配合项目经理完成现场人员、机械、材料调度，监督班组规范作业。 任职要求 建筑工程、土木工程等相关专业，熟悉建筑施工流程、规范及图纸，能看懂施工图纸，会使用办公及基础工程软件； 能接受工地驻场、现场加班，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通协调能力； 持有相关岗位证书者优先录用。 薪资待遇 薪资：8000-10000 元 / 月（根据经验、能力面议），工作地点：永州，高铁站附属楼工程

1.驻守项目地（本项目运营助理是指养殖污水） 2.完成污水处理系统的正常运行， 3.记录运行参数，反馈问题 4.常规设备如水泵和风机的维修 5.污水处理系统的日常现场系统运行操作管理和设备维护！ 6.配合运营部主管管理好现场操作工安全，设备，药剂，外联等，项目正常运行。 7.有养殖场污水处理工作经验优先。

主要从事消防水电技术方案策划，施组编制，现场技术管理工作

永州市东安县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆 点工 包吃住《耍不包吃》，要求师傅做了自建房，深槽，手艺要求过，长期可以合作。 偷奸耍滑勿扰，做几天要走无结账 手艺不硬勿扰， 内墙，280一天 外墙，300～350一天

招聘见习人员2名。招聘条件：1.离校2年内未就业高校毕业生（全日制大专及以上学历）或16-24岁的登记失业人员。2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。3.具备良好的职业道德和团队合作精神，学习能力强，综合素质良好，具有责任心，具有良好的沟通能力和协调能力。4.身体健康，有较强的组织纪律观念，严格遵守单位各项规章制度，自觉接受单位管理。5.符合各岗位所要求的专业、技能等其他条件。6.会熟练使用电脑Word、Excel等办公软件。薪资福利：见习期为12个月，试用期5-7个工作日，试用合格后签订《湖南省就业见习协议书》，并购买意外伤害保险。见习期间生活补贴为2100-3100元/月。其他说明：见习时间为3-12个月，最短3个月，最长12个月。见习关系不是劳动关系，确认见习后双方签订《湖南省就业见习协议书》。见习期间存在企业（单位）参加养老保险或注册工商营业执照的不予见习。未毕业的在校大学生不予参加见习。见习人员只有一次参加见习机会，不可重复参加见习。见习人员应自觉遵守单位相关规章制度，服从单位管理，无正当理由不得提前终止见习。见习期满，单位据实出具就业见习鉴定表。工作地址：永州市零陵区长茅坪2号门诊部五楼。

招聘离校2年内未就业高校毕业生（全日制大专及以上学历）和16-24岁登记失业人员，共2名。要求具有中华人民共和国国籍，无违法违纪记录，具备良好的职业道德和团队合作精神，学习能力强，综合素质良好，有责任心及良好的沟通协调能力。身体健康，有较强的组织纪律观念，能严格遵守单位规章制度并接受管理。符合各岗位要求的专业、技能等条件，会熟练使用电脑Word、Excel等办公软件。见习期为3至12个月（最短3个月，最长12个月），试用期5至7个工作日，试用合格后签订《湖南省就业见习协议书》，并购买意外伤害保险。见习期间生活补贴为2100至3100元/月。见习关系非劳动关系，确认见习后签订协议。见习期间存在企业（单位）参加养老保险或注册工商营业执照者不予见习，未毕业在校大学生不予参加见习。见习人员仅有一次见习机会，不可重复参加。见习人员应遵守单位规章制度，服从管理，无正当理由不得提前终止见习。见习期满后，单位据实出具就业见习鉴定表。工作地址：永州市零陵区长茅坪2号门诊部五楼。

护理学1.离校2年内未就业高校毕业生（全日制大专及以上学历）和16-24岁的登记失业人员。2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。3.具备良好的职业道德和团队合作精神，学习能力强，综合素质良好，具有责任心，具有良好的沟通能力、协调能力。4.身体健康，有较强的组织纪律观念，严格遵守单位各项规章制度，自觉接受单位管理。5.符合各岗位所要求的专业、技能等其他条件。6.会熟练使用电脑Word、Excel等办公软件。薪资福利:见习期为12个月，试用期5-7个工作日，试用合格后签订《湖南省就业见习协议书》，并购买意外伤害保险。见习期间生活补贴2100-3100元/月。招工人数:24见习时间为3-12个月，最短3个月，最长12个月；见习关系不是劳动关系，确认见习后双方签订《湖南省就业见习协议书》；见习期间存在企业（单位）参加养老保险或注册工商营业执照的不予见习；未毕业的在校大学生不予参加见习；见习人员只有一次参加见习机会，不可重复参加见习；见习人员应自觉遵守单位相关规章制度，服从单位管理，无正当理由不得提前终止见习。见习期满，单位据实出具就业见习鉴定表。工作地址:永州市零陵区长茅坪2号门诊部五楼

护理学1.离校2年内未就业高校毕业生（全日制大专及以上学历）和16-24岁的登记失业人员。2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。3.具备良好的职业道德和团队合作精神，学习能力强，综合素质良好，具有责任心，具有良好的沟通能力、协调能力。4.身体健康，有较强的组织纪律观念，严格遵守单位各项规章制度，自觉接受单位管理。5.符合各岗位所要求的专业、技能等其他条件。6.会熟练使用电脑Word、Excel等办公软件。薪资福利:见习期为12个月，试用期5-7个工作日，试用合格后签订《湖南省就业见习协议书》，并购买意外伤害保险。见习期间生活补贴2100-3100元/月。招工人数:24见习时间为3-12个月，最短3个月，最长12个月；见习关系不是劳动关系，确认见习后双方签订《湖南省就业见习协议书》；见习期间存在企业（单位）参加养老保险或注册工商营业执照的不予见习；未毕业的在校大学生不予参加见习；见习人员只有一次参加见习机会，不可重复参加见习；见习人员应自觉遵守单位相关规章制度，服从单位管理，无正当理由不得提前终止见习。见习期满，单位据实出具就业见习鉴定表。工作地址:永州市零陵区长茅坪2号门诊部五楼

招聘温室大棚育苗技术员。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：依据公司决策制定温室育苗及种植技术实施方案；负责培训技术人员并检查监控其技术方案实施情况；处理温室育苗及种植生产计划实施过程中的疑难问题；精准把控温室内部育苗及种植的温度和湿度，做好日常安全卫生管理，如遇高温、大雨、大风天气及时通风、开湿帘降温、关窗、排水等，定期开展温室集中消毒灭菌工作，做好种植垃圾清理和土壤肥料运输等。任职要求：具备相关农业种植经验，能胜任上述工作内容；具有高度责任心；优先考虑有3年以上温室育苗大棚管理经验者，以及具有辣椒、西红柿、瓜类等作物育种经验者。福利包括五险、加班补助、餐补、话补、节日福利、班车接送、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间和年度旅游。

招聘农业技术服务经理，提供五险。薪资为4000至10000元/月。岗位职责包括：负责农业技术服务的整体规划与实施，确保服务质量；与客户有效沟通，了解需求并提供专业农业技术解决方案；组织并参与农业技术培训，提高团队专业技能和服务水平；负责农业技术服务项目的日常管理和协调工作，确保项目顺利进行；收集并分析农业技术服务过程中的数据，提出改进建议。任职要求：具备良好职业道德，三观正，有担当；擅长与人交流，具备较强沟通能力和团队协作精神；工作主动性强，能够独立解决问题；熟练驾驶车辆，能够适应出差；对农业相关工作有浓厚兴趣，退伍军；具备一定抗压能力，能够适应绩效考核。

蓝莓种植基地招聘技术人员15名。学历要求：全日制本科及以上。专业要求：农学、农学环境、植物种植、植物保护、园艺及相关专业。年龄要求：21至30周岁。其他要求：身体健康，无重大疾病史，能适应岗位工作要求；品行端正，无酗酒、博等不良嗜好，无违法犯罪记录。特别说明：有相关从业经历者优先，并可适当放宽年龄限制。岗位技能要求：掌握蓝莓基础栽培知识，了解蓝莓生长习性；了解水肥、农药使用规范，能识别蓝莓病虫害；会基础农事规划，包括修剪、整地、育苗、疏花疏果。薪资福利：试用期月工资4000元；试用考核合格转正后，月工资4500至5000元，具体根据个人综合能力核定。自双方依法签订书面劳动合同之日起，公司按国家法律法规为员工办理社会保险参保手续。工作地址：云南省玉溪市红塔区汇溪路19号（活发集团办公区1509室）。有意向的应聘者请于本公告发出后30日内将身份证、毕业证、简历、职业资格证（若有）、驾驶证（若有）等材料发送至联系人邮箱，主题请注明“岗位+姓名+联系方式”。招聘单位将根据所收简历情况进行筛选、面试后，确定应聘者。

诚聘植物保护、农业种植相关专业人才！ 【你将负责】 1. 种植管理：协助技术员进行【具体作物，如：草莓/番茄/火龙果等】的日常农事操作，包括播种、育苗、水肥管理、植株调整等。 2. 数据记录：观察并记录作物生长周期数据（如株高、病虫害发生情况、温湿度变化），建立种植档案。 3. 技术试验：配合完成新品种、新肥料的小区试验，采集样本并整理数据。 4. 现场维护：负责种植区域的环境卫生、设施维护及简易农事操作。 5. 其他工作：完成上级安排的其他与农业生产相关的临时性任务，辅助产品销售。 【我们希望你】 1.专业背景：中专及以上学历，农学、植保、种子科学与工程等相关专业。 2. 身体素质：热爱农业，能吃苦耐劳，适应农业生产基地的工作环境（包含部分露天作业或大棚作业）。 3. 学习能力：对植物生长有兴趣，愿意从基层农活做起，手脚勤快，善于观察和总结。 4. 到岗时间：能马上到岗者优先。 5.会开车，能接受出差。 【福利待遇】 1.薪资福利：底薪3000-4500元+提成，表现优异者有项目奖金。 2.食宿保障：包住宿，解决后顾之忧。 3.月休4天。 【工作地点】 广东省广州市/佛山市/河源市/韶关市/肇庆市/茂名市

杭州地区大型农场，为给社会提供就业岗位，经研究决定，面向社会招聘大学毕业生，作为农场生产后备管理人员，要求，2026年应届普校毕业，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（含公私双方五险一金），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

招聘打井技术员。薪资面议。

湖南永州建水电站急缺水电技术员一名，工资自己谈，庸者勿扰联系方式李老板感谢转发[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘一键报警器技术人员，负责平台运维与设备调试，工作地点在永州。薪资面议。

因业务发展，需招聘一名工厂二次配现场施工的管理人员： 一、工作任务： 1、同工厂管理人员一同查看新设备的安装要求，能充分理解工厂分发的安装任务，并能第一时间报出电、气、水所需材料的规格型号和材质要求； 2、能充分明白电、气、水的安装要求和安装工艺； 3、有一定的管理经验，能现场组织好工人开展各项安装工作，并保质保量的按工期完成各项任务； 4、能搞好工厂业主各个层级的协调工作； 二、任职资格： 1、必须是机电气专业全日制大专以上学历，本科优先。 2、有工厂工作五年以上工作经历，特别是对电气安装有深刻的了解和实操经验，熟悉电工和焊工操作流程及工艺要求。有相应的特种作业资质证书。（如：电工证，电气工程师证，焊工证，登高证，安全员证等） 3、年龄在30岁以上50岁以内。 4、身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排。 三、工资待遇： 1、试用期月薪6000元，其他面谈 2、调休四天 3、餐补600元/月 4、交通和住宿实报实销 四、工作地点：益阳 五、联系电话：王经理

活在广东佛山老旧小区自来水管网改造，找这一块有丰富施工经验的管理人员，技术人员有意向电联详谈。

1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、建筑技术等相关专业； 2、具备CAD识图能力，能熟练阅读构件拆分图、预埋管线图等施工图纸者优先； 3、熟悉装配式构件的基本性能和安装工艺流程，了解预制部品部件的生产与装配技术者优先； 4、有PC构件厂或施工现场1∽3年相关工作经验者优先；

岗位职责： 1.负责工程项目技术管理，编制、审核施工方案并指导实施 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目标准 4. 编制优化施工组织设计、专项方案及技术资料归档管理 5.指导基层技术人员成长，参与新技术、新工艺推广应用 任职要求： 1. 具备建筑/幕墙/大型钢结构等工程领域相关工作经验，熟悉现场技术管理流程 2.熟练使用CAD、BIM等工程软件，掌握国家及行业技术标准规范 3. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识和强烈责任心 4.持有工程师职称、建造师或技术负责人备案证书者优先 5. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目统筹调配

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范，参与质量检查与验收工作 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案，提升项目实施效率 5. 指导和培养基层技术人员，参与技术资料归档与项目总结报告编写 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

招聘要求： 1、本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程、土木工程（市政方向）等相关专业。 2、5 年及以上市政道路项目技术管理经验，至少独立担任过 1 个造价≥3000 万元或长度≥5 公里市政道路项目的技术负责人/技术主管； 3、熟悉市政道路全流程施工（路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等），有城市主干道、快速路或综合管廊（含道路配套）项目经验者优先。 4、精通市政道路相关规范，能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等，确保技术方案合规性。； 5、熟练解读市政道路全套图纸（道路、管网、交通、照明、绿化），能组织图纸会审，精准识别设计漏洞（如管线冲突、标高矛盾）并提出优化建议； 6、掌握市政道路关键工序质量控制点（如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验），能制定质量通病防治方案（如路基沉降、路面裂缝）； 7、能结合项目特点制定安全技术措施（如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护），参与安全隐患排查，解决技术层面的安全问题。 8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4.熟练使用CAD，GPS，有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。