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岗位职责： • 承担基于 C# 与 WPF 技术的工业上位机软件架构规划及核心功能开发 • 实现 RS485 串行通信模块，具备 Modbus RTU 协议解析能力，支持多设备轮询机制 • 构建实时数据展示界面，包含表格、状态指示灯、动态趋势曲线等功能 • 设计并实现报警处理引擎，涵盖阈值检测、信号去抖、声光提示与弹窗提醒 • 开发通信日志与操作记录模块，便于系统故障追踪与审计回溯 • 配合硬件团队完成通信协议对接及现场联调测试 • 编写完整技术文档，包括协议说明文件、异常应对规范等 任职要求： - 具备 2 年以上 C# 开发经历，熟练掌握 .NET 6/8 或 .NET Framework 开发环境 - 精通 WPF 框架，理解 MVVM 设计模式，熟悉数据绑定、样式资源管理及线程安全的 UI 更新机制 - 拥有实际项目中使用串口通信（System.IO.Ports.SerialPort）的开发经验 - 掌握 Modbus RTU/TCP 协议原理，曾使用 NModbus、EasyModbus 等类库进行开发 - 能妥善处理多线程调度、异步通信流程、缓冲区数据解析以及粘包/断包问题 - 具备扎实的调试技能，可借助 Modbus Poll、AccessPort 等工具验证通信逻辑 加分项（满足其一即可）： - 参与过工业 HMI、SCADA 系统、PLC 上位机或传感器监控平台开发 - 熟悉 ScottPlot、LiveCharts、OxyPlot 等实时绘图组件 - 了解 OPC UA、CAN 总线或自定义二进制通信协议 - 具备 WPF 自定义控件开发或高性能界面优化实践经验 - 掌握依赖注入（DI）、日志组件（Serilog/NLog）及单元测试技术

工作职责 1. 深入对接业务团队，准确把握业务发展方向与组织需求，制定匹配的人力资源支持策略。 2. 全面负责业务单元招聘工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、候选人评估等环节，保障关键岗位及时到岗。 3. 搭建业务团队人才发展体系，通过人才盘点与继任者规划，助力业务可持续成长。 4. 促进团队文化建设，协助处理员工关系事务，增强组织凝聚力与员工归属感。 5. 统计分析人力相关数据，定期输出效能分析报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源工作经验，其中至少2年从事HRBP或面向业务的招聘工作。 3. 熟练掌握招聘全流程操作，了解多种招聘渠道及常用人才评估方法。 4. 对业务需求有较强洞察力，能快速理解业务模式并落地相应人力资源举措。 5. 具备出色的沟通协作与问题处理能力，可独立推进跨部门协作项目。

核心职责 1、英文文案创作：独立完成独立站产品描述、品牌推广文案及SEO文章撰写，通过用户需求分析与关键词提炼，精准呈现产品核心优势，确保内容兼具传播性与转化效果； 2、SEO内容优化：依据E-E-T-A标准进行英文推广内容创作，优化网页内容架构与关键词布局，提升搜索引擎自然排名表现； 3、新媒体内容运营：结合品牌定位与目标用户偏好，联动海外热点策划社交媒体图文及视频内容，构建多平台内容体系，增强品牌可见度与互动活跃度； 4、营销活动策划：主导海外市场营销项目（如直播推广、话题互动、节庆促销等）的创意构思与执行推进，监测活动数据并持续优化，实现流量获取与转化闭环； 5、行业与竞品分析：跟踪海外市场内容趋势与新兴传播形式，研究领先品牌及竞争对手在社媒平台的内容策略与运营模式，输出可落地的优化建议。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、英语/小语种、新闻传播等相关专业优先考虑； 2、英语六级或以上水平（或雅思6.5+），具备母语级别书面表达能力，口语流畅，能够顺畅对接海外客户及合作方； 3、2年以上外贸领域文案策划或英文SEO相关工作经验，熟悉E-E-T-A内容规范，可独立承担选题策划、内容创作至优化全流程； 4、具备出色的产品亮点挖掘能力与海外热点捕捉敏感度，能围绕品牌风格创作具有差异化的优质内容； 5、了解海外主流社交平台（如Facebook、Instagram、LinkedIn等）内容生态，有实际营销活动策划与执行经验者优先。

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