
天津宝坻区找一名开车载泵司机,工作地点北京房山干108工程,工资月结清,8000包吃住,电
8000-9000元/月
泵车司机1-2人
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泵车司机1-2人月结
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天津北辰区公司直招6.8米高栏货车司机,月入8000—12000联系电话
8000-12000元/月
B2日结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业农产品农用物资食品饮料高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
公司直招6.8米高栏货车司机,月入8000—12000联系电话
东东运输
2000-2100元/天
渣车司机日结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
绥中找前四后八8米2的大箱价格合适,长期活有来的抓紧联系我
救援车司机
6000-8000元/月
救援车餐补月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾机械设备平板车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
拖运机械设备
天津静海区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,力工,找平工,小工
6000-7000元/月
砼工振捣工小工打灰力工浇筑找平长期包住3-5人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
天津市静海区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,力工,找平工,小工
保姆1-2人月结
找55岁以里住家保姆,照顾一个宝坻92岁不能自里的大爷(自己能吃饭,玩手机),每月工资5000,每月两天假,不歇假再加,联系电话:。
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监3-5年大专及以上精益生产PMCWMS系统
负责工作内容:
1、构建与优化生产管理体系,建立并完善各项流程和制度,推动实施及持续改进。
2、统筹PMC体系运作,梳理并优化相关流程,及时处理日常异常问题并落实改善措施。
3、管理品控部门,制定与优化作业流程,推进执行过程中的问题分析与持续改善。
4、推行生产现场的目视化与标准化管理,不断提升现场管理水平。
5、推动MES系统与ERP系统的数据对接与共享,提升数据化运营能力。
6、主导精益生产的落地实施,持续推进生产效率与质量改善。
钣金图纸设计
7000-12000元/月
机械制图员3-5年大专及以上AutoCAD非标设计经验需要出差钣金工艺经验Sol
职位要求:
1、具备3年以上钣金行业工程相关工作经验;
2、熟练掌握AUTOCAD、OFFICE办公软件及SW/CREO/PROE中任意一款三维设计软件;
3、熟悉机柜、机箱、充电储能柜、移动通信柜体等箱体类产品的拆图流程;
4、能够编制BOM(即产品物料清单,明确生产所需的原材料与辅助材料),并维护ERP系统数据;
5、有钣金非标加工设备优化经验、工装夹具设计能力,了解折弯、焊接、静电喷涂工艺者优先考虑;
6、依据展开后的工艺图纸,合理规划产品的加工工艺路线。
任职条件:
1、年龄不超过40周岁;
2、大专及以上学历;
(对于经验丰富者,上述条件可适当放宽)
3、具备良好的配合意识,工作稳定,积极进取,能根据实际工作需求偶尔安排加班或出差。
机械设计制图员
5000-10000元/月
机械制图员1-3年大专及以上零件图装配图机械结构图电路图流程图SolidWor
一、岗位职责
1.机械设计与开发:根据项目目标及客户需求,开展新产品的机械结构设计与开发工作,覆盖从初步构想到详细设计的全过程,确保方案在满足功能要求的同时,具备优良的可制造性和成本效益。
2.工艺规划:熟悉车、铣、刨、磨、钻等多种加工方式,结合产品特性制定科学合理的工艺流程,准确编制工艺文件,设定关键加工参数,保障加工精度与生产效率。
3.图纸绘制与技术文件编制:熟练使用CAD、SolidWorks等专业绘图工具,精确完成产品二维图纸与三维建模,清晰标注尺寸公差和技术要求;同步撰写设计计算书、使用说明等相关技术资料,为生产、装配与调试提供可靠依据。
4.设备选型与改进:参与生产设备的选型评估,依据工艺需求和产能规划选择适配设备;持续跟踪现有设备运行状况,针对问题提出优化措施,提升设备稳定性与工作效率。
5.协同合作:与研发、生产、品质等部门密切配合,积极参与项目评审与技术交流,及时处理设计与制造环节中的技术难题,保障项目按计划高效推进。
三、任职要求
1.专业知识:掌握扎实的机械设计、机械原理及制造技术基础,了解机械传动、液压气动、自动化控制等系统的工作原理,能灵活应用于实际工程问题的解决。
2.加工工艺经验:深入了解金属与非金属材料的加工方法,熟悉各类工艺的特点、适用场景及关键参数,能够依据产品需求制定高效的加工策略。
3.绘图技能:精通CAD、SolidWorks等二维与三维设计软件,可独立完成复杂结构的图纸绘制与模型搭建,具备较强的图纸表达能力,确保图纸规范、准确。
4.问题解决能力:具备较强的分析判断力,能快速识别并解决设计与生产中的技术障碍;思维活跃,善于提出创新性改进方案,推动产品与技术迭代升级。
5.沟通协作:具有良好的团队意识和沟通技巧,能与跨部门人员有效协作,共同推进项目落地;责任心强,工作细致严谨,对成果质量有持续追求。
四、薪资福利
1.薪资待遇:根据个人能力与经验面议。
3.培训与发展:关注员工成长路径,支持技能提升与职业素养培养;鼓励参与内部项目与技术创新,提供多元化发展机会。
4.工作环境:营造舒适、开放的办公氛围,配备先进的研发设备与办公工具;倡导积极进取、协同共进的企业文化,构建和谐向上的工作生态。
泵车司机1-2人月结
招聘有责任心的:↵
52米天泵司机:2名
车载泵司机:2名
工作地点:广东中山市古镇,
工资待遇丰厚,底薪加提成,工资按月发放!非诚勿扰
联系电话:
重庆招聘37米泵工师傅,保底8000元保方量3000方,超1元/方,包吃住,联系
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泵车司机
东莞宝达招聘一组43米,保底8500-8000-保4500方,出车保底 100方,超方一人1块,年底结清
8000至12000
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1.5-2万元/月
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货车司机
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A2司机
1.5-2万元/月
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德州德城区因车队发展现有80辆9.6大单桥高栏全国飞新车,招聘B2司机多名,电动车全国配送
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因车队发展现有80辆9.6大单桥高栏全国飞新车,招聘B2司机多名,电动车全国配送,公司要求:证件齐全,三年以上驾龄,头脑灵活,身体健康,吃苦耐劳,工资一万+
栏目概述
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