物业招聘水电维修工：地址：上海市静安区陕西北路600号，做五休二，8:00-17:00，薪资待遇，7500元，五险一金，要求50岁以下，上海本地人，有公司福利，持有电工证，身体健康，有工作经验，有意者非诚勿扰

项目种类：静安、虹口区项目点（电工）岗位：电工薪资：5000/月税前工资（缴纳上海社保）年龄：59岁以下（必须持有有效期内低压电工证）工作时间：12小时（白班，做一天休一天）工作内容：日常电工操作，综合维修。何老师工作地址：静安区

()——————————————————《27》【静安区】地点：彭浦镇薪资：4500/月+维修费自拿要求：水电维修工5名备注：包住项目：

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【招聘岗位】 综合维修电工（兼职） 【要求】持低压证，有住宅物业工作经验 【年龄】57岁以下，身体健康 【时间】做5休2 08:30-17：00 【地址】静安区安远路附近 【薪资】6000元+高温费+国假3倍工资 【联系人】张老师 （号：）

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上海静安区招4到5个水电工。工作地点:华山路长乐路（近14号线、2号、10号、7号地铁站）工作时间:8：00-17：00，做五休二。夜班费300元/次薪资待遇:8500~12000元/月，可缴纳五险一金工作内容：日常监督巡检及维修工作，月度，季度，年度工程计划维保等要求:1、45岁以下，精神面貌服务意识良好，有责任心，大专学历以上、熟悉办公自动化、CAD.具有电工、空调等级证中级以上、持高低压证上岗证联系人：季老师

岗位要求：全职，不招兼职！ 工作地：上海市黄浦区淮海路某商场，具体随公司物业点调整。 1. 上班时间：早班/中班/晚班。 2. 月休时间：均为4天。 3. 需要持证（高压、低压电工证）上岗，证书需过复审，并在有效期内。 4. 维修工：熟悉物业水电综合维修工作，3年以上商场物业维修工作经验，独立排除物业各类故障，持有特种设备安全员证优先考虑。 5、医院和商场物业点都有高配间。 6、 维修主管： （1）熟悉物业水电综合维修工作，独立排除物业给类故障。 （2）合理安排物业成员工作，3年以上团队管理经验，良好的沟通协调能力。 （3）能熟练操作电脑办公软件，制作物业各类表单及资料。 （4）沟通能力强，与业主对接工作、沟通事宜，处理突发和紧急情况；及时和项目负责人汇报工作进展及突发事宜，并能及时解决。 （5） 身体健康，吃苦耐劳，以身作则，公正公平；服从公司领导及业主方的工作安排。

发单子备注姓名号码，急急急【工作类型】钟点工【工作时间】13:00-16:00【上户日期】24号【工作地址】上海市静安区彭浦新村临汾路899弄(彭浦新村地铁站1号口步行290米)【年龄要求】不限【工资预算】2250元/月隔天做【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐，2人餐，需要打扫卫生，房子70-90㎡，有宠物狗不需要照顾，不怕狗点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///DqO8uZNrczpUm8p直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：11

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项目直招办公楼保洁：工作时间：08:00-20:00工资：4200元，做五休二商场保洁：工作时间：08:00-22:00工资：6500元，天天做夜班保洁：工作时间：22:00-07:00工资：4500元，天天做年龄要求：54岁内（女）、56岁内（男）不包吃住，自己带饭，有冰箱微波炉工作地点：静安区常德路688号联系电话：吴经理：

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上海市浦东新区招水电 岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2. 执行给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸和国家/地方水电规范作业，确保工程质量与安全 4. 配合项目经理完成现场协调、材料验收及竣工资料整理 5.参与应急抢修，及时响应突发性水电故障 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 最低学历不限，具备基础识图与工具使用能力 3. 工作地点为上海市浦东新区，能适应短期外派或项目驻场 4.持有有效电工证、焊工证或高空作业证者优先 5. 责任心强，具备基本沟通协作能力与安全意识

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岗位职责： 一、生产运营管理 1、制定并实施每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 2、依据生产需求合理安排人员配置，组织均衡化生产作业； 3、监督生产车间设备运行情况，及时解决现场异常问题，执行设备设施的维护保养方案，确保生产流程稳定运行。 二、质量控制与食品安全 1、搭建并持续优化质量管理体系，确保产品品质达标； 2、严格执行食品的规格标准和操作规范，保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求； 3、负责原材料的到货验收工作，制定验收标准，把控源头质量，保障食品生产安全。 三、成本控制与效率提升 1、通过精细化管控手段，有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗； 2、强化定额管理，推动节能降耗措施落地，持续改进工艺流程和损耗管理，提升物料利用效率。 四、规章制度与体系建设 1、完善部门管理制度与作业流程，明确岗位职责，做到分工清晰、责任落实； 2、掌握并推进6S管理标准实施，严格执行食品卫生与安全生产相关制度。 五、团队管理 1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训，确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定； 2、合理安排与调整员工工作任务，对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查； 3、注重团队建设与人才培养，提升整体专业素养与协作水平。 六、跨部门协调沟通 1、保持与其他部门高效沟通，确保产品品质满足客户要求，针对反馈问题及时分析改进； 2、收集各方建议，结合生产实际，提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案； 3、配合新产品开发与试产工作，保障新品顺利转入规模化生产。 七、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、高效率如期完成。 任职要求： 1、食品类相关专业背景； 2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品加工流程，具有较强的成本管控意识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 6、责任心强，工作细致认真，抗压能力佳，富有团队合作精神。 工作地点：嘉定马陆

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