岗位职责： 1、负责3-12岁青少儿机器人教育领域的市场宣传与推广工作； 2、开展地面推广，收集潜在客户信息，提升入校咨询转化率； 3、组织兼职团队的招募、培训及日常管理工作； 4、策划并落实校内外各类市场活动的执行落地。 任职要求： 1、踏实肯干，具备开拓意识，执行力突出； 2、目标明确，有强烈的进取心和业绩导向； 3、能承受工作压力，富有责任心和团队协作精神； 4、有教育行业市场推广经验者优先考虑。 晋升规划： 我们提供标准化、系统化的教育培训行业市场运营管理培养机制，助力员工快速成长： 市场专员---市场主管---区域市场经理---中心校长---合伙人。 职位分类：教育培训类-/素质类培训/市场运营、市场营销、销售管理、销售咨询

一、薪酬 1、综合月度税前薪酬：11000-16000 2、零基础带薪培训！ 二、工作职责 1、负责企业对外品牌宣传及线下TOC市场精准获客工作； 2、针对于3-12周岁的宝宝，一对一进行线下互动招生工作； 3、根据上级要求，定期开展一系列营销策划活动； 4、该职位需要跟幼少儿面对面互动，所以前期需要通过地推的方式招生，同学们求职前请注意哦！ 5、该职位属于纯户外工作。 三、任职要求 1、作为企业品宣大使，五官端正、言行得体； 2、具备教育行业市场相关经验、营销、销售相关经验优先录用； 3、接受无经验及应届毕业生； 4、年龄要求：18-35周岁 5、学历要求：全日制专科及以上 6、希望您具备自主学习、自律的优良品质； （喜欢小朋友的同学要抓紧来啦~） 7、社招类伙伴注意：该岗位前期6个月为外包性质，每半年提供一次转正机会。 四、工作时间 周一休息 周二至周五：15:00-20:00（晚餐1小时） 周六至周日：10:00-20:00（含午、晚餐各1小时） 1、户外工作性质，上班自由方便，时间灵活； 2、我们的宗旨是：高效工作，8小时内+永不加班； 五、员工福利 1、节日礼包、团队聚会、户外活动、下午茶....，各类型节假日福利应有尽有~ 2、98后青春团队，不为打工，只为挣钱和开心，和一群玩得来的朋友一起奋斗！！！ 六、职位发展 1、零基础带薪培训，定薪定级自己说了算; 2、新人入职全程一对一资深搭档辅佐前行； 3、职业发展缺技能、缺经验？一对一员工定制化学习培训服务，完全免费~ 4、专业岗位每月一次考核晋升，拒绝空降管理者，均内部晋升； 5、晋升方向： 市场营销线条：招生顾问（老师）--市场储备主管--市场主管--城市经理 其它横向发展：课程顾问、教务管理、储备校长、运营校长、中台等； 高薪管理岗指日可待；

【工作地点】 常驻 【北京】（靠近本地旅拍景区者优先） 主场作战、资源尽在掌握！ 【你仅需做的三件事】 地推拓客 · 主动出击 走进旅拍工作室、独立摄影师、写真馆，用你的热情与专业赢得客户信任。 ——陌拜、扫街、扫楼，全都是你的舞台！ 全流程成交 · 独立操盘 从线索获取、需求沟通、方案演示、谈判签约到客户激活，全流程由你主导—— 签单的成就感，由你亲手拿下！ 客户经营 · 长期共赢 维护老客户，挖掘增购与转介绍机会，让业绩持续增长。 【我们在找的人】 地推能力强，自驱力爆棚 能在无人监督的状态下，自己定目标、自己拿结果。 如果你是一个“敢敲门、敢谈判、敢成交”的人，我们要的就是你！ 行业背景优先加分 SaaS软件销售经验 本地旅拍景区、文旅部门或摄影行业资源者优先！ 【我们能给你】 高提成 + 奖金激励 + 晋升空间，月入过万 全国旅拍行业高速发展赛道，市场巨大、回报丰厚 你是所在城市的主负责人，业绩越好，影响力越大 总部全程培训与资源支持，带你快速上手拿单！

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1：北京招聘支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：全国首个支付宝NFC落地铺设项目 3：在北京城市全面启动实施 4：公司提供客户资源，安装流程简便快捷，工作时间灵活自主 5：配备资深师傅全程指导，手把手教学，确保掌握全流程 6：保底收入10000元起，上不封顶，薪资结构为底薪加提成 7：北京地区支付宝官方服务商负责人卢总直管 8：享有被动收益铺设奖励，持续获得长期回报，离岗后仍可享受

这是一个节奏稳定的垃圾分拣岗位，工作内容清晰，上手快。 工作安排： 固定白班，无夜班 8:00-18:00 月休4-6天 岗位内容： 负责生活垃圾的分类、分拣、整理 处理可回收物与废弃物的区分 厂区定点作业，无外出 薪资说明： 培训期有补贴 试用期无责底薪 5500-6000元 福利待遇： 提供住宿/餐补 免费岗前培训 防护用品齐全 厂区环境规范 身体健康、手脚麻利即可，有分拣经验优先，无经验可培训。 ---

工作职责： 1，通过社区推广、线下活动、展会等形式开发潜在客户，宣传公司优惠活动及装修服务产品 2，按日整理并记录推广成果，定期复盘总结，持续优化推广方法 3，收入有保障，业绩越高回报越多，提成与奖励政策优厚 4，晋升体系健全，提供充足的职业成长空间 5，薪资结构为底薪+免费住宿+提成+绩效奖金 6、提供系统培训，表现优异者有机会转型为家装设计师（设计师岗位侧重沟通能力，专业技能门槛较低） 岗位要求： 1，不要求工作经验，应届生、实习生均可申请，入职即享完整培训支持 2，具备较强的学习能力、适应能力和执行力 3，态度积极、踏实肯干，富有团队协作精神

轻轻松松一个月过万

工作内容：七鲜超市平台各小区日常线下活动的推广工作，通过线下活动增加新用户的复购留存;2、在京东自营七鲜超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户;3、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标;4、给目标用户介绍七鲜超市的产品，并指引用户从七鲜APP下载 上班时间：早上9:00--晚上20:00/21:00(中间休息4小时左右)，月休4天，有事可请假 到手工资 7000-11000 缴纳五险一金 多站点，就近分配 每月5号发薪 欢迎详细咨询

昌平，连锁烧烤店招聘厨师长，9000—10000元经理，8000—9000元主管，6300—6800元服务员4800—5300元保洁员4500—4700元每月4天休息，每月15号发工资。满一年的，有5天年假，有提成加奖金。包食宿，宿舍离店面10分钟不住宿舍的享受300元房补。地址：昌平县城，南环路，松原路店，沙河店，联系电话：

烧烤店急招岗位烧烤中工多名工资6000-7000抓串工多名工资5000元前厅领班1名6000-8000服务员多名5000-6000地址：北京市昌平区金达园小区周边7号烧烤店联系电话：王

昌平跟打桩机来个二把刀司机，

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带车也可以，早上5点上班，中午2点下班 原标题：《金杯司机》

招聘：灸疗师薪资：5000元以上/月针灸推拿学、中医学或康复治疗等相关专业，熟悉中医基础理论知识。

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大街上对于来往人员发放宣传单页

一、岗位职责： 1、在校区附近的学校、社区、商业区域开展品牌推广活动，包括发放宣传资料或设立宣传点进行市场宣传； 2、主动接触潜在学员及其家长，介绍课程内容及相关推广活动信息； 3、通过现场沟通有效引导有意向的学员及家长前往校区参观，并协助安排课程顾问提供咨询服务； 4、准确记录潜在客户的基本信息并如实填报，同时配合其他推广人员共同营造良好的活动现场氛围； 5、完成公司安排的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-2年工作经验，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、年龄20-35岁，形象良好、亲和力佳，踏实肯干，责任心强，具备团队合作意识； 3、具备较强的沟通协调能力，表达清晰流畅，执行力突出； 4、有线下推广经验、陌生拜访经历、销售背景或成功参与市场合作项目者优先 三、薪资待遇：（表现优异者薪资可协商） 1、无责任底薪5000元—12000元（无责底薪按月递增）+绩效奖金+高比例提成+五险一金，月收入过万，依据业绩每半年调薪一次，试用期1个月薪资全额发放 2、定期组织团建活动、享受节日福利、带薪年休假等 四、工作时间： 周一休息，周二至周五下午13:30上班至20:00下班，周六周日早上8:00至下午18:00下班 五、晋升体系： 顾问-主管-经理-总监 无责任底薪逐级提升 公司介绍： 智慧喵科学教育中心，是一家专注于青少年机器人教育、科学教育的专业机构。核心课程涵盖机器人编程、数学思维训练、科学实验探究，以科技教育为重心，帮助年轻一代从小接触科技、热爱科学，激发创造力与探索精神，助力实现孩子的科学梦想

岗位职责 1. 根据用户需求，提供游戏陪玩、技术指导、进度协助等服务，自由接单，时间灵活，无需坐班、无需打卡。 2. 覆盖游戏包括：三角洲行动、原神、鸣潮、崩坏：星穹铁道、王者荣耀、绝区零、燕云十六声、逆战：未来、明日方舟：终末地，洛克王国等。 任职要求 1. 有PC端或移动端游戏经验者优先。 2. 熟悉以上至少一款游戏，对玩法、操作有一定理解，能稳定带玩/协助。 3. 为人诚信负责，服务意识好，遵守平台及游戏规则，无不良记录。 4. 个人设备、网络稳定，能按时接单、完成服务。 我们提供 1. 薪酬：35-275元+/单，多劳多得，上不封顶；支持日结/单结，结算灵活。 2. 全职、兼职均可，居家即可工作，全国可应聘；签订正规服务协议，权益有保障。 3. 平台订单充足、派单稳定，无需自己找客户；结算透明，。 4. 适合学生、自由职业者、游戏爱好者。 应聘方式 有意者可直接沟通，备注：擅长游戏+可在线时段，当日审核、当日上岗

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岗位职责 运用营养、慢病管理专业知识，为 C 端慢病人群提供饮食调理、健康养护等基础咨询服务，建立完善用户健康档案； 依托自身过往工作资源，对接药店、诊所、康养机构、慢病管理会所等场景，开展健康服务落地工作； 配合公司健康服务体系，维护精准用户关系，提升用户健康管理依从度； 参与公司专业培训与人才晋升考核，逐步向管理岗、核心岗发展。 任职要求 持有营养师、健康管理师、慢病管理相关证书优先，有相关从业经验者优先； 熟悉慢病人群需求，有耐心、责任心，具备专业的健康服务意识； 有药店、诊所、医院、康养机构、慢病会所等工作经验或资源者优先录用； 渴望长期深耕大健康行业，追求职业晋升与高收入，愿意将自身专业与资源转化为长期收益。 薪资福利 基础薪资 + 资源补贴 + 服务提成 + 长期分红，综合 8000-20000+，上不封顶； 带薪专业培训、资源对接扶持、一对一职业规划； 透明晋升通道：基层健康师（云店店长）→经理→副总→总经理→总监→董事，能力达标即可晋升，无天花板； 弹性工作，不强制坐班，可兼顾专业服务与个人发展。

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