喀什货场招聘叉车司机工资5-8千

新疆喀什招聘：叉车工 薪资：2500元以上/月 叉车工有相关证件者优先

新疆喀什麦盖提县长江路招聘 叉车工2名，必须有叉车证， 工资，3600——3800 有责任人，能吃苦耐劳 包住，饭免费

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疏勒县需要叉车工。一名有证

喀什喀什市招叉车工，要求有N1叉车操作证，月薪4500-4800，8小时长白班，包住不包吃。

喀什喀什市招叉车工

喀什巴楚叉车工

新疆喀什招聘：叉车工 薪资：2500元以上/月 叉车工有相关证件者优先

招聘叉车司机，必须持有叉车证N1，提供食宿。岗位职责包括：完成工作后自行检查并修正，再提交验收。工作结束后清理现场，收好物料工具，车辆停放至指定位置。交接时向下一道工序说明注意事项及遗留问题。配合监理和业主检查并进行整改，整改后再次验收。油料和配件领用需核对并记录。遵守纪律，禁止违章操作。

喀什喀什市招水电,消防水

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喀什地区喀什市招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

疏附县找个钢筋工，只制作。。

喀什地区喀什市招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

嘉行公路好单位叉车工25-45岁，有叉车证，元每小时开油叉车，3年以上经验长白班，做五休二8小时偶尔加班免费工作餐面试地址:嘉行公路。

成都兴宝园商贸有限公司招聘叉车师傅（一名）要求：年龄45岁以下，身体健康，勤快，有责任心，无不良嗜好，有叉车操作证工作内容：日常叉货，搬货福利待遇：5000+300（餐补），意外险，每月2天休息工作地点：新繁力美市场联系电话：

日结高叉工工作地址:大港动漫卡片明天7点半到日结28一小时含餐补上班时手机要上交，需配合加班必须有叉车证20-45岁，必须携带身份证原件

叉车工8:30-20:00（需配合加班）27元小时，1个月，20-45周岁，有叉车证

招聘叉车白班200夜班220，两班倒供住不供吃，单位有食堂联系人:工作地址:抚松县露水河镇

喀什阿克陶石料厂招机修一名，要求懂圆锥机，冲击破维修，一万元/月

喀什纺织厂高薪诚聘叉车夹包工1.熟练操作夹包机进行货物装卸、堆垛及搬运作业；2.负责仓库物料的整理、盘点及协助装盘工作；3.配合生产流程进行投料或成品入库，确保作业安全高效；保持工作区域整洁有序。任职要求：持有有效叉车证（N1/N2），具备叉车实际操作经验；年龄18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强；熟悉仓库作业流程，有纺织厂经验认识汉字者优先。薪资丰厚！联系电话:

工作地址：新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂 20-45周岁，识字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资9000-12000。 车间高温时每月600元高温补助。

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招聘码布工。薪资为每月2300元以上。岗位职责包括按照生产指令完成布料的码放、整理与分类作业，检查布料外观质量并识别剔除存在明显瑕疵的布匹，协助完成布料称重、贴标、打包及入库交接工作。任职要求为有纺织、印染或服装制造企业相关经验者优先，具备基本识字能力并能看懂简单作业标识与流程卡，工作认真细致且责任心强并具备基础质量意识，且对布料颜色纹理有一定辨识能力。

招聘普工、学徒两名，管住宿。试用期3500-4500，正式录用6000+。 要求：年龄18－40岁，身体健康吃苦耐劳，有机电相关工作经验。

岗位名称：磨工（粮食工程相关） 岗位要求：粮食工程或相关专业大专及以上学历；有大型制粉车间工作经验优先考虑；具备德才兼备、创新精神和管理能力。 薪资待遇：月薪范围在15000元至18000元之间，包括五险齐全，提供及时发放工资以及年终奖励、节日福利等。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

招聘辅助工。薪资范围为2500至5000。岗位职责包括协助产线操作工完成物料搬运、装卸及整理工作，按照作业指导书进行简单装配、包装、贴标等辅助性生产作业，配合设备操作人员进行设备清洁、点检及基础维护支持，及时反馈生产过程中发现的异常情况（如物料短缺、设备异响等）。任职要求为身体健康，能适应站立作业及体力劳动，能遵守安全生产规范，接受岗前安全与操作培训，工作认真负责，服从班组长安排，具备基本团队协作意识。

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