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1. 负责日常招聘事务，包括简历筛选、招聘需求维护及岗位信息发布。 2. 组织安排面试预约、候选人接待及后续面试进展跟踪与反馈。 3. 进行招聘数据的整理统计与分析工作； 4. 协助开展培训项目的实施与组织； 5. 完成每月考勤信息的收集与汇总； 6. 处理其他交办的日常事务。 任职要求： 1、27届本科及以上学历 2、可于4月到岗，每周出勤5天，连续实习不少于3个月 3、具备人力资源相关经验者优先

岗位待遇： 8K-12K+五险一金 岗位职责： 1. 负责总经理个人账号及公司官方账号的内容规划与日常运营，涵盖选题策划、脚本撰写、视频拍摄至后期成片的全流程管理。 2. 独立运作小红书、视频号、抖音等主流新媒体平台，理解各平台推荐逻辑与用户行为特征，制定针对性的内容分发方案。 3. 承担公司线下会议、培训及其他活动的现场影像记录（摄影/摄像）及后期剪辑工作，具备快速捕捉关键画面的能力，输出具传播性的宣传视频。 4. 负责视频的视觉设计与包装，包括封面制作、字幕添加、特效处理，保障内容风格一致并具备吸引力。 5. 按日/周跟踪账号表现数据，汇总用户互动反馈，结合完播率、点赞评论等指标优化创作方向，紧跟热点趋势，持续提升粉丝活跃度与转化效果。 6. 配合上级完成内部培训、会议等活动的组织协调，确保执行有序，并完成其他临时安排的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，拥有1-2年短视频拍摄剪辑及新媒体运营相关经验（能力突出者可适当放宽学历要求，重视实际作品）。 2. 熟练操作摄影摄像设备（手机/相机/云台），精通剪映、PR、PS等后期工具，具备高效剪辑能力，成片质量高、节奏感强。 3. 长期活跃于短视频平台，对抖音、小红书等内容生态有深刻理解，具备扎实的文案表达与脚本创作能力，有成功运营素人IP或企业账号案例者优先。 4. 性格积极，能适应高强度工作，具备较强的职业操守与保密意识，沟通顺畅，执行力强。 时间：上午9:00-11:30 下午：13:00-18:30 双休 地点：东方广场

岗位说明 1、深入理解业务发展动态与团队现状，结合战略方向开展组织诊断，整合内外部资源，输出匹配业务需求的人力资源解决方案； 2、聚焦员工职业素养与专业能力成长，重点推动中层及高阶管理者领导力的系统提升； 3、推进组织架构合理化调整，增强团队协作效能，科学配置人力资源，维护核心人才的稳定与发展； 4、主导绩效管理体系搭建与迭代优化，跟踪绩效执行过程并提供反馈支持，推动公司考核机制落地，设计激励方案并组织实施； 5、协同业务单元制定团队发展规划，推进文化融入与氛围建设，策划实施员工关怀活动，识别并应对潜在用工风险； 6、推动企业文化和价值观在业务端的贯彻执行，保持与总部人力资源部门高效联动，准确传递并落实各项政策制度，保障HR管理动作在业务侧的一致性； 7、开展常态化员工沟通工作，包括业务通识导入、入职面谈、文化引导、离职沟通等环节； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上HRBP相关工作经验； 2、在组织发展、薪酬激励、绩效管理或人才培养等领域至少一项有扎实实操经验，熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备优秀的语言表达、逻辑分析、人际互动、应变协调及问题解决能力，性格亲和，善于沟通； 4、对数据敏感，熟练进行数据分析、报表制作、报告撰写及可视化呈现； 5、具有强烈的责任感，思维简洁开放，工作积极主动，充满热情。

岗位职责 1. 负责总经理个人账号及公司官方账号的整体内容规划与运营执行，涵盖选题构思、脚本撰写、视频拍摄到后期成片的全流程管理 2. 独立运作小红书、视频号、抖音等主流短视频平台，深入理解各平台推荐逻辑与用户行为特征，制定针对性的内容分发方案 3. 承担公司线下会议、培训及其他活动的现场影像记录（摄影/摄像）及后期剪辑工作，精准抓取关键画面，产出具有传播价值的视频素材 4. 负责视频作品的视觉呈现优化，包括封面设计、字幕添加、特效处理等，确保内容风格连贯且具备吸引力 5. 定期进行账号数据跟踪（日/周维度），汇总用户互动反馈，结合完播率、点赞评论等指标分析内容表现，及时调整创作方向以提升粉丝活跃度与转化效果 6. 配合管理层开展内部培训、会议组织等相关事务，保障流程有序进行，并完成其他临时指派的工作任务 具体工作内容补充描述 面试时请准备本人独立完成的拍摄、剪辑或账号运营类作品案例，需能体现实际操作能力 任职要求 1. 本科及以上学历，拥有1-2年短视频领域相关经验，熟悉拍摄、剪辑及新媒体运营全流程 2. 熟练使用摄影设备（手机/相机/稳定器等），精通剪映、PR、PS等后期工具，具备高效剪辑能力，输出成品具备专业质感 3. 长期活跃于抖音、小红书等短视频平台，对流行内容有高度敏感性，具备扎实的文案表达与脚本策划能力，有成功孵化素人IP或企业账号经验者优先考虑 4. 性格积极外向，心理素质好，能适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守、保密意识以及团队协作与执行能力 综合薪资12000-25000 工作时间：上午9:00-11:30 下午13:00-18:30 休息模式：双休 工作地点：东方广场

岗位待遇： 7K-12K+五险一金 岗位职责： 1. 负责总经理个人账号及公司官方账号的内容规划与运营，涵盖选题策划、脚本撰写、视频拍摄至后期成片的全流程管理。 2. 独立运作小红书、视频号、抖音等新媒体平台，熟悉各平台推荐机制与用户行为特征，制定针对性的内容分发方案。 3. 全程负责公司线下会议、培训及各类活动的现场摄录（摄影/摄像）与后期剪辑，具备快速捕捉关键画面的能力，产出具有传播价值的视频内容。 4. 承担视频内容的视觉设计工作（包括封面、字幕、特效等），保持整体风格一致并提升内容吸引力。 5. 定期进行账号数据追踪（日/周维度），汇总用户互动反馈，结合完播率、互动率等指标优化创作方向，紧跟热点趋势，持续提升粉丝量与转化效果。 6. 协助上级完成公司内部培训、会议等活动的组织协调，保障执行顺畅，并完成其他临时安排的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，拥有1-2年短视频拍摄剪辑及新媒体运营相关经验（能力突出者学历可适当放宽，重视实际作品）。 2. 熟练使用摄影摄像设备（手机/相机/云台），精通剪映、PR、PS等后期工具，具备高效剪辑能力，输出成品具备良好质感。 3. 长期活跃于短视频平台，对小红书、抖音等内容生态有深刻理解，具备优秀文案表达与脚本策划能力，有成功操盘素人IP或企业账号案例者优先。 4. 性格积极，抗压性强，具备良好的职业操守与保密意识，沟通协作能力强，执行力佳。 时间： 上午9:00-11:30 下午：13:00-18:30 双休 地点： 东方广场

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一、岗位核心职责 图纸与装配：独立识图绘图，根据电气图纸及技术要求，完成电箱生产、设备布线与接线全流程工作。 调试与排查：配合完成设备校对、动作调试，精准查找并解决配线、调试阶段的各类接线故障。 协作与合规：积极配合调试团队推进项目进度及售后的故障排除，严格遵循安全规范开展作业，保障生产安全。 二、任职核心要求 硬性门槛（缺一不可）： 持有初级及以上低压电工证，具备扎实的电工专业知识。 熟练掌握电路图纸设计与接线工艺，能独立完成控制箱布线生产。 优先加分项： 具备PLC、液晶屏基础应用能力，可完成简单编程操作。 有自动化设备配线、布线、装配相关工作经验者优先。 45岁左右资深技术人员优先，具备强纪律性、执行力与抗压能力。 工作时间：单休，节假日休息，8：30-12：00，13：00-17：30.

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负责根据生产计划和工艺文件要求进行设备操作，包括启动、调试、加工及故障处理。会自编自操作机床，需熟练掌握加工中心的结构和原理，能独立完成零件加工任务，并对加工件进行自检和提交检验复检。‌

因产能提升，招二保焊工，钣金工若干名，有干过客车焊接经验者优先（必须有焊工证） 招满即止。工作地点北京欧辉客车，薪资待遇电话联系，殷

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