招聘｜工程技工工作地点：新都主要工作：1、严格遵守公司各项规章制度、作业操作规程2、负责项目公共区域、客户单元、办公区、卫生间、茶水间等场所，天花、墙面、地面、门窗、家具陈设等各类设施故障维修3、按要求开展设施日常巡检、维修保养工作，认真填写巡检、维保记录4、设备突发故障时参与紧急抢修，尽快恢复设施正常使用5、做好工具仪表养护，保持作业环境干净整洁任职要求：1、执行力强，懂客户服务，维修服务做到让客户满意2、熟悉建筑设施设备施工安装工艺，能够制定安全作业计划3、熟悉设备运行参数，可编制设备月度保养计划，落实巡检维保，能统筹完成多项复杂工程工作4、善于发现、分析工作问题，能够总结经验并提出改进办法5、身体健康，形象亲和，具备良好的沟通协调能力。

招聘工程维修工，岗位方向包括综合维修、运维、弱电和空调。要求高中以上学历，年龄50岁以下，具备良好的服务意识，持有高/低压电工有效证件，并有2年以上同岗位工作经验。 薪资福利：综合收入5-6k。 招聘人数：5人。 工作地址：青羊区航空国创中心产业园/人民公园附近。

岗位：物业维修工 岗位需求：具备高电压电工证 工作时间：两班倒，12小时，一个月出勤208H，一个月只上18天班。 薪资：，买社保到手5000 福利：节日福利+年终奖 年龄：25-45 工作内容：负责处理写字楼的异常，维修。 地点：锦江华润广场

四川成都武侯区科华路附近招聘工程维修工，要求50岁以下持证，提供4000+700的待遇和有食堂，有意者请联系邓先生。

设备运维人员(含电工、氧气、锅炉、综合维修工)工作地址:成都市成华区华林一路(四川省第一中医医院)综合薪酬3800-4500元/月设备运行维护及保养，日常水电管道维修及安装;各楼层配电系统(包括各楼层配电箱、开关插座、电路)、照明的日常运行巡检与维护及一般性维修等;给排水系统、热水锅炉系统、医用压缩空气系统及负压吸引系统、液氧站一级减压柜与汇流排瓶氧系统的日常运行巡检与维护及维修，综合维修工需有装修方面经验58岁以下，电工需持有低压电工证;氧气需持R1证;锅炉需持G1证

工程设备专员（成都龙泉）岗位职责：1.负责项目高低压配电房、二次供水等设施设备的维护保养计划的执行，维护保养记录完整，确保设施设备正常运行；2.负责项目设施设备日常管理、巡查，巡查记录完整，发现问题及时处理；负责项目建筑物主体结构、楼面、外立面、玻璃幕墙、门厅、楼梯间、走廊、卫生间、排水管道，设施设备房等日常巡视工作，发现问题及时整改；3.负责项目综合维修的日常工作；4.负责项目值班，突发应急维修处理。任职要求：1.30至50周岁，高中 (中专) 及以上学历；2.具备五年以上相关专业经验，身体健康;3.具有较强沟通协调能力和语言表达能力；4.具备强电系统运行与维修工作专业知识，熟悉高低压供配电系统、给排水系统操作原理（有以上特长者优先）；5.具备工程高压电工相关岗位证书。6能吃苦耐劳，不怕脏累，服从上级工作安排。联系人：李先生

物业工程人员工作地址:温江区万春镇四川农产品进出口园区月休6天，轮休排班4000-45005年以上实操经验，熟悉泥工，水、电维修等技能，对空调运行及维修熟悉50岁以内，持高压操作证，初中及以上

岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修，为业主提供专业上门到家服务； 2. 严格按照服务标准完成工作，保障服务质量，全程保持良好服务意识； 3. 服从公司工作安排，接受就近安排单，按时上门服务，不无故推诿； 4. 工作认真负责，细心严谨，杜绝客户投诉，维护公司服务口碑； 5. 做好服务记录，及时反馈服务过程中的问题，配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 零基础、小白均可接受，公司提供相关培训，有家庭维修经验者优先录用； 3. 有责任心、服务意识强，善于沟通，对待客户耐心热情； 4. 服从公司管理与工作调配，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期：保底5000元起，薪资稳定有保障； 2. 工作就近安排，无需长途奔波，上班便捷

招聘：工程3000/月薪资：3000元/月岗位职责1.负责项目日常运维管理，确保设施设备正常运行2.协调处理业主投诉与建议，提升服务满意度3.定期检查安全消防隐患，落实整改闭环任职要求1.工程类相关专业，2年物业工程管理经验2.熟悉楼宇设备操作与维护，具备电工证3.具备良好沟通能力，有团队协作意识工作时间8:00-12:00，14:00-18:00(值班除外)

小区工程部维修人员（电工证）|未知（见招聘正文）|彭州市南部新城|

岗位职责： 负责完成生产现场产品的包装工作。 岗位要求： 1、初中以上文化，接受上夜班、两班倒; 2、吃苦耐劳，工作有责任心，有很强的敬业精神。 薪酬福利：工资计件，夜班有补贴，试用期3个月（试用期也购买五险一金），法定节假日轮休，工作正常3倍工资，包吃住（不额外扣款）。

四川省成都市温江区永宁街道花蓠村招聘建筑垃圾捡选废品小工2名，工作地点在厂房内。要求年龄50-60岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，尽职尽责。提供食宿，月工资4000-5000元。

我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。”

招3个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

成都市双流区招电焊

招聘笼养肉鸡场维修工，供吃住，要求60岁以下，身体健康，无不良嗜好。地点：葫芦岛市兴城市东辛庄电话：

物业公司诚聘维修工1名，要求身体健康，无不良嗜好，初中以上学历，有电工证，工资3000-到4000元应聘人员60岁以内非诚勿扰！应聘电话：工作时间打

兰州城关区招聘综合维修师傅及学徒两名，年龄18—45岁。有电工证者优先考虑。待遇面议，电话：李女士

昆区市民大厅招聘工程维修人员，要求会水暖。工资2700元，上六休一，双节有福利。上班时间为早8点到12点，下午2点到17点半。有意者可联系。

工程部万能工1、中专及以上学历，形象良好；2、持有电工证，具备热情的工作态度。1、及时进行日常机械系统运行的维修，安装，预防维护。2、接受安排的维修任务，对酒店的设备系统进行安装、预防性的日常维修保养，时刻确保系统得以高效正常的运行。薪资福利:3000-3600元/月招工人数:1人公司福利五险一金、商业险、包食宿、国际化工作环境、晋升空间大、丰富多彩的员工活动、丰厚的节日礼品。作息时间：8小时/班次，月休8天亲，

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，确保安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算执行情况 3.主导突发性设备故障应急处理，组织技术分析与整改，定期开展设备运行风险评估与预防性维护 4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目，提升运维效率与客户满意度 5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工证、消防设施操作员证（中级及以上）等岗位必备资格证书 2. 具备3-5年物业工程管理经验，有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识 5.责任心强，具备较强服务意识与团队管理潜力

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

需要一个有电梯特种设备操作证（维保）的人员，工作地点在双流空港这边，主要工作内容就是配合井道隔音喷涂，开关电梯门，做一个月。

招聘岗位：热控维护工（熟练工）招聘人数：1工资待遇：税前10000-11000岗位职责：配合业主对电厂热控设备日常维护，巡检，缺陷消除。岗位福利：包住，缴纳社保，节假日福利。每月需要值班5-6天；月休4天。工作地点：四川华能彭州热电有限公司联系人：葛茎

四川三合空压机有限公司急聘空压机、钻机维修学徒及师傅数名。空压机维修师傅数名，有挖机维修工作经验者优先考虑。仓库维修学徒数名，要求30岁左右，有驾照，有机修工作经验者优先考虑。公司提供员工宿舍，试用期合格后录用，统一购买社保。地址：石板滩石木路198号（首开租赁）。

招聘机修师傅2名。薪资6000-10000。工作地址在彭州。

【急聘电动叉车维修工程师】 本叉车租赁公司高薪招人！ 主营：宁德、永恒力、丰田及各型号电动叉车 岗位职责：负责叉车日常保养、故障抢修、设备维护，保障租赁设备正常运转 工作常住地：四川成都 任职要求： 1. 承担电动叉车维修职责，保障叉车稳定运行，维持生产作业的高效进行。 2. 开展叉车日常巡检、维护及保养工作，运用专业手段及时排查并解决潜在问题，预防故障发生。 3. 协助应对叉车突发故障，凭借丰富经验和专业技能，迅速恢复设备正常运转，减少停机时间。 4. 详实记录维修状况与相关数据，建立完善的维修档案，为后续维修工作提供精准参考依据。 5. 积极参与叉车维修技术培训与提升活动，持续钻研新技术，不断增强自身维修技能水平，适应行业发展需求。 任职要求： 1. 持有驾照，熟练掌握驾驶技能，这是保障叉车操作安全与高效的重要前提。 2. 具备电工基础或机械常识，对叉车相关原理和构造有一定认知，可接收学徒培养。 3. 吃苦耐劳，学习能力突出，工作踏实勤奋，能够承受高强度工作压力，积极汲取新知识。 4. 有维修基础者优先考虑，若有师傅带教且进步显著，可享受技术等级补贴，助力职业发展。 5. 拥有叉车维修经验者薪资待遇优厚，同时享受交通补助、加班补助及餐补等福利。