招聘：维保员 薪资：面议/月 1、根据公司规定先定期培训、合格后与电梯客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养，不断学习新的电梯维保技术;2、多学习电梯结构、配件原理、使用规律，对维保电梯做及时的故障排除和维修，掌握多种品牌的电梯维保技术。3、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告;4、协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保的催收;5、包住宿，有驻场任务的，24小时待岗提供急修服务，保持手机通讯正常;6、有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息。7、遵纪守法、遵守行业规范和公司的安全操作规范及各项制度。

电梯维保员可全职可兼职

1、具备日常综合维修能力，处理酒店客房日常保养维护工作； 2、掌握水电设施设备常识，能独立进行安装类综合维修； 3、能独立进行零星修补、五金件更换； 4、有电工证，年龄在45岁以下，工作细致，服从工作安排。

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要求：有净化无尘车间（食品厂）装修水电施工经验，包清工，工地是一个食品工厂，水电施工面积约600-700平米，单价：10元/平方米，海南本地水电师傅最好。重点是有净化无尘彩钢板车间水电施工经验（非常重要）。

1、电梯安装师傅 数名 要求有多年客货梯安装经验 干活工艺仔细，按台计费 2、电梯安装学徒，5000元/月 包吃，年纪45岁之内 临时也招但必须到年底 3、电梯维保学徒，多名 要求有驾照，公司可配车、油补 有师傅教学，只招有意向做长久择业者 地址：温岭、泽国、路桥范围内 袁女士

电梯维保工岗位职责： 1. 负责电梯的日常维护和保养工作，确保电梯安全运行； 2. 负责电梯故障的排查和维修，及时解决电梯故障； 3. 负责电梯的定期检查和保养，确保电梯的正常运行； 4. 负责电梯的安装、调试和验收工作，确保电梯符合相关标准和要求； 5. 负责电梯的保养记录和维修记录的填写和管理，及时上报相关数据。 任职要求： 1、22-45周岁以内，初中及以上学历，须有电梯维修保养操作证，2年以上的电梯维修保养工作经验。（接受学徒） 2、能独立完成维保工作，有一定处理电梯故障的能力，能处理电梯紧急事故。 3、服从领导安排，有上进心，吃苦耐劳，适应团队工作，有良好的表达能力和沟通能力，安全意识强。电话赵 4、薪资待遇3000-8000

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万能工招聘： 一、岗位职责： 1.设备维护与运营管理：负责厂区内水、电、空调、电梯、门窗、五金洁具、墙面地面等设施的日常维护运营；熟练操作空调机房、水泵房等关键设备，监控电梯运行状态并初步处置异常。 2.记录管理与汇报沟通：详细填写各类维修、巡检记录；每周/每月向上级汇报工作进展，提出设备改进建议。 3.安全管理与规范操作：严格遵守安全规程，做好作业防护；定期排查重点区域安全隐患；熟悉应急预案并配合突发事件处理 工作时间：早八晚五，单休。 底薪4500+每个月8个夜班，每个夜班补贴100元。 联系电话

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招聘液压挖掘机修理工，要求必须精通维修液压和发动机。年龄要求48岁以下，待遇来电详谈。

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薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

1.50岁以下； 2.工作经验：初中及以上学历，持有高压、电梯安全管理员证书，普通话标准，服务意识强； 3.有小区综合维修工作经验，做过水电、泥瓦工工种； 4.人品要求：品行端正、思想作风正派、无刑事犯罪或社会治安处罚记录。 5.其他要求：身体健康，无慢性病。 待遇：8小时制，月休5天，五险，提供宿舍 底薪4500+绩效300+高温300+餐补300

岗位职责： 1.维修保养公司内的内燃叉车及车辆 2.维修液压起重工具 任敢要求： 1.能独自完成工作 2.辅助完成起重拆迁工作 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、全勤奖、餐补、通讯补助

招聘：电梯维修技工 薪资：面议 1、理论经验及实操能力突出，能独立操作维修电梯，保证维修质量。2、如能胜任工作要求，工资待遇肯定高于市场价格。

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