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岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，配合中层管理人员完成日常事务性工作； 2. 根据个人能力与职业发展方向进行轮岗安排，推进顶岗实习实施； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推动考核项目的落地执行。 5. 无犯罪记录 任职要求： 1. 年龄在18-30岁之间，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的组织协调能力，执行力强； 3. 沟通表达良好，工作态度积极向上，具有进取心； 4. 执行力突出，思维灵活，能提出建设性意见。 5. 愿意投身公司管理体系建设，与企业共同成长发展。 6. 无犯罪记录 薪资待遇： 1、 薪资结构：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000综合5000，试用期一个月，绩效随个人能力提升调整 2、 转正后：底薪+提成+奖金+补贴+团队分红，月收入4000—7000元 3、 公司提供每年四次总部带薪培训或赴国内其他单位交流学习机会。 4、 每月组织员工聚餐，每季度安排前往国内知名景区旅游。 5、 每年为表现优异员工提供2-4次出国或国内旅游培训名额。 一经录用，无需经验，享受免费带薪培训，不收取任何费用，住宿由公司统一免费提供。

【工作内容】 负责产品市场相关数据的收集、整理与分析工作，协助优化业务对接流程，提升工作效率，入职初期有专人指导！！！ 无需电话沟通，也无需外出跑动，全程线上操作完成。纯办公室内坐班工作。 【福利待遇】 1. 工作时间：上午9:00-11:30，下午13:00-16:00，每周固定周日休息，无加班安排，请假制度灵活。 2. 薪资结构：底薪3000元+提成，提成上不封顶。 3. 定期组织下午茶、团建等丰富多样的员工活动。 【招聘要求】 1. 熟练操作电脑及常用办公软件，工作态度认真、细致，具备较强的责任意识。 2. 中专或以上学历。 3. 年龄23-65岁，性别不限，有同行业工作经验者优先考虑。 4. 思维敏捷、执行能力突出、条理清楚，擅长总结与复盘工作内容。

岗位职责： 1. 本岗位为非销售类职位，无需开发客户、无需电话沟通、无需外出推广，工作地点固定在办公室内。公司直招，非中介岗位。 2. 日常负责监控商品数据，进行数据分析，完成订单全流程操作，全部通过电脑完成，无经验可培训上岗。 3. 工作时间9:00-16:00，每周单休，不涉及加班，法定节假日按规定休假。 4. 要求年龄在23至45岁之间，具备大专及以上学历，具备良好心态及较强的学习能力。 5. 岗位综合薪资5000+

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