
技术员机电工维修设备
招聘:技术员
薪资:3000-10000元/月
岗位职责:
1、负责保障设备稳定运行与生产支持;
2、负责日常维护与巡检;
3、负责故障诊断与维修流程
岗位要求:可以接受应届毕业生,机电相关专业相关专业、爱岗敬业,吃苦耐劳,有实操经验
技术员
工程技术类(能源与动力工程、电气工程及其自动化、焊接技术与工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、工程造价)
1.统招全日制大学本科及以上学历的2026年优秀应届毕业生;2.专业对口、成绩优良,有志从事电力工程建设事业;3.品行端正,身体健康,能适应电力工程建设行业工作环境;4.吃苦耐劳,具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神。公司具备从工程设计到施工总承包、从传统基建到新能源领域全链条服务能力。目前正不断巩固传统业务领域优势,围绕战略性新兴产业,紧跟行业新趋势,着力优化生产力与产业布局,致力成为具有国际竞争力的能源综合一体化建设集团。
薪资福利:薪酬待遇:公司具有完善的岗位晋升和薪酬管理体系,建立多样化的薪酬调整机制,六种薪酬模式规范有序,提供具有行业竞争力的薪酬。专项奖励:取证奖励、科技创新奖励、安全生产奖励、质量奖励、项目效益分享等。补贴福利:入职交通补贴、餐补、探亲路费补贴、通讯补贴、电脑补贴、项目岗位补贴、项目津贴、防暑防寒费、生日慰问、节日慰问、定期体检、岗位培训等。六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等。休息休假:采用综合工时制,提供多元化的休假方式。带薪年假、换休假、探亲假、婚丧假、产假等,。
人才培养:1.一对一导师带教,实操历练,培训不断,毕业生制定专属培养计划。2.多元化职业发展路径,任职资格体系与岗位序列体系双重晋升。3.精英培养计划:孵化期(第1年)双重导师→蝶变期(第2年)业务精英→破茧期(第3 - 4年)团队领导者→腾飞期(第5 - 6年)项目经理层或者职能部门正副职;招聘流程:投递简历→简历筛选→面试通知→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同
;手机:(,加好友备注学校
技术员
工程技术类(能源与动力工程、电气工程及其自动化、焊接技术与工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、工程造价)
1.统招全日制大学本科及以上学历的2026年优秀应届毕业生;2.专业对口、成绩优良,有志从事电力工程建设事业;3.品行端正,身体健康,能适应电力工程建设行业工作环境;4.吃苦耐劳,具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神。公司具备从工程设计到施工总承包、从传统基建到新能源领域全链条服务能力,正不断巩固传统业务领域优势,围绕战略性新兴产业,紧跟行业新趋势,着力优化生产力与产业布局,致力成为具有国际竞争力的能源综合一体化建设集团。
薪资福利:薪酬待遇:公司具有完善的岗位晋升和薪酬管理体系,建立多样化的薪酬调整机制,六种薪酬模式规范有序,提供具有行业竞争力的薪酬。专项奖励:取证奖励、科技创新奖励、安全生产奖励、质量奖励、项目效益分享等。补贴福利:入职交通补贴、餐补、探亲路费补贴、通讯补贴、电脑补贴、项目岗位补贴、项目津贴、防暑防寒费、生日慰问、节日慰问、定期体检、岗位培训等。六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等。休息休假:采用综合工时制,提供多元化的休假方式。带薪年假、换休假、探亲假、婚丧假、产假等,每季度。
招聘流程:投递简历→简历筛选→面试通知→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同
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城市管网改造新建管网招聘总工一名、施工员数名
1-1.5万元/月
施工员长期3-5人月结全职办公软件CAD工民建公路给排水
城市管网改造招聘总工一名、施工员数名:
联系电话
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,中级及以上工程师职称(高级优先)。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规。
二、施工员岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 大专及以上学历,市政工程、给排水、建筑工程等相关专业;
◦ 持有施工员岗位证书(或市政专业二级建造师证书,优先),1-3年管网项目施工管理经验(应届生可放宽至实习经验,需有师傅带教)。
2. 项目经验:
◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目,熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序;
◦ 了解管网施工常用设备(挖掘机、顶管机、管道焊机)的操作规范与安全要求。
3. 核心能力:
◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底,负责施工班组日常管理与工序衔接;
◦ 具备现场问题处理能力(如管线冲突、基坑降水异常等),能记录施工日志、整理过程资料;
◦ 具备安全意识,能配合落实现场安全防护措施,避免违规施工。
开挖管沟,破马路,房子消防改造
7000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸给排水
能看图,开挖过管沟,会放线等工作,懂一点量的工作一
施工员
8000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件测绘仪CAD工民建建筑建筑电气
具备一级建造师,有电厂零星土建施工经验,能做零星工程预算以及方案。会电脑,cad画图。
施工员长期1-2人月结工民建建筑
招聘大型水利工程施工员- 学历与专业:大专及以上学历,水利工程、建筑工程相关专业,具备扎实的水利工程施工技术、规范标准等专业知识,能熟练运用相关专业技能解决施工中的技术难题,水利专业优先考虑。
- 资质要求:持有二级建造师证书(水利或建筑工程)及中级工程师职称优良,工作踏实,勤奋应届毕业生可试用
- 职业素养:为人勤劳踏实、工作务实严谨,具备较强的责任心和执行力,能吃苦耐劳,服从项目安排,有良好的团队协作意识和沟通能力,坚守工程建设安全与质量底线。
- 其他:熟悉国家及地方水利工程相关法规、施工规范,有大型水利工程施工技术管理经验者优先;能适应项目现场工作节奏,无不良从业记录。
城市市政管网改造、新建管网招聘施工员、施工员兼质量员数名
1-1.2万元/月
施工员市政施工员长期3-5人月结全职测量放线GPS办公软件测绘仪CAD给排水
城市管网改造招聘市政施工员、质量员数名
二、施工员岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 大专及以上学历,市政工程、给排水、建筑工程等相关专业;
◦ 持有市政施工员岗位证书(或市政专业二级建造师证书,优先),1-3年管网项目施工管理经验(应届生可放宽至实习经验,需有师傅带教)。
2. 项目经验:
◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目,熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序;
◦ 了解管网施工常用设备(挖掘机、沟槽开挖、路面恢复设备)的操作规范与安全要求。
3. 核心能力:
◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底,负责施工班组日常管理与工序衔接;
◦ 具备现场问题处理能力(如管线冲突、基坑降水异常等),能记录施工日志、整理过程资料;
◦ 具备安全意识,能配合落实现场安全防护措施,避免违规施工。
市政质量员:
一、基础资质与专业背景
学历要求:大专及以上,市政工程、土木工程、给排水、工程管理等相关专业;。
证书必备:持有省级住建部门颁发的市政质量员岗位证书、市政施工员。
基本条件:年满18周岁,遵纪守法,45岁以下,能适应市政管网现场施工环境。
二、工作经验与项目经历
经验门槛:一般要求1-3年市政工程现场管理经验,管网专项岗位多要求2-5年,且需有雨污水、给水、燃气等管网工程质量管控经历。
核心经历:参与过管网关键工序(如沟槽开挖、管道安装、基础浇筑、闭水/打压试验、回填压实等)的旁站监督与隐蔽验收;熟悉第三方检测送样、资料归档流程。
加分经历:有大型市政管网项目(如城市主干道管网、综合管廊)经验,或参与过质量事故处理、创优项目者优先。
三、专业技术能力
规范掌握:精通《城镇道路工程施工与质量验收规范》(CJJ1)、《给水排水管道工程施工及验收规范》(GB50268)等管网相关规范,能制定质量检验计划与通病防治措施。
实操技能:熟练操作压实度检测仪、回弹仪、水准仪、全站仪等;独立完成材料取样、试块制作/养护、送检计划编制及台账管理。
资料能力:熟练使用办公软件与工程资料管理系统,能编写检验批、分项工程验收记录,确保质量资料与施工进度同步。
四、综合素养与岗位职责适配
核心素养:极强的责任心与原则性,能识别管网施工中的质量风险(如管道接口渗漏、沟槽回填不实等);具备旁站监督的执行力与问题整改的闭环能力。
沟通协调:对接施工班组、监理、业主、检测单位,高效处理质量争议,推动整改;定期向项目经理汇报管网质量情况。
抗压能力:适应管网施工的户外作业、多工序交叉环境,可接受加班与节点攻坚。
五、管网专项附加要求
工序管控重点:掌握管道闭水/闭气试验、PE管热熔焊接、钢筋绑扎、防腐层检测等管网关键工序的质量标准与旁站要点。
材料把控:熟悉管材(HDPE、球墨铸铁管等)、防水材料、混凝土等进场验收标准,能核查质量证明文件并监督抽样复检。
安全合规:了解管网施工安全规范,避免因质量问题引发渗漏、坍塌等安全事故。
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘:装修技术员薪资:4.5K-5.5K职位详情:项目一、负责工程项目的
4500-5500元/月
装修技术员月结
招聘:装修技术员
薪资:4.5K-5.5K
职位详情:
项目乌鲁木齐
一、负责工程项目的技术工作。
二、开展工程质量、进度监督工作。
三、要求至少有1年以上工装装修经验。
四、完成项目经理交代的工作。
五、负责现场安全。
六、有驾照。
技术员月结
招聘:哈密公路实习技术员
薪资:3.0K-3.0K
公司:新疆西联天成建设工程有限公司
工作经验:、学历:大专、职位类型:全职
职位福利:
修建公路技术员实习生,要求吃苦耐劳,服从安排
工作地点:哈密巴里坤县
技术员月结
招聘:哈密公路实习技术员
薪资:3.0K-3.0K
职位详情:
修建公路技术员实习生,要求吃苦耐劳,服从安排
施工员放线员测量员技术员
招聘:技术员实习生
薪资:3.0K-3.0K
职位详情:
急聘,现场实现施工员,放线、测量,现场有师傅带,包吃包住3000元/月
外架长期1-2人月结
娄底涟源市招外架师父,晴天长期有活干,日薪300+,包吃住,需要能吃苦的兄弟,能长期稳定干活的,加微信
施工员
6000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪ArcgisCAD工民建建筑
招聘施工员4名,要求熟练有经验的施工员,会操作全站仪,GPS、CAD等测量软件,懂测量放点,能吃苦,能接受两班倒,32岁以下,房建桩基础/水利防渗项目,项目提供住宿,有桩基项目施工经验优先,大专及以上学历,能够接受项目外派安排,大部分在江西省内(会根据工作地发放补贴)
施工员长期3-5人月结
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2.协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收工作
3.核对工程量清单,完成施工日志、验收记录等过程资料整理归档
4.协调各工种及分工班组现场作业,及时反馈并协助解决施工中出现的技术与协调问题
5.配合项目经理落实文明施工、绿色施工及标准化管理要求
施工员
4000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量检查、安全监督及文明施工落实
2.参与施工图纸会审与技术交底,编制并执行施工日志、隐蔽工程记录等过程资料
3.协调各工种作业衔接,及时发现并反馈现场问题,配合项目经理推进工期计划
4. 监督材料进场验收与使用合规性,确保施工符合设计规范及行业标准
5. 配合竣工验收工作,整理移交竣工资料,参与工程结算相关支持
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先
3.熟悉建筑施工流程及国家/地方相关规范,持有施工员岗位证书者优先
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应工地环境,接受项目所在地常驻或阶段性外派
施工员3-6个月3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收工作
3. 核对工程量清单,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收记录等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分工班组现场作业,及时反馈并协助解决施工中出现的技术与协调问题
5. 配合项目经理落实文明施工、绿色施工及标准化管理要求
任职要求:
1. 学历不限,工作经验5年以上。土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 有房建/市政项目现场实操经验者优先
3. 责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.熟悉各种仪器使用(水平仪,经纬仪等),能看懂土建施工图纸
风电项目施工现场技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结吃苦耐劳,有责任心
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4.熟练使用CAD,GPS,有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底爬架技术员招工网在线招聘信息,主要招聘娄底爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。