天津市东丽招广告安装

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津南缝纫工，男女不限，260/天10小时，不用面试，看完车间直接干活，汽车配件厂，周结 要求:缝纫工，18-50周岁，能够适应倒班，大臂以下不能有纹身 工作内容:缝纫工 薪资待遇:26元/小时，成手可每天不低于10小时，离职提前一周打报告

天津市武清区南蔡村，工作内容:安装健身器材，挖坑，要干活麻利的，偷奸耍滑的别来，摸鱼的别来。来了自己走 待遇:日结260，中午管饭， 要求必须会熟练开手动挡4.2米卡车！必须熟练，必须熟练！新手不要来！ 驾驶证10年以上！带驾驶证 晚上5点半左右下班。年龄30~50岁。

天津市武清区招电焊350一天，能上高6米。需要4个人。管住不管吃，元旦节后1.3日上班。

做玻璃隔断，loft二楼两个玻璃隔断加玻璃门

医院护工 地址。天津市武清航天医院。 用白班，8点-下午3点 200元 明天上岗 联系韩老师

招聘需求：质检（2名） 岗位要求：年龄：20-40岁，中专学历以上，应届毕业生均可。 薪资待遇：综合薪资5000-8000元，单休，工作餐，五险一金，定期体检，工龄奖，招工奖。 联系电话：王经理 (：同步） 地址：天津市武清区京津科技谷福达路69号。

在泉州丰泽广场附近安装。需要会kt板挂吊旗，组装圣诞树，会做车展美辰类的工人，要有做美陈经验的，都是细活，需要2个人

呼和浩特市恼包村星光里开业去了有啥忙啥苦情需要一个二百九小时

重庆市南岸区招舞台设备学徒工、车展搭建、舞台搭建。 要求： 1：18-38岁之间 2：会使用电脑，主要是做活动搭建，舞台搭建，要学习LED大屏，线阵音响的技能，主要是培养技术人员。 3：要有C1驾照，偶尔要开面包车进场。 4：提醒：90%的工作都是体力活，因为要搭建舞台，屏幕，音响等工作，偶尔要熬夜搭建。 5：本工作不是天天有活干，不是天天干活，所以，工作时间不固定，有活动就要加班加点搭建，没有活动的时候收拾库房，或者休假。 6：提供单间住宿，进场或撤场期间提供包吃，吃饭。非进场或撤场时间不供吃，休息之余可以自己做饭，提供做饭的厨房，可以自行安排，自己动手。 7：待遇：第一个月工资3000，第二个月3500，第三个月4000，第四个月4500，第五个月必须要学会led屏和线阵音响的控台技术，学会之后最低工资保底是5000加业务多的提成，提成看当月业务量或者工作量，。

北京市房山区招车展搭建

今晚天安数码城7：30要一人，汽车展览布置，大概4、5小时左右（可能时间更长），22/小时，空的联系

有高空广告安装经验

厂区面试时间：（上午到的当天安排面试，下午到的转天面试） 缝纫工：周一至周六12点30准时面试！ 新增补贴入职满一个月600元，第三个月补贴600元，合计1200（仅缝纫工有） 可自行乘车出发+前往天津厂区门口 三餐免费管住宿+订单稳定+可带手机+可预支工资 【天津-小米配套座椅厂-缝纫工】 坐岗/缝纫工：日薪286-312/天三餐免费吃+管住宿 缝纫坐岗：26元/小时（男女不限，50岁以内，最好有汽车座椅面套缝纫经验），综合月薪8000-9000元 主要生产汽车坐垫，座椅等，上班可带手机，简单认识字母，临时消磁身份证、均可，要有缝纫经验熟练工（考试会走直线和s弯）。 免费一日三餐，住宿4~6人间（），有独立卫生间、热水器、阳台、空调、独立柜子，设施齐全水电均摊。每月15号发工资 面试注意事项：面试不能穿拖鞋短裤，需携带本人身份证原件，复印件5张，1寸照片5张，被褥行李（当天分配宿舍）

挂三个小画面，一个多小时的活，需要登高证

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搭建，工人 管饭，17-50周 最少干两个月，可以长期干， 有活就干，没活就休息 有加班必须加班 离职提前一个月申请 联系电话

活动搭建，小舞台，背景桁架，铺地毯，桌椅摆放……有人带着干！室外

主要负责机器裁剪地毯，操作机器，上料下料

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岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队高效推进产品开发流程； 3、熟悉服装生产制作流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、三年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作经验，有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

注意：此岗工作地点位于天津市！ 岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握流行趋势，洞察目标客户群体的消费心理，推动应季新品的研发与设计； 2、具备品牌整体开发统筹能力，能独立完成季度服装企划方案，并带领团队推进产品开发执行； 3、熟悉服装生产工艺流程，能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调； 4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作； 5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，具备两年以上大型服装企业从业经历，有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑； 2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维和创新能力，对时尚潮流有敏锐感知力，具备较强的服装手绘及电脑绘图能力，熟练操作常用办公软件及专业设计软件。