生产车间主任（重庆）
6000-8000元/月
车间主任月结大专
岗位职责
1、全面负责生产车间日常运营管理，统筹规划生产计划落地，合理调配人力、物力、设备等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。
2、优化车间生产流程，推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作，降低生产成本，提升生产效益。
3、负责车间员工的管理工作，包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理，营造积极向上的车间工作氛围，提升员工凝聚力和工作积极性。
4、协调车间与各部门间的沟通对接，及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题，保障生产顺畅推进。
5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作，定期提交生产报表、质量报表、安全报表等，为公司管理层决策提供数据支持。
6、处理车间日常突发事务，及时响应公司生产调整要求，配合完成公司下达的各项临时生产任务。
任职要求
1、大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。
2、具有5年及以上生产加工行业（海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等）车间管理经验。
3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力，能有效统筹车间各项工作，协调内外部对接，高效解决生产中的各类问题。
4、具备较强的质量意识和安全意识，严谨细致，能严格把控生产质量和安全生产各环节，杜绝各类隐患。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限安全管理设备管理工艺改良食品安全管理体系
岗位内容：
1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；
2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题，提升整体作业效率；
3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力；
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。
重庆涪陵区地区招其他工程司机，其他打桩机，小型地勘潜孔钻机，要求回开潜孔钻，
9000-10000元/月
钻机其他工程司机打桩机司机1-2人月结长替皆可
工作地点重庆地区招其他工程司机，其他打桩机，小型地勘潜孔钻机，要求回开潜孔钻，
喷涂车间主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验汽车经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001）
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验
岗位职责：
1、编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成；
2、管控生产全过程，持续优化工艺流程，提高产品品质与作业效率；
3、负责生产团队的组建与培养，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核；
4、推动生产部门与其他职能部门之间的协作，实现信息互通与流程协同；
5、统筹生产设备与工具的使用与管理，确保设备稳定运行，并联合技术力量开展维护保养。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，包装工程、工业工程或相关管理类专业优先考虑；
2、具备5年以上生产管理实战经验，有包装行业从业经历者更佳；
3、拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性；
4、精通生产现场运作管理，熟悉6S管理体系，具备精益生产实操经验；
5、具备扎实的数据分析技能，能基于数据进行生产分析与持续改善决策。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责：
1.依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日具体的生产安排并组织实施，确保各项生产任务按期完成；
2.按照部长部署加强生产环节管理，推进员工质量意识提升，严格落实过程管控措施，执行质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生；
3.加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核；
4.督促当班主管强化车间现场管理，保障各工序流转顺畅，确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确；
5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账，并对其完整性与准确性进行核查和考核；
6.监督当班主管落实设备管理制度，做好设备日常清洁及周期性维护工作，保障设备运行完好率；
7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业，并对执行情况进行监督检查与考核；
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具有3年以上制造业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作；
2.年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好；
3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力；
4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节；
5.能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）；
条件特别突出者，经上级批准可适当放宽相关要求；
生产主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限中专/中技家居家具机械设备/机电/重工生产跟单团队管理
1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。
2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。
3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。
4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。
重庆酉阳测量员/测绘员/放线
5000-10000元/月
工程测量副测测量员放线员月结全职
岗位要求：
1. 全权负责路桥、市政道路项目全线测量工作，包含控制网布设、复测、施工放样、竣工测量；
2. 独立完成测量内业资料编制、报审、归档，确保资料合规完整；
3. 监督现场施工尺寸、标高、线形，把控工程测量质量；
4. 维护、校准测量仪器，做好设备日常管理。
任职条件
1. 中专及以上工程相关专业，2年以上路桥/公路项目测量实操经验；
2. 精通各类测量仪器使用，能独立带队完成测量工作；
3. 熟练看懂施工图纸、地形图纸，掌握测量规范；
4. 持有住建部/交通部测量员证书优先，有大型路桥项目经验者优先；
5. 遵守项目管理制度，能接受长期驻工地、驻外作业。
薪资可面谈
烧火工人
4000-5000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴包住1-2人月结
吃苦耐劳，身体健康，50岁以下，2名，白班，夜班，工资4500-5000，做的好工资可以加。
充电桩安装长期20人以上月结
全国充电桩安装服务商/区域合伙人招募公告（主推，面向团队、公司、包工头，长期合作）
公司名称：天津泽鑫新能源科技有限公司
公司简介：
我司成立于2014年，注册资本1000万元，总部坐落于河北石家庄，是一家集充电桩销售、施工、安装、调试、运维于一体的综合性高新技术企业。公司资质齐全，持机电工程专业承包二级资质、承装（修、试）电力设施三级许可证、有效安全生产许可证，同步通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全三大体系认证，具备一般纳税人资质，可正常开具增值税专用发票。
公司深耕充电桩安装领域多年，为奥迪、小米、五菱、智己、红旗等知名汽车及科技品牌提供专属安装服务，依托领充、开迈斯等主流平台承接全国工单。目前服务网络覆盖华东、华北、华南、西南、东北等全国各大区域，下辖数十家区域合作团队，总专业工程师超880人。在奥迪（开迈斯）项目中斩获华北区2026年Q1综合评分TOP1，小米项目连续多月全国排名稳居前列，客户综合满意度高达98.6%，拥有成熟的工单体系、标准化施工SOP、7×24小时技术支持与完善的售后保障。
现因全国业务扩张，面向全国各省市、区县诚招长期充电桩安装服务商、区域合伙人、工程合作团队，携手共建全国充电服务网络。
一、合作范围
1.家用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收全流程服务；
2.商用充电桩、场站充电桩施工、运维、故障检修；
3.品牌车企专属订单落地、售后巡检、应急抢修；
4.电力配套工程、机电相关配套施工。
二、招募要求（省级服务商 + 下辖地级市合作团队）
1.经营资质：省内合法注册的工程、新能源类企业，或长期稳定的本地施工班组，无违法违规行为、无不良履约及投诉记录。
2.人员与证件：省级合作主体可统筹省内多地业务；各地级市常驻团队不少于5名持证施工人员。团队核心人员必须持有有效低压电工证，承接工程类项目需配备安全生产相关证件，熟知电气施工规范。
3.人员配置与作业能力：团队可独立完成现场勘测、线缆敷设、设备安装、调试、竣工验收全流程工作，能够承接户外、地下车库、立柱安装等各类场景施工。
4.硬件配置：自备全套专业施工工具、作业车辆，满足本市及周边区县跨区域作业需求。
5.技能要求：熟悉主流车企、充电桩品牌安装规范，能熟练操作手机工单系统，按要求完成现场拍照、资料上传与档案归档。
6.客服 & 仓储管理能力：配套专职 / 兼职网点客服人员，可完成线上接单、客户首次联系、服务群搭建、全流程工单跟进、客诉对接与处理；同时负责充电桩物料盘点、出入库及库存管理工作，保障业务流转顺畅。
7.服务管理：认同品牌服务标准，服从总部统一工单调度，严格把控施工时效、工程质量，保障客户满意度。
三、合作优势
1.稳定海量工单：直连奥迪、小米、五菱、红旗等中高端品牌官方订单，工单充足、业务长期稳定；
2.结算有保障：公司为AAA级诚信经营企业、AAA级重合同守信用企业，财务体系完善，结算准时透明；
3.全维度支持：总部提供统一技术培训、施工标准手册、品牌服务规范，专业团队远程/现场技术指导；
4.品牌赋能：共享头部品牌合作资质与案例，助力合作团队拓展本地市场；
5.区域保护：划定专属服务区域，优先分配本区域订单，避免内部恶性竞争；
6.晋升通道：优质合作团队可升级为区域独家服务商，参与大型项目、省级项目合作。
四、合作模式
1.区县独家服务商：负责本区域所有家充桩、公桩订单承接与落地；
2.城市合作班组：定向承接零散工单、应急抢修、售后维保业务；
3.项目分包合作：大型场站、批量品牌订单专项分包，按量结算。
五、合作流程
咨询对接 → 资质审核 → 实地考察/线上培训 → 签订合作协议 → 开通工单权限 → 正式派工作业
二衬台车1-2人
招隧道二衬台车师傅一名。要专业的熟练工，年龄在55岁以下。工资待遇包吃包住8500元一个月。
工地在重庆市北碚区歇马镇。
联系方式
生产主任（重庆冠宇）
1.1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科现场管理生产主任生产主管
岗位职责:
1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制；
2、确保本厂部生产计划按时保质完成；
3、推动本厂部产品合格率提高，降低原材料损耗及辅助材料使用成本；
4、全面统筹本厂部安全生产管理工作；
5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化；
6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统；
7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性；
8、完成其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项任务）。
任职要求:
1. 学历要求：本科及以上学历；
2. 经验要求：累计工作经验8年以上，具备5年以上生产管理背景；有电池行业经验者优先考虑；
3. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力，富有团队协作意识；工作主动性强，具备良好的组织与执行能力。
生产主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验质量管理经验
1. 全面负责汽车座椅车间生产运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。
2. 组织落实生产工艺、作业标准、质量管控要求，提升产品合格率与生产效率。
3. 负责车间人员管理、排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与执行力。
4. 推进现场5S、安全管理、设备点检维护、成本控制及精益生产改善。
5. 协调技术、质量、物流、采购等部门，解决生产过程中的异常问题。
6. 落实安全生产责任制，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。
7. 完成上级交办的其他生产管理工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先。
2. 3年以上汽车座椅行业车间管理经验，熟悉座椅面套、骨架、组装等工艺流程。
3. 熟悉汽车行业TS16949、IATF16949质量体系，具备较强的生产现场管理、质量管控能力。
4. 具备良好的生产计划统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力。
5. 责任心强、抗压能力强，能适应生产现场管理节奏，服从公司管理安排。
6. 有主机厂配套企业管理经验者优先。
薪资待遇：
面议（底薪+绩效+奖金+社保+节日福利+晋升空间）
橡胶技术员/工艺工程师/配方工程师/车间主任
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
负责日常的生产车间管理，生产计划安排，熟悉橡胶制品的生产（模具、设备、工装夹具），对橡胶配方有一定的了解，对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。
栏目概述
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