招聘：调度 薪资：3000-5000 【主要工作职责】 1、跟踪船舶动态，合理安排船舶进港后相关事宜，处理现场事务; 2、负责船东、船舶等联络，确保信息收集畅顺，各项工作及时按要求完成。 3、完成领导交办的其他工作。

每日到对应的车库为业主办理车位及收费工程;每日工作8小时（28岁到35岁，）

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20到40岁男女不限，能吃苦耐劳，过年不放假，有补贴！

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等每单提成是发布的单子的20%-35%提成不等（根据等级制定） 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

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岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

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一、职位信息 -职位名称：海天业务专员（农贸+餐饮+酒店渠道） ​ -所属部门：海天销售部 ​ -工作地点：连云港市海州区 ​ -汇报对象：区域销售经理 二、核心职责 1. 负责农贸渠道（农贸市场档口、粮油店、生鲜超市）的客户开发与维护，完成产品铺市、陈列优化、订单跟进及回款管理； ​ 2. 对接餐饮客户（连锁餐饮、特色餐馆、食堂），挖掘食材调味需求，提供海天产品解决方案（如定制化包装、组合供货），维护长期合作关系； ​ 3. 拓展酒店渠道（商务酒店、星级酒店、宴会场所），参与招投标对接、菜单调味适配沟通，确保产品供货稳定及服务响应及时； ​ 4. 执行区域销售策略，完成月度/季度/年度销售指标，跟踪竞品动态（价格、促销、新品）并及时反馈； ​ 5. 收集客户需求、市场反馈（如产品口感、包装建议），协同公司优化产品及服务； ​ 6. 维护品牌形象，在终端渠道开展促销活动（如试吃、陈列奖励），提升海天调味品的市场渗透率。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； ​ 2. 经验：1-2年以上快消品（优先调味品、食品饮料）销售经验，熟悉农贸/餐饮/酒店任一渠道运作模式者优先，有相关渠道客户资源者加分； ​ 3. 能力：具备较强的客户开发、谈判沟通能力，能独立完成市场拓展；抗压性强，适应户外跑市场的工作节奏； ​ 4. 其他：持有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆；具备基本的办公软件操作能力（Excel、微信沟通）；认同海天品牌理念，有责任心和团队协作意识。

岗位名称：危险品油槽主驾；危险品油槽副驾。 岗位要求：1.成手，能独立完成运输路线规划；2.会操作各种APP软件和电子运单填写；3.主跑连云港一西宁路线。 薪资待遇：月薪5000元；每公里1元；主副驾工资分配比例为6：4。

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招聘：物流办公文员调度（给货车找货源） 薪资：薪资面议 职位：物流办公文员调度（给货车找货源） 职位：行政/人事/后勤/文员 性质：全职 薪资待遇面谈 职位描述：招聘办公文员（调度），对物流运输有经验者，会在找货者优先，给17米5板车找货，男女不限 区域：运城盐湖区

有销售经验优先

招聘车队长，调度员， 负责:管理运行车队 要求:学历高中以上，会用电脑，熟悉车队管理流程，A2驾照或者驾驶货车经验 工资:面议

2 公司名称：北京众和聚源混凝土有限公司 岗位：调度员 招工信息：30-60岁，初中及以上学历，有相关工作经验。薪资3000+提成，招聘1人 地址：延庆 联系电话： --- # 北京德青源农业科技股份有限公司

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寒假工招聘启事 岗位：仓库配货员 ，能吃苦耐劳，寒假期间可稳定出勤，做事认真负责，服从仓库管理安排。 工作内容：负责仓库货品分拣、配货、搬运及整理，协助完成日常出入库相关工作。 工作地点：宏恒胜路127号 联系电话： 薪资待遇：面议

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岗位职责: 1.负责筛选适配的运输车辆，保障物流任务顺利执行 2.与客户保持顺畅交流，确保服务过程高效优质 3.统筹调配内部资源，持续提升物流运作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和协作意识 2.能够灵活应对变化，妥善解决突发问题 3.对物流领域具备一定认知和从业热情

分拣/码拖 16.00——3.00 新人前15天保底190/天，综合工资：6000——12000（不含补贴），能做到2月14—15号，最晚2.5前入职 三天出勤补贴390，出勤补贴200，出勤补贴250，出勤补贴300，出勤补贴350，总计补贴：1490；中心仓总计出勤七天补贴总计1490 分拣，分拣 17——52岁男女不限

中心仓分拣/码拖 工作地址:中心仓 新人前15天保底190/天，综合工资：6000——12000（不含补贴），能做到2月14—15号，最晚2.5前入职 三天出勤补贴390，出勤补贴200、250、300、350，总计补贴：1490；中心仓总计出勤七天补贴总计1490 分拣/码拖 17——52岁男女不限