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1、负责植保药品的管理、登记及资料归档； 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案； 3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表，提前做好预防准备； 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测； 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况，并建立用药台账； 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法； 7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业； 2.热爱有机农业，能够长期扎根生产一线。

项目主要负责电厂煤场相关业务，包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、入场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境卫生清理等工作 要求：有煤场工作经验者优先，具备良好的协调能力、执行能力和决策能力

负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成

1.订单排程信息传递及时且准确无误。 2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准； 3.农残抽样检测合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时准确； 5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。

1、负责植保药品的管理、登记及档案维护； 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案； 3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱，做到提前预防； 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作； 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行，并做好用药记录； 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法； 7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业； 2.热爱有机农业，愿意长期扎根生产一线。

年龄45周岁以下，具备大专及以上学历， 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验， 具有冶金行业工作背景者优先录用

1.订单排程的下达需做到准时无误； 2.发货及生产计划相关数据统计需按时精准完成； 3.农药残留抽检合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时且准确； 5.物流对账及费用报销申请处理及时、数据准确。

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系执行，监督生产现场卫生与合规操作； 4、统筹团队建设与人员培养，增强员工专业能力，打造高效协作队伍； 5、控制生产投入成本，实施降本增效措施，促进整体运营效益提升。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验，能有效推动目标实现； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，保障生产合法合规； 4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，及时应对生产突发状况； 5、富有进取意识，善于引入新技术新方法，助力产线升级与流程精进。

岗位职责： 1.生产监督与检查 （1）对孵化生产的全流程进行监管，涵盖种蛋管理、孵化环境控制、出雏操作等环节，确保各阶段执行符合公司规范与技术标准。 （2）定期开展现场巡查，记录并反馈生产过程中存在的问题，保障各项生产制度、流程有效执行。 （3）持续监控关键生产指标（如孵化率、健雏率、死胚率等），发现波动及时分析成因，并提出可行性优化建议。 2.制度优化与落实 （1）协助孵化事业部总经理完善孵化生产相关的管理制度、作业流程及执行标准。 （2）推进管理制度在各生产环节的落地实施，提升生产管理的规范化与标准化水平。 （3）定期评估制度运行成效，结合实际提出改进方案并推动实施。 3.数据分析与报告 （1）汇总、整理生产运营数据，编制周期性报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报运行情况。 （2）通过数据挖掘识别生产中的潜在风险点，制定精准改善措施。 4.问题排查与整改 （1）快速识别生产异常（如设备故障、孵化参数偏差、种蛋品质问题等），组织技术人员开展根因分析。 （2）制定纠正与预防措施，并跟进整改进度，确保问题闭环解决。 （3）构建问题发现、处理与复盘的全流程管理机制，提高生产管理精细度。 5.培训与支持 （1）组织开展针对技术员、生产管理人员及一线员工的专项培训，强化对标准流程的理解与执行力。 （2）为生产团队提供专业技术支持和方法指导，协助解决实际操作中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推进生产管理团队的文化建设，增强团队协作意识与执行效率。 （2）优化生产办内部工作流程与绩效考核机制，保障团队高效运转。 （3）注重人才梯队建设，培养储备力量，全面提升团队专业能力。 任职要求： 1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理经验，精通孵化全流程及行业技术规范； 3.数据分析能力：熟练掌握数据分析工具，具备通过数据洞察问题并推动改进的能力； 4.沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能有效推动问题解决与政策落地；善于与各层级人员沟通，准确传递管理意图； 5.监督与推动能力：擅长过程监督与执行检查，确保制度与标准切实落地； 6.团队管理能力：具有团队管理实践经验，能够带领团队高效完成目标；重视人才培养与组织发展。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

1.负责档案资料的分类与归档管理 2.进行报价核算、合同制作及下达生产指令 3.协助上级处理日常行政事务 4.执行并完成上级交办的各项任务 要求熟练使用办公软件，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作者优先联系！