岗位名称：生产经理 【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的规划安排，制作生产日报表、月报、年度产销以及成本报表，进行阿米巴数据分析与优化，预测并安排库存产品结构。 2. 设计车间产品工艺，规划设备、产地布局，制定人员计划安排。 3. 督导生产安全，开展相关培训工作。 4. 设计产品、设备的 SOP，编制产品中试与 HACCP 分析，编制并授课 OPL。 5. 负责品质管理部门的建设，规划 IQC、IPQC、OQC、化验等部门的日常工作。 6. 建立产品质量标准说明书，包括设置 HACCP 关键质控点、审核标签标识规范，设定化验方法和指标，编辑审核工艺文件。 7. 审核供应商并审批合格供应商，确认来料标准。 8. 维护 ISO22000、ISO9001、HACCP、SC 等体系认证，处理客诉并进行统计与分析。 9. 构建工厂质量管理体系，维护从产品立项、研发、中测到投产的标准操作，制定相关前提方案和操作性前提方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备生产运营管理相关知识。 2. 具有五年以上生产管理或相关领域工作经验。 3. 熟悉车间生产流程与工艺设计。 4. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力。 5. 熟练掌握数据分析工具，具备数据优化能力。 6. 熟悉品质管理体系和相关法规标准。 7. 具备较强的责任心和抗压能力。

本岗位为汽车行业总装车间综合室主任岗位，其上级为车间厂长。需熟悉汽车行业SQCDM管理经验及实操经验，薪资可面议！ 【岗位职责】 1. 综合业务管理：统筹协调车间综合事务，确保车间高效运转。全面负责总装车间的综合事务管理，包括协调内部各部门之间的沟通与协作，优化工作流程，确保车间日常运营的高效与顺畅。 2. 车间制度管理：负责车间行政管理与制度建设，提升管理水平。制定并完善车间的行政管理制度，规范各项管理流程，提升行政管理效率。同时，负责车间的文件资料管理与归档，确保信息的准确性与保密性。 3. 团队建设管理：协助车间经理进行团队建设与人才培养。协助车间经理进行人员招聘、选拔与培养，参与制定员工培训计划，提升员工的专业技能与综合素质。同时，关注员工成长与发展，营造积极向上的团队氛围。 4. 安全生产管理：负责车间安全工作，确保生产安全。严格执行公司的安全管理制度，组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识，排除安全隐患，确保生产安全。 【岗位要求】 1. 教育与专业：取得本科及以上学历，汽车、机械、材料等工科类相关专业。 2. 工作经验要求：从事5年及以上汽车制造业管理工作经验。 【专业要求】 1. 了解人力资源管理的基本理论和方法，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的知识，能够有效地组织和管理车间的人力资源。 2. 了解生产成本构成和控制方法，能够分析生产过程中的成本因素，制定合理的成本控制策略，降低生产成本，提高经济效益。 3. 熟悉安全生产法规和车间安全管理要求，了解安全风险评估和预防措施，能够制定并执行安全管理制度，确保车间生产安全。 4. 了解5S管理的基本原理和实施方法，能够组织并推动车间的5S管理工作，提升车间的整洁度、工作效率和员工素质。

工作内容 1.负责钢厂生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作； 2.组织协调各相关部门协作，保障生产任务按计划有序推进； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，熟悉钢铁生产流程及相关设备操作； 2.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识； 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，能适应突发状况并灵活应对。

【工作内容】 1. 熟悉净菜加工全流程工艺（分选、清洗、切分、沥水、包装）； 2. 掌握HACCP食品安全管理体系基础知识； 3. 能操作切菜机、清洗机等净菜加工设备； 4. 具备团队管理能力（管理30人以上团队）； 5. 熟练使用Excel进行数据登记。 【岗位要求】 1. 持有有效健康证； 2. 净菜加工或食品厂车间管理经验2年及以上； 3. 能使用普通话交流，识字识数； 4. 能接受加班和节假日排班。 工作时间：08:00-19:00（午晚餐各休息半小时） 薪资：7-9k，面议

岗位职责： 1、统筹生产任务的分配与落实，依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工流程，及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元； 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查作业人员操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存合理性，关注数据的真实性、准确性和时效性，发现问题立即整改，并对下属进行培训以提升业务能力； 6、配合制定设备维保方案并推动实施，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘与后勤支持工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学或食品安全类相关专业； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.了解食品生产管理体系构建，具备一定的生产工艺知识，熟知食品行业各类产品的生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

任职资格： 1.学历：本科及以上，车辆工程、机械工程及自动化、汽车工程、物流管理等相关专业 2.工作经历：具备3年以上主机厂或KD车间管理工作经验 3.专业技能：掌握成本控制、账务管理、车间运作及仓储管理相关知识 4.其他要求： ①具备良好的政治素养与职业操守，责任心强，有敬业精神和保密意识，富有团队协作能力 ②具备较强的组织协调、沟通应变、决策判断能力，具备一定书面表达能力 ③熟练使用Office办公软件，思维条理清晰，学习适应能力强 ④身体健康，精力旺盛，能适应高强度工作压力 工作内容： 1、全面负责车间行政事务，为本车间安全生产第一责任人。 2、对车间的生产运行、工艺技术、产品质量、设备维护及安全管理等工作全面负责。 3、依据生产部下达的计划，组织并实施车间生产任务，制定具体生产方案，并落实至各班组执行。 4、科学调度生产资源，保障批量生产顺利进行，持续降低制造成本，提升生产效率与经济效益；参与车间成本管控及员工工时核算工作。 6、组织各班组定期开展设备巡查及安全生产检查；严格执行各类设备和岗位的安全操作规范，防范安全事故发生。 7、承担新员工入职指导责任，落实岗位技能培训、安全规程教育及公司规章制度宣贯。 8、完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格：精通生产运营管理

1.熟悉通快激光切割机，冲床设备，剪板、折弯、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。 2.熟悉掌握CAD钣金制图、展开等电脑绘图、及作业流程； 3、能熟练操作叉车作业。懂得钣金设备的操作原理。 4.熟悉掌握办公软件，word文档和Excel软件使用操作； 5.具备良好的沟通能力，思维敏捷，能承受一定的工作压力。 6.拥有较丰富钣金相关经验，三年以上机械行业车间主任、班组长或生产主管经验。

1.按照生产计划和工艺标准执行2.合理分配资源（人员、设备、物料），确保质量的前提下准时完成生产订单。3.监控生产流程，优化流程，排查效率瓶颈，提升产能与质量稳定性。4.维持车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持规范有序 作业环境。5监督员工执行质量标准与操作规范，减少次品率。及时解决生产中的质量异常、分析原因，制定改进措施。对员工进行安全教育培训、避免安全事故的发生。合理排班，协调岗位协作，应对突发情况。组织岗位技能培训，提升团队能力与积极性。上传下达（传达公司政策，反馈车间需求），协调与其他部门（采购、仓储、 品控）的工作衔接。管控物料消耗、设备能耗、减少浪费，降低生产成本。督促员工做好设备日常保养，配合机修部门执行定期检修，减少停机损耗。对车间相关数据进行统计分析、改进。

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理； 2、对接上级主管，落实公司下达的各项生产任务与指令； 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核，对生产全过程的质量管控负责（涵盖原料验收、成品品质及包装标准）； 4、与供应链相关环节保持有效沟通，协同推进跨部门协作； 5、定期巡视生产车间，及时发现并处理现场异常问题； 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理； 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复； 任职资格： 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先； 2、沟通能力强，责任心强，工作积极主动，具备优秀的执行能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 根据发货要求，制定生产计划，并组织、实施、分解、落实到各生产单位； 2. 根据生产计划制定物料需求计划，确保原材料按时到位，同时监控库存水平，避免缺料或者过剩，优化库存周转率； 3. 参与质量体系建设，负责生产管理制度的制定和完善，生产资料的建档和保管； 4. 掌握和了解各工段的生产情况，及时向上级反映生产问题，并提出合理性建议； 5. 负责定期6S检查，及时发布评比结果及整改； 6. 负责生产车间的固定资产管理、添置、变更、移动、报废、保养、修理及相关档案的建立。

福州市招桥架/支架安装

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘会打锤的工人一名，负责将墙壁稍微修平整。工作时间为8小时，工资270元，日结。

福州市福清市招消防水大师傅3人、消防电大师傅2人，工资面议

岗位职责： 1. 中心运营统筹：全面负责将乐/浦城现代农事综合服务中心的日常运营管理，包括农资集采、农机调度、智能育秧、烘干仓储等全链条服务的落地。 2. 业务推广与拓客：负责将乐/浦城当地的土地托管、社会化服务业务拓展；下沉乡镇村一线，对接村委、合作社、种植大户，完成服务签约面积指标。 3. 平台落地与推广：配合福建乡投数字科技，推动数字化农事平台（农耕保姆站等）在当地的普及，指导农户和服务主体线上接单、线下履约，提升平台活跃度。 4. 政府项目对接：配合当地农业农村局、供销社等主管部门，完成农业社会化服务项目的申报、验收及补贴申领工作。 5. 资源整合：整合当地农机手、农资经销商、金融保险机构等资源，完善农事服务中心的服务生态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，农学、农机、农业经济管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上农业社会化服务、农事服务中心运营、农资销售或智慧农业平台推广经验。（硬性要求） 3. 熟悉福建（特别是三明、南平地区）农业产业现状，有当地村委、合作社、种植大户资源者优先。 4. 具备较强的商务拓展能力和抗压能力，能适应下乡跑田头的工作节奏。 5. 懂政府项目申报逻辑，有涉农项目验收经验者加分。 加分项： · 完整经历过农事服务中心从0到1建设及运营全过程。 · 有驾照并能熟练驾驶（经常需要下乡）。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

车间主任

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

河北欧耐机械模具股份有限公司铸铁事业部急聘生产管理，欢迎投递岗位职责：1、负责铸铁覆膜砂及树脂砂生产现场的整体统筹与调度，确保生产计划按时保质完成；2、监控生产过程中的关键工艺参数，协调解决设备故障及生产异常，保障生产线稳定运行；3、组织落实安全生产、环境保护及5S现场管理工作，降低生产损耗与安全风险；4、负责生产班组的人员管理、技能培训及绩效考核，提升团队整体作业效率与质量意识；5、收集并分析生产数据，持续优化生产流程与工艺标准，推动降本增效目标的实现。联系人：李总

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防范意识与操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

【岗位职责】 负责整椅零部件的结构设计、三维建模、工程出图，以及样件试制过程的跟进和测试技术支持，配合完成整椅产品的研发与持续改进。 1. 承担整椅系统或单个部件的3D/2D工程设计工作； 2. 参与设计方案评审，负责DFMEA的编制与维护； 3. 跟进样件制作及装配验证，协助开展问题排查与改进措施落实； 4. 配合试验团队实施整椅性能验证并参与测试数据整理； 5. 编制技术文件、BOM表等工程资料； 6. 支持生产端与客户现场的技术支持需求。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业设计或相关专业背景。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能进行日常交流与专业技术沟通； 3. 能够与海外团队及客户直接对接，处理常规项目事务与日常工作协调；熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等至少一种三维设计工具；熟悉汽车座椅构造、材料特性及制造工艺基础。 4. 具有2年以上机械设计或汽车零部件开发工作经验。 无强制要求，具备团队协作经历者优先考虑。工作认真细致，学习能力强，具有良好的团队合作意识。

工作内容 全面主导板卡车间的生产运营，制定并落实生产执行方案，确保产能、质量、成本及交付目标顺利实现； 推进工艺流程优化、质量体系管控、现场5S管理及突发异常的高效应对； 开展产能、良率、损耗、效率、成本等关键数据的分析，并推动持续改进措施落地； 负责中长期生产战略布局，统筹新建或扩建工厂项目的整体实施； 牵头团队组织建设、绩效管理、人才培育与团队文化塑造； 协调各职能部门协作，推进重点项目执行，保障业务交付按时完成。 任职要求 学历：本科及以上学历，具备5年以上板卡生产管理经验（具有大型、先进制造企业背景者优先）。 能力： 1、具备扎实的业务运营能力：熟悉板卡生产全流程工艺及关键质量控制环节；掌握生产调度、品质管理、成本管控、现场运作及异常响应等核心技能； 2、具备业务规划能力：能结合发展需求制定中长期生产计划，具备主导新厂建设或产线扩产项目落地的经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作与项目执行； 4、具备较强的数据分析能力：熟练开展产能、良率、损耗、效率、成本等数据的统计分析并推动改善行动； 5、具备团队管理能力：擅长组织发展、绩效机制设计、目标分解管理、人才梯队搭建及团队文化建设； 6、执行力强、抗压能力强：坚持结果导向，能在高强度交付压力下带领团队突破产能瓶颈。 品质： 1、诚实守信，作风正派，处事公正； 2、思维开放，善于反思与持续学习； 3、勇于承担责任：工作严谨务实，责任心突出，富有创新精神。

【岗位职责】 1. 全周期资产管理：负责反应釜、调和罐、全自动灌装线及DCS控制系统的规划、采购、维护直至报废的全生命周期管理，建立完备的设备档案。 2. 生产效率提升：推行TPM全员生产维护体系，紧盯OEE指标，通过预防性维护（PM）大幅降低非计划停机，保障生产计划100%达成。 3. 核心技术攻关：主导设备突发故障的根因分析（RCA），解决精密计量、高温反应等环节的技术顽疾；引入预测性维护技术，提升产线智能化水平。 4. 安全与合规（EHS）：严守安全红线，落实防爆、防泄漏措施；全面负责压力容器等特种设备的年检与合规管理，确保符合ISO及API行业标准。 5. 成本与团队管控：编制年度

【岗位职责】 1. 使用缝纫机进行服装、包袋的车缝加工。 2. 完成日常生产任务。 3. 负责设备的简单维护。 4. 参与质量检查。 5. 负责日常针车组的管理工作。 6. 会打样。

【主要简介】 统筹净菜加工中心 + 仓储物流中心整体运营，统筹生产计划、品控食安、成本损耗管控与团队管理，中央厨房 / 净菜工厂厂长经验优先！ 【岗位职责】 一、净菜加工中心管理 1. 全面负责净菜加工中心的日常运营，包括原料验收、清洗、切割、分拣、包装、仓储等全流程管理。 2. 制定并执行生产计划，确保产能、效率与成本目标达成，满足门店订单需求。 3. 优化生产工艺，降低损耗，提升加工效率。 二、仓储物流中心管理 1. 收货管理：监督原材料及成品的收货流程，确保数量准确、质量合格，并做好入库登记。 2. 分拣管理：组织高效分拣作业，确保订单分拣准确率，优化分拣动线提升效率。 3. 配送协调：协同物流团队，制定配送计划，确保净菜产品按时、保质送达客户。 4. 库存管理：监控库存水平，避免积压或短缺，确保原料与成品周转高效。 5. 订单处理：监督订单执行流程，确保系统数据准确，及时处理异常订单。 三、质量控制与食品安全 1. 建立并执行严格的净菜加工及仓储物流的质量标准、卫生标准和食品安全体系（如HACCP、ISO22000）。 2. 定期检查仓储环境（温湿度、卫生等），确保符合生鲜食品储存要求。 3. 负责质量异常问题的追溯、分析与整改。 四、成本与效率优化 1. 分析加工、仓储及物流环节的成本结构，提出降本增效方案（如人力、能耗、损耗等）。 2. 推动自动化、数字化工具应用，提升整体运营效率。 五、团队管理 1. 负责加工中心及仓储物流团队（生产、分拣、质检、仓储、配送协调等岗位）的招聘、培训与考核。 2. 强化安全生产意识，落实操作规范，杜绝安全事故。 六、跨部门协作 1. 联动采购、运营等部门，保障供应链全链条顺畅运转。 2. 快速响应客户需求，解决配送延迟、货损等突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年以上生鲜食品加工或冷链仓储物流管理经验，有中央厨房/净菜加工厂长经验者优先。 3. 精通生产计划、仓储管理、配送调度及成本控制。 4. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作能力，能适应高强度工作。

1、工作认真负责，沟通能力强，会基本的电脑操作，具有良好的语言表达与沟通能力，会发邮箱等。 2、中专以上学历，有2年以上生产跟单工作经验； 3、熟悉使用word、excel等相关办公软件；

岗位职责： 1、负责车间或班组人员的日常管理与协调； 2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实； 职位要求： 1、具有食品行业相关管理经验（如组长、拉长及以上级别）者优先； 2、具备良好管理潜质者，优秀应届毕业生亦可考虑

职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理，确保生产计划按期达成； 2、管控生产过程中的质量及5S执行情况，及时处理各类生产异常； 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实； 4、具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。

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