
维修技师
5000-10000元/月
机械维修包住包吃3-5人日结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备机电设备电力设备机加工设备
招聘,新能源维修改装师傅
柴油车辆维修改装师傅
机械设备维修师傅
电气焊维修师傅
机床加工制作师傅
汽车电器空调维修师傅
学徒小师傅
让我们携手同进
维修泵车电焊水电工长期1-2人
招聘泵车修理1名,要求人品好,大约有6到10台泵车维修,会水电焊,有B型以上驾照,会打泵,,试用期3个月,月薪12000元,按12个月发放,年龄30岁到45岁之间,干满一年,,联系电话:于先生
海南东方招其他维修、电焊、随车吊司机、挖机/钩机维修、二保焊/气焊
5000-8000元/月
随车吊二保焊机械维修工电焊气保焊挖机维修长期1-2人月结
东方市招其他维修、电焊、随车吊司机、挖机/钩机维修、二保焊/气焊
机电设备维修
5000-10000元/月
机械维修1-2人
对发电机设备检修维修、照明设备检修维护、五金消防设备检修维护、破拆工具设备检修维修、液压工具检修维护、排涝泵检修维护!入职后外省系统全面跟班学习深造后上岗,本岗位在本公司市场前景广阔,发展空间大。
维修矿山设备长期6-10人月结
海南海矿工地招聘:采矿技术员数名。设备维修技术员。要求:1大专以上毕业文化程度。2有矿山井下作业经历。3身体健康,4来岗之前必须视频试通过。5年后需要出来的,年前联系好,待遇优厚,非诚勿扰,:高经理
挖机维修3-6个月1-2人月结
武汉市江夏区招挖机/钩机维修。维修学徒2名,学徒工资2000-3000。试用期3个月。。维修师傅月薪10000+。。要求吃苦耐劳。不能吃苦的勿扰。
维修铲车
车辆维修员
能熟练维修铲车、挖机等机械车辆。3年以上工作经验,工作勤快且负责。
薪资福利:9000 - 10000元/月;包吃包住;月休2天;买五险;有绩效;有工龄工资。公司宿舍配有空调、热水器、独立卫生间。
招工人数:1人
广州花都区招挖机/钩机维修师傅1名有基础,工资方面5千左右至6千元,可面谈,包吃住
7000-10000元/月
挖机维修1-2人月结
广州市花都区招挖机/钩机维修师傅1名有基础,工资方面5千左右至6千元,可面谈,包吃住
广州黄埔区6000-13000招港口设备拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维
7000-12000元/月
维修铲车机械维修工渣车维修挖机维修拖车维修长期6-10人月结
6000-13000广州市黄埔区招港口设备拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修、渣车维修
海南屯昌海南屯昌辰鸿混凝土配送有限公司(搅拌站)招聘机修师傅一名,,待遇优厚!联系人符先生
机械维修工1-2人
海南屯昌辰鸿混凝土配送有限公司(搅拌站)招聘机修师傅一名,,待遇优厚!联系人符先生
海南屯昌海南屯昌辰鸿混凝土配送有限公司(搅拌站)招聘机修师傅一名,海南琼中建领新材有限公司(搅拌站)
8000-10000元/月
机械维修工维修搅拌机 长期1-2人月结
海南屯昌辰鸿混凝土配送有限公司(搅拌站)招聘机修师傅一名,海南琼中建领新材有限公司(搅拌站)招聘汽修师俦一名,待遇优厚!联系人符先生
维修电梯1-2人
维保工
此岗位要求为。有驾照,有电梯操作证,一年以上岗位工作经验者优先。
薪资福利:底薪3500++食宿+岗位绩效。
招工人数:2名
工作地址:琼海市及其他市县
海南屯昌,主机912,加两台圆锥240配1750!找机修一个,带2个助手,联系电话王
机械维修工3-5人
海南屯昌县,主机912,加两台圆锥240配1750!找机修一个,带2个助手,联系电话王
海南屯昌,主机912,加两台圆锥240配1750!找机修3个,带2个助手,联系电话王
机械维修工3-5人
海南屯昌县,主机912,加两台圆锥240配1750!找机修3个,带2个助手,联系电话王
低压电维修设备焊工机械维修工
1.具有2年以上维修三一设备混凝土搅
拌系统的工作经验;
2.持有低压电工证、焊工证;
3.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳;
4.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5.具有良好的沟通能力;
6.及时完成上级领导部署的工作;
7.工资待遇面议。
机修工程师
6000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备焊工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。
3、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。
4、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件
5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求:
1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件,热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。
3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
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