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重庆璧山招年龄60岁以内的木工师傅，会大木、小木木作工艺的师傅优先，要求师傅无不良嗜好，对工作认真负责。 工资记件、有班组的可以承包单项具体的面试细聊 我们经营的是定制和加工。（木屋、非标木屋，古建、凉亭、实木家具、侘寂风家具、的相关设计及配套施工）

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一、作息条件 正常上班时间：9:00-18:00 正常休息：每月休息四天 二、薪资待遇 底薪4000元+项目提成，公司五险一金：表现优异者薪资可面议（每月大概在15,000以上 三、主要工作内容： 1. 私家工程项目的设计与施工管理 2. 古建筑材料、铝代木仿古构件材料选型及施工图深化设计 四、任职要求： 参与古建类园林项目设计工作，涵盖方案构思与施工图绘制； 配合团队协作，保障设计方案落地，把控建筑与景观设计品质； 承担园林绿化工程及住宅建筑项目的景观设计任务。 1、熟练操作3d或同类效果图制作软件、AutoCAD等专业设计工具； 2、具有园林景观相关专业基础，熟悉工程造价知识； 3、能接受短期外出差，具备较强的项目协调与管理能力； 4、持有驾照，可独立完成项目预算及报价编制； 5、有实际落地项目经验者优先； 6、感兴趣者欢迎前来沟通交流 五、其他 1、试岗期7天，双方自愿选择是否继续合作 2、本岗位寻求长期稳定合作人选，入职前半个月以培训为主，非长期发展者请勿打扰

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今夜班要10人喷漆，确定来的私信我。

岗位职责 通过熟人引荐、行业社群等非招聘平台途径，协助公司引进销售人才。 任职要求 具备销售领域人脉资源或社群运营背景者优先考虑，需拥有良好的沟通协调能力。 薪资部分 无固定底薪，成功推荐销售人员入职且其产生业绩后，可享受该人员业绩10%的长期提成。 我们提供灵活的工作模式，不限制工作时间与地点，收入与贡献直接挂钩，多劳多得。

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做水泥霍比特小屋师傅2人，管吃住日工资300元，联系电话

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古建筑专业责任工程师 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，热爱社会主义，遵纪守法，无不良记录；3.品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业；4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；5.具备较强的事业心和责任感，具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；6.具备岗位所需要的专业或技能条件；7.符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。（二）有下列情形的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.现役军人；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、失信被执行人员；4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；5.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍的、曾受到限制人身自由行政处罚的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；6.法律法规规定不得报考或者录用为国有企业工作人员的其他情形人员。 薪资福利:由文保院与被录用人员签订劳动合同，落实薪酬、社保、公积金等相关待遇。 招工人数:3 招聘程序：1.信息发布：和山西省文化遗产保护研究院公司发布招聘信息。2.报名：本次招聘采取网上报名的方式，报考人员登录线上招聘报名平台注册个人信息进行报名。报名时间：2026年4月17日10:00—4月23日17:00，，报名时需上传相关材料。3.资格审查：时间为2026年4月17日10:00—4月25日17:00。4.综合测评：采用笔试、半结构化面试的形式考查应聘人员的综合素质及专业素养，具体时间及地点以电话、短信或邮件的方式通知。5.体检与背调：应聘者在规定时间内提供15天以内的山西省三甲医院体检合格报告，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，背景调查主要考察应聘人员学历的真实性、思想政治表现等情况。6.公示与聘用：体检、背调通过后，确定拟录用人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者根据具体通知要求办理相关聘用手续。

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重庆大足区招聘 钢筋下料工1名 工资计件，熟悉钢筋者优先，月工资4000起。 地址：通桥街道杨梅山庄斜对面（茅店街往复兴方向100米） 电话：邓

专业领军人才1.计算机科学与技术类、机械类、交通运输工程类和电子与通信类专业，博士研究生学历及相应学位；2.高级职称，年龄不超过49周岁；3.要求工作能力突出，具有企业经历优先；4.具有较强的改革创新意识、合作精神、组织协调能力和较高的学术成就。1.统领专业群建设：负责制定和实施专业的中长期发展规划，领导高水平专业群的申报与建设工作。2.推动教学改革：主持各级教学改革与研究项目，将行业最新技术融入课程与教材，开发优质教学资源。3.提升科研服务：牵头开展应用技术研究，承担企业技术服务项目，推动科技成果转化与社会培训。4.加强团队管理：组建并培养教学创新团队，制定内部发展计划，提升团队教师的教学与专业实践能力。5.深化校企合作：对接行业龙头企业，共建共享实训基地与产业学院，管理学生实习与企业实践项目。6.负责竞赛育人：指导学生在各级职业技能竞赛中取得优异成绩，并将竞赛标准反哺于日常教学。薪资福利:（1）工资薪酬30-50万；（2）五险一金；（3）职称评定、专业技能培训等；（4）免费通勤班车、免费体检、餐补、交通补贴、生日福利、过节福利等。招工人数:3本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考核相结合的方式进行。应聘方式为应聘者请将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（见附件）填写完毕，学历证明及相关证明材料打包(命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校＋高校)发送至学校党委组织人事部招聘邮箱，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；学校对应聘材料进行审核，将符合条件者列为考核对象，统一进行考核；根据报名情况，学校组织对符合应聘条件的人员进行考核面试；考核优秀人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审，复审合格的拟聘人员名单；体检标准参照最新《教师资格认定体检标准》执行，通过考察的人员，自行到指定医院或者全国三甲医院进行，体检；考察、审定合格者，电话通知拟聘人员办理聘用手续，相关待遇采取“一人一策、一事一议”的灵活政策。工作地址:重庆高新区西部科学城-双福新区学院大道65号

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