
桥梁桥面张拉工1-2人
岗位职责:
1. 负责桥梁预应力张拉作业,严格按施工规范及技术交底要求操作
2. 独立完成孔道压浆施工,确保压浆密实度与工艺质量达标
3. 配合技术人员进行张拉设备安装、校验及数据记录工作
4. 参与现场安全文明施工,及时报告并协助处理安全隐患
5. 服从项目安排,配合完成其他相关辅助性施工任务
任职要求:
1. 年龄18-45
2. 有桥梁预应力张拉或压浆相关工作经验者优先
3. 具备基本识图能力,了解预应力施工基本流程和安全规范
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作
其他路桥隧人员1-2个月月结
铁路局(单位直聘非三方)客运段,机务段,供电段,电务段等多段多铁路普岗诚招要求:18-30岁,男女不限,大专及以上学历,专业不限(少量中专);1.7-1.85m,90kg内;1.6-1.75m,65kg以内无犯罪记录,体检合格,无纹身疤痕薪资:与正式工同工同酬,综合年薪7-13w,五险一金,福利待遇齐全时间:左右开始培训30-45天,培训后上岗性质:首年铁路局和人事代理公司双重签约,次年起考核通过续签备注:学员实习和转正周期皆有当地铁路局直接安排,打卡工资和社保等皆由当地铁路局直接打卡员工,无第三方参与咨询电话
克孜勒苏阿克陶县柯尔克孜自治州招测量员/测绘员/放线、桥梁
7000-10000元/月
放线员桥梁测量员
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招测量员/测绘员/放线、桥梁
沧州沧县招聘桥梁后台做料的师傅,工作地点在兴济。可包工,有意者可电话联系。
建筑承包桥梁钢筋制作
招聘桥梁后台做料的师傅,工作地点在沧州兴济。可包工,有意者可电话联系。
铁路
河南郑州铁路局直签:岗位:铁路工人,电务段,车辆段,客运段,通信段,机务段,车务段,供电段,工务段。八个核心段内勤岗。入职条件:大专以及以上学历,最好是铁路专业,男女均可,28岁以下。政审二代。身体健康,五官端正。工资待遇:按照郑州铁路局单位劳动薪酬和晋升制度。下周面试,有客户速度联系电话:
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收入稳定,可自提不拖欠。
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年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
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车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
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桥梁工程师
1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作,参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审,把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。
2、现场施工技术指导,处理桥梁施工各类技术问题,管控施工质量、安全、进度,做好现场技术记录、变更、签证资料整理。
3、配合试验室、监理单位对接报验工作,落实监理提出技术整改要求;参与工程量核算、计量资料编制。
4、参与施工成本管控,对桥梁施工工艺优化提出合理建议。
任职要求
1、土木工程/道路桥梁相关专业,必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验,熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。
2、能看懂施工图纸,熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底;有独立处理现场桥梁技术难题能力。
3、能接受项目驻场,适应工地现场工作;持有中级工程师证优先,有二建/一建(公路)证书优先。
4、具备良好沟通协调能力,可和监理、业主、班组高效对接;责任心强,熟悉公路项目内业资料。
薪资待遇
薪资面议,根据个人能力、证书、项目经验定薪;包项目食宿,购买社保,工资按月发放。
路桥工程师
1-1.2万元/月
路桥工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1. 市政工程、公路或桥梁工程相关专业背景及任职资格,学历大专及以上
2. 具备市政类.、公路或桥梁类项目现场实操经验,从业经验10年及以上
3. 熟悉国家及地方市政工程,公路或桥梁工程相关法规、标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
重庆路桥独立柱改造项目
100-220元/天
桥梁长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责桥梁结构表面处理、防腐涂装及油漆施工,确保涂层厚度、附着力符合规范要求
2. 对工地钢结构、混凝土构件等进行打磨除锈、找平及预处理作业
3. 配合项目进度完成各阶段油漆与打磨工序,做好施工记录与质量自检
4. 严格遵守高空作业、有限空间及危化品使用安全操作规程
5. 协同班组长完成材料清点、工器具维护及现场文明施工管理
任职要求:
1. 有桥梁、市政或建筑工地油漆及打磨相关工作经验者优先
2. 能适应户外及高空作业环境,身体健康,无恐高症
3. 具备基本识图能力,能按技术交底要求执行工艺标准
4. 持有登高证、油漆工职业资格证或相关特种作业证书者优先
5. 责任心强,服从管理,具备团队协作意识
水利水电高级工程师
2-2.2万元/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利相关专业
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目技术方案评审
2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,推动技术创新与成果转化
3.指导并审核设计图纸、技术标准、施工/制造规范等核心文档,确保技术合规性与先进性
4. 协调跨部门技术资源,组织技术团队开展培训、考核与梯队建设
5. 对接外部专家、科研院所及合作伙伴,推进产学研合作与技术引进
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师岗位经验,熟悉国家及行业技术规范与质量标准
2. 具有扎实的专业理论基础和丰富的大型项目技术管理实战经验
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协同能力
4.具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
水利水电高级工程师
2-2.2万元/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利相关专业
岗位职责:
1.负责水利工程项目全过程造价管理,包括投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单编制、招标控制价及竣工结算审核
2. 独立完成水利工程量计算、组价及成本分析,及时出具动态成本报告,支撑项目决策
3.审核水利施工图纸、设计变更、现场签证及合同条款,合理调整造价文件并留存完整依据
4. 配合财务、工程等部门开展项目成本核算、进度款审核及审计对接工作
5.规范整理归档水利造价资料,确保数据真实、过程可溯、成果合规
任职要求:
1.熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件,熟悉水利行业定额、计价规范及工程量清单规则
2. 了解水利工程施工流程、EPC/施工总承包模式及水利建设合同管理要点,具备跨部门协同能力
3.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力与书面表达能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,能适应阶段性驻场、加班及多项目并行工作节奏
重庆黔江开发区六安市金寨县招桥梁、建筑木工、木模,包吃住,年龄55以内,少数民
280-320元/天
建筑木工桥梁木模3-6个月1-2人完工结算
六安市金寨县招桥梁、建筑木工、木模 ,包吃住,年龄55以内,少数民
水工设计
5000-9000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
职位描述
一、基本要求
本科及以上学历,水利水电工程/港口航道与海岸工程专业,无挂科。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业;
2、工作中善于思考,乐于创新,能提出自己的想法建议和解决方案;
3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件;
4、具备良好的抗压能力,可同时承担多个项目任务;
5、具有良好的职业道德,工作责任心强,态度积极端正,事业心强,为人正直,富有正能量,做事仔细严谨。
三、岗位职责
1、参与确定项目主要建设内容,核算工程主要技术指标;
2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作;
3、参与项目的设计管理及院内校审工作;
4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会,并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果;
5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标,并提供技术支持;
6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工(竣工)验收等工作。
四、发展规划定位
公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。
1、管理岗:对于综合能力较强,且具备团队管理能力的骨干技术人才,年度考核优秀者,可申请由技术岗调整为管理岗,侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展;
2、技术岗:对于乐于专研,技术能力较强的骨干技术人才,侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。
五、薪酬体系
公司本着收益惠及于员工的薪酬理念,鼓励员工多劳多得。
1.基本保障类:入职签订劳动合同,五险一金。
2.工资类:月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。
月工资(5800元~7000元,根据定岗确定)
按月发放的季度奖金工资(1100~2200元,根据定岗确定)
年终效益工资:根据年度完成产值及考核情况核算发放。
发放。
所有收入发放不与收款直接挂钩。
3.福利类:日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、
当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。
4.补贴类:通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。
5.假期类:人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。
6.岗位晋升类:管理岗、技术岗双通道晋升。
7.技术培训类:集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。
8.其他:注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。
铁路长期11-20人月结
重庆开县~成都铁路段,招铁路维护工人20来名,长期工作工作月结5000,男女不限七月底开工,工作轻松管吃管住
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成交通补助6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔江区桥梁工人招工网在线招聘信息,主要招聘重庆桥梁相关人才。作为桥梁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解桥梁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。