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一、职责描述： 1、落实企业销售战略部署，达成公司下达的各类销售指标。 2、制定所辖区域销售计划，实施目标分解、执行监督、绩效评估及汇报，并开展日常销售数据追踪与分析工作。 3、统筹区域内新员工的招聘、面试、考核与调配，组织开展各门店产品知识培训及销售技能演练，推进区域人才梯队建设。 4、全面监管所辖区域各门店的安全管理事务，涵盖设施、设备、水电气等环节。 5、妥善处理区域内客户投诉、售后服务及突发应急事件。 6、持续调研行业趋势、区域市场变化及竞争动态，及时整理并上报相关信息。 7、主导所辖区域新增门店的选址及相关前期筹备工作。 8、对接政府相关职能部门，协调处理各项对外事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2、年龄28-40岁，持有驾照并能熟练驾驶，具备自有车辆；熟悉当地市场环境者优先考虑。 3、具备3年以上大型连锁企业、零售、商超或快消品行业区域主管及以上岗位工作经验。 4、性格稳重，思维敏捷，具备较强的执行力与应变能力。

招聘A2驾驶员两名，在眉山市东坡区尚义镇嘉新路1号工作地点，要求持有A2证、押运证及危险品从业资格，具备至少一年的危化品驾驶经验，入职提供五险一金、交通补助及全勤奖，待遇优厚。

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面试【眉山青神县压缩机厂】 年龄20-49岁以内，不体检，当天安排宿舍 招聘操作工：男女不限 1.装配车间：流水线作业，工作环境好，只接18-40岁以内年轻人，学习能力强，反应灵敏，做事速度快的人。 2.壳体、机加车间：有噪音、油污，可接受25-49岁以下的大龄工；年轻学历高的，岗位要好一点，工资也比普工高一些。 工作内容：手上活儿，轻松，流水线，主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；主要从事流水线上的装配工作 要求：能识字写字，认识26个字母，反应能力强，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班，不接收过于肥胖人员。 同工同酬薪资：5000-7000元/月 每月20日发上月工资，每个星期五可以预支200零用钱 食宿待遇：免费住宿+夜班补贴+福利餐（） WIFI、空调、洗衣机 3个后可申请 面试时间：13:30——16:00面试，带上身份证原件，当天安排住宿。 ， 面试时间：下午13：30～16：00面试，带上身份证原件，当天安排住宿。（16点以后，停止接人面试），报名电话吴老师

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制程技术员 学历不限，熟练掌握Excel，Word、CAD或其他绘图软件（必须条件）。负责区域产品的制程优化、改善、SOP撰写、异常处理、设备保养及维修、产品可靠性验证、新产品试量产、转产等。 薪资福利:3500 - 6500元/月；购买五险，节日礼品，免费提供职工宿舍，公司有食堂。 招工人数:2名 长白班，周日及法定节假日休息 工作地址:青神县创业路9号

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