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四川成都都江堰招聘施工现场技术员要求熟悉钢箱梁桥面板铺设，桥梁结构方面经验丰富的人员，项目地在都江堰青城大桥，工期3个月，工资8000-10000。联系电话马先生 职位名称 工程技术员/技术负责人

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寻：机电安装（项目经理）技术负责人 双B。竣工有相关人员 3个月 福建可用 模版脚手架（职称）技术负责人 双B 竣工有相关人员 技术负责人有备注。2个月 福建可用 装修（职称）技术负责人 双B 竣工有相关人员 技术负责人有备注。2个月 福建可用。

急需，一建 真实业绩技术负责人，要求5-7齐全，无未批先建，业绩无重叠，社保轨迹都能对的上，或高工带业绩期间， 有的联系

招聘：技经 薪资：4-5K/月 岗位职责： 1.负责配合完成配电网工程估算、概算、预算、结算、招标控制价等专业资料编制工作； 2.负责配合完成相关专业的投标报价资料编制工作和其他部门业务咨询工作； 3.本专业工作相关资料成果存档工作； 4.负责公司交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历、工程造价或相关专业； 2、电力工程、建筑工程概预算工作经验或工程造价咨询经验；

要求： 1.成都区域做过加油站总包，有相关证件，有建造师带B证优先。 2.飞检项目负责技术资料，具备现场生产管理能力。 3.年龄45岁以内，性格开朗，有责任心，上进心。 4.不符合条件者勿扰。

招聘：园艺技术人员 薪资：2330元-4000元 学校内工作，负责校内园林的修剪及日常养护，带队工作，安排及管理， 有寒暑假休

招聘：配色技术员 薪资：5000-6000/月 购买社保

四川东森源搅拌站招聘技术负责人，要求有成都或眉山混凝土搅拌站工作经历和高级职称，地址:龙马镇，有意者联系吴主任

成都成都青特招聘行车工：1名 40岁以下，初中以上学历，2年以上相关工作经验，持Q2桥式起重机操作资格证 工资待遇：4000-8000元/月，购买社保和公积金 公司名称：成都青特特种汽车有限公司 单位地址：成都市新都区工业东区白云路79号 联系电话：人事行政部 ，陈女士

成都市双流区招水电

元天成专线物流公司招聘 装车码货师傅多名（会开叉车优先） 只装一条线路要跟车转点装货 工资7000—10000，要求要有较强的安全意识，身体健康，吃苦耐劳，服从安排！团结同事！ 联系电话： 地址：青白江大港建材城

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成都市郫都区招水暖安装小工，可长期，工资可日结。

徐 9、玉门找新建高速路给水管网工程技术员一名，工资月发待遇电话谈，联系电话: 李总

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找一名专业变电站技术员，工资1.8W两年工期，土建不包括按装，2.3亿的工程量，当地有信号可使RTK测量。工地在格尔木海拔4700m。联系电话：雷总

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有没有做公路的施工技术负责人，有丰富的公路项目经验。短期工作时间，可接受退休人员。 工作地点：旺苍县黄洋镇， 联系方式：（）

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做过电力资料员，技术负责人，项目经理优先

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

【招聘】在建工地（新建道路）招聘施工员一名(需具有一定的工作经验) 1.配合施工负责人完成超平放线、现场管理，每日施工日志填写等工作 2.年龄要求：40岁以下 3.工资待遇：5000/月，每日20元餐补（） 4.不提供住宿 5.工地位于石板滩街道梁胜社区 联系人：曾

岗位名称：电线技术管理；70摇盘机挤塑技工；防火电缆氩弧焊工。 岗位要求：1. 22岁以上50岁以下；2. 3年以上相关工作经验；3. 身体健康、事业心强。 薪资待遇：待遇优厚，包食宿，买五险。

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岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案