木工带班，要求会广联达建模算工程量

岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付 3. 配合项目团队进行技术交底，提供模型支持与可视化解决方案 4. 维护模型标准与管理，确保模型精度与信息完整性 5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识图能力，了解相关设计规范与施工工艺 3. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏，责任心强，注重细节 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

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一：实习技术员，主要要求熟练使用CAD，SOLIDWORKS ，Rhino。（其中SOLIDWORKS ，Rhino任意一款软件熟练）应届毕业生最好一年以上的工作经验，年龄24-28岁（男女不限）服从公司管理，待遇底薪3500+缴纳五险+年休+部门绩效工资，每周单休。 二：技术员，主要要求熟练使用CAD，SOLIDWORKS ，Rhino。（其中SOLIDWORKS ，Rhino任意一款软件熟练）应届毕业生3年以上工作经验，负责CAD草图绘制，建立模型图，出零件加工图，装配焊接图，年龄30-35岁（男女不限）服从公司管理，待遇底薪8000+缴纳五险+年休+部门绩效工资，每周单休。 三：主管技术员，主要要求熟练使用CAD，SOLIDWORKS ，Rhino。8年以上的工作经验，能独立及带领团队完成产品全流程制作，具备金属定制产品的全部加工工艺以及优化经验熟练应用软件，年龄35-40岁（男女不限）服从公司管理，待遇底薪12000+缴纳五险+年休+部门绩效工资，每周单休。

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岗位职责： 1. 负责建筑类项目的建模、图纸深化及技术交底工作 2. 使用AutoCAD完成施工图绘制与修改，确保符合规范及项目要求 3. 运用SolidWorks进行三维结构设计与装配分析，支持样机验证与工艺优化 4. 基于Rhino（犀牛）开展复杂曲面建模与参数化设计，提升方案表现力与可实施性 5. 协同设计、施工及生产部门，保障模型精度、信息完整与各专业协同效率 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks及Rhino等主流设计建模软件，具备实际项目应用经验 2. 具备良好的空间思维与工程制图能力，能独立完成从二维到三维的转化与优化 3. 了解相关行业设计规范及BIM协同流程，有装配式、钢结构或幕墙深化经验者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通与团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届生及转行人才投递，提供带教与成长支持

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