
江西鹰潭招压路机司机8600元月结包吃住长期工身体健康待遇好长期不压工资
8600元/月
压路机司机长期月结
江西省鹰潭市招压路机司机8600元月结包吃住长期工身体健康待遇好长期不压工资
新余渝水区招聘压滤机熟练操作工,操作压滤机经验两年以上,男女不限,年龄55岁以下
压滤机
招聘压滤机熟练操作工,操作压滤机经验两年以上,男女不限,年龄55岁以下
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上汽车
1、车间生产安全管理:
(1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查;
(2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
2、车间生产成本控制:
(1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程;
(2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。
3、车间员工管理:
(1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训;
(2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。
4、完成上级交办的其他工作任务;
关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
江西赣州章贡区诚聘双钢轮老驾一名,干市政活,工资8000月结,有诚意的联系
7000-8000元/月
双钢轮3-6个月1-2人月结长期
江西赣州诚聘双钢轮老驾一名,干市政活,工资8000月结,有诚意的联系
SMT主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
工作内容:
1.负责车间生产运营的组织与协调,保障生产环节高效有序运行;
2.对车间生产过程实施全程监管,快速识别并处理各类异常情况;
3.组织开展生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转;
任职要求
1.具备大型代工企业丰富的管理经历,熟练操作SMT飞利浦相关设备;
2.精通生产管理及物料管控的体系方法,掌握SMT生产工艺流程及相关作业规范。
抚州宜黄县招压路机司机,会开单钢轮,胶轮,双缸压路机,用于市政道路
6000-8000元/月
单钢轮压路机司机长期1-2人月结
抚州市宜黄县招压路机司机,会开单钢轮,胶轮,双缸压路机,用于市政道路
后整部主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。
核心能力要求
专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。
管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。
综合素质与其他要求
个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。
行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。
岗位职责参考(基于后整主管共性)
全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。
带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。
持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。
协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
质检员包住包吃五险一金1-2人
至信搏远新材料科技有限公司
【操作工】5人,5000-6000元
40周岁以下,中专/高中及以上学历,接受倒班。非流水线作业,固态/软包锂电包膜材料
【质检员】2人,5500-7000元
45周岁以下,中专/高中及以上学历,接受倒班,1年以上质检经验
福利:免费公寓式双人间、免费自助三餐及夜宵、入职五险一金、带薪年假、四节福利、工龄工资、全勤奖、夜班补贴
联系电话:
公司地址:江西省鹰潭市贵溪市灯谷大道职业中学对面,从公司南门进
保洁1-2人
【水产理货员】一名
薪资:3600--4000元一个月
要求:50周岁以下
【保洁员】一名
薪资:2600--2800元一个月
要求:年龄55岁以下
●以上工作地址:梅园店
●联系电话:
理货员收银员
井号
嘉百乐超市 招聘:
【水产理货员】一名
薪资:3600--4000元一个月
要求:50周岁以下
【收银员】一名
薪资:2600--2800+提成
要求:45周岁以下
【水产小时工】
15元/小时
一天4个小时左右
【菠萝蜜导购】数名
底薪3200+1%提成
●以上工作地址:凯翔店
●联系电话:龚
叉车工五险一金月结
场站助理
双休
年薪制,具体薪资面议
缴纳五险一金
熟悉场站运营流程及物流管理相关知识有相关场站管理工作经验者优先,具备良好的沟通协调能力、现场管理能力及应急处置能力;熟练使用办公软件
35岁以下本科及以上学历
武威古浪县裴家营镇,找一台十吨压路机包天,能干十几天,价格自己当面谈。联系电话
压路机司机5-14天
古浪县裴家营镇,找一台十吨压路机包天,能干十几天,价格自己当面谈。联系电话
鹰潭贵溪市急招双缸剪司机,要求有工作经验者优先,长期的,月工资10000-12000,包吃
1-1.1万元/月
其他工程司机1-2人
急招双缸剪司机,要求有工作经验者优先,长期的,月工资10000-12000,包吃包住
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l编制年度及季度生产方案,拆解月度生产目标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
l跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
l推动PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。
3、成本控制与设备管理:
l审定生产预算,通过提高材料使用效率达成成本下降≥5%的目标。
4、团队建设与安全合规:
l搭建生产管理队伍,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产实践),提升团队作业效能。
5、外部协调与战略支持:
l协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,保持良好协作关系。
要求:本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造领域管理经验,5年以上预制构件生产行业经历,熟悉PC生产线全工艺流程。
设备技师
7000-8000元/月
生产设备管理员保险高温补贴餐补社保1-2人月结
岗位名称:设备技师
年龄(岁):20-35
最低学历:大专
专业:不限
工作年限:
同岗位工作经历1年及以上
资质证书:
电工操作证
能力要求:
1、吃苦耐劳,接受出差及区域调配;
2、沟通能力较强,做事细心,态度端正,抗压性强,学习能力强;
3、熟练操作电脑;基本掌握电气知识,熟悉软件设计优先
岗位职责:
1、负责落实设备巡检、日常润滑、设备清洁等日常维保工作;
2、负责设备应急故障的处理;
3、负责落实设备问题点的整改,并按要求反馈;
4、负责操作工违规的监督,抓操作违规;
5、负责落实设备三级保养与设备大修计划;
6、负责落实影响工厂效率、瓶颈问题的整改;
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
凸轮走芯机技术师傅
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养;
2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。
任职要求:
1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术;
2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨;
3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
其他工程司机长期月结
工程车司机- 月湖区(1-3年经验)
薪资:面议
地址:月湖区院里路附近
工作性质:长期
证件要求:特种机械操作证
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
栏目概述
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