
技术员
招聘幕墙材料下单技术人员,需熟练掌握CAD使用及铝板、玻璃、配件等材料的加工与制图下单技能,有意者请联系陈四川在资阳。
技术员技术负责人
一、岗位要求
1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。
2、能识图及CAD制图,能熟练使用办公软件,能编制各种施工方案、施工计划等。
3、大专及以上学历,电力、建筑、土木等相关专业,持有工程师或二级建造师(及以上),建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。
4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。
二、主要工作
1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。
2、负责工程量、材料的统计及采购申请。
3、与设计、监理、甲方进行友好沟通,解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。
4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。
三、公司福利
1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴
2.社会保险
3.带薪年假
4.节假日福利
职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利
技术员技术负责人长期
职责描述:
1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目;
2、耕地质量等更新、监测技术服务;
3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更(后备资源)调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、;
4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
任职要求:
1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力,具有很强的的执行力和理解力,能主动执行、实施完成项目生产与研发,有分析解决问题的能力;
2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳,有良好的团队精神;
3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件,要求全职;
4、学历本科(初始学历本科985或211院校)及以上学历;
5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文(自然)地理、计算机及软件开发等相关专业;
6、任职过项目经理或技术负责人;
7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历,具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先;
8.可适应出差,有一定的沟通协调能力,善于团队合作,有敬业精神,专心细致,踏实负责。
9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。
10、具有2年以上驾驶经验。
11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师
施工管理
1.2-1.4万元/月
施工员长期1-2人月结测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪3ds MaxArcgis工民建机电工程给排水发输变电
有一定的:组织,沟通,协调社交能力。
放线员测量员月结
成达万高铁一标劳务施工队急需招聘管理和测量放线施工人员两名,月薪10,00012,000包吃住,工作地点在四川资阳的乐至境内,要求应聘者具有吃苦耐劳精神和土建工程管理能力。
架子工15-30天1-2人
资阳市某工地还需约二十天完成工程,计划增聘两位架子工师傅,有兴趣者可了解更多详情关于四川省资阳市的项目。
寒假工包住包吃月结
雁江【寒假工】 2500元/月(月结),蜀都酒店急聘
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井号:资阳昊众大众网招聘
井号:招聘昊众网络。
湖南永州道县招聘高速公路桥梁技术现场管理员,联系人刘经理,具体联系方式请通过其他渠获取。
工程技术员/技术负责人其他施工管理人员
湖南永州招聘高速公路桥梁技术现场管理员,联系人刘经理,具体联系方式请通过其他渠道获取。
山西运城盐湖区我们正在招聘至少两名其他工程技术人员,学历不限,工作经验不限,月薪范围在30
3000-8000元/月
技术员1-2人月结
我们正在山西运城盐湖区招聘至少两名其他工程技术人员,学历不限,工作经验不限,月薪范围在30008000元之间。
四川达州渠县绕西高速招聘桥梁、路基技术负责人,工作地点在,详情请联系相关道。
技术负责人
达州绕西高速招聘桥梁、路基技术负责人,工作地点在四川省达州市,详情请联系相关渠道。
施工员长期1-2人月结
2026年全国区域建设工程行业招聘信息(:职路通资源站)
1. 【资阳安岳+房建项目】土建造价员1名(大专及以上,2年以上经验,熟练广联达等软件,薪资面议,2026年前有效),邮箱
2. 【四川泸县+外墙装修项目】主办施工员1名(持四川二建房建证,经验丰富,薪资面议,即刻上岗,2026年前有效),电话
市政施工员
7000-9000元/月
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
对市政道路管网有一定经验,对人工孔桩,和rtk,gps等各种仪器会操作的。有一定的管理经验。
高薪诚聘钢结构施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸CAD建筑
岗位职责:
1.负责项目现场作业整体推进,合理安排人员分组施工,指导各小组施工技术,对工期负责。
2.严格管理项目现场工作和生活纪律,对现场作业安全要做到令行禁止!禁止员工上下班期间酗酒,对员工的上班安全负责。
3.高效、专业的完成老板交代其他的事宜,事事有回应,件件有着落。
任职资格:
1.钢结构安装行业5年工作经验,同岗位工作2年经验,精通钢结构专业内容及图纸。
2.擅长管理,反向管理项目部推进配合工作,管理下属组长及员工有方式方法。
3.年龄30-55岁。
4.如精通tekla软件则优先录用。
薪资:10000-12000/月。
市政管网施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责市政雨污分流管网工程的现场施工管理,包括施工进度、质量、安全及成本控制;2.协调设计、监理、施工班组等多方关系,确保工程按图施工、规范操作;3.监督施工材料验收、设备使用及工序交接,解决现场技术问题;4.编制施工日志、进度报表及验收资料,配合完成工程验收;5.落实安全生产措施,排查隐患,确保施工安全无事故;6.完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.市政工程、给排水工程、土木工程等相关专业大专及以上学历;2.2年以上市政管网施工经验,熟悉雨污分流改造工程流程者优先;3.具备独立管理大型市政项目能力;4.熟练掌握CAD绘图软件及测量仪器(如全站仪、水准仪);5.熟悉《城镇排水管道工程施工及验收规范》等相关标准;6.能独立编制施工方案及技术交底文件;7.持有施工员证、安全员证或二级建造师(市政专业)者优先;8.具备较强的组织协调能力和现场问题解决能力;9.工作严谨细致,责任心强,能适应户外作业及短期出差;10.良好的团队协作精神及抗压能力。
土地报件
6000-12000元/月
技术员长期6-10人月结
1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业;具有至少2年以上本行业工作经验。
2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先;
4.具有2年以上驾驶经验。
5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性,良好的团队协作精神。
6.能熟练操作制图相关办公软件,例如:Mapgic、arcgis、autocad等软件。
7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。
8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。
9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。
10.有良好的沟通和调解能力,能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。
任职要求:
1、初始学历本科(985或211)及以上学历。
2、善于沟通交流,具备团队合作精神。
3、适应出差。
职位福利:周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖
道路桥梁施工员
面议
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD公路
一、岗位职责
1.负责现场施工组织、协调与指挥,确保施工符合设计图纸及规范,跟进进度并调整计划。
2.参与施工方案编制,向班组技术交底,解决现场技术难题,保障工艺达标。
3.严格执行质量验收标准,监督施工质量,排查安全隐患,落实整改。
4.做好施工日志记录,整理技术资料,参与工程量核算与签证。
5.协调监理、业主及协作单位,处理现场问题,保障施工顺畅。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上,土木工程、道路桥梁工程、市政工程等相关专业。
2.工作经验:2年以上道路桥梁施工经验,有高速公路、大型桥梁项目经验优先。
3.技能要求:熟悉施工工艺与验收规范;熟练使用CAD、Project,会水准仪、全站仪操作;有施工员证、安全员C证、驾照(C1及以上)者优先。
4.素质要求:吃苦耐劳,适应户外作业及长期驻场;沟通协调、问题解决能力强,责任心强。
四、薪资待遇:面议
五、工作地点
四川广元旺苍及周边地区(根据项目调配)
六、联系方式
1.联系人:刘经理
2.联系电话:
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
栏目概述
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