
现场负责人/带班
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1、负责变电土建现场技术管理
2、负责工程质量、进度、成本管控
3、负责图纸审查
4、负责指导按设计图纸、施工规范操作规程、施工组织设计安全措施进行施工
5、负责复查工程测量定位等
项目地点在广西梧州
招公司内部正式员工,跟着公司走
技术员长期1-2人
长水机场项目招聘一名技术人员:路桥工程专业,本科学历,(函授和自学勿扰)有五年以上工作经验,能独立完成项目工作,有责任心,进取心,长期意愿,团队协助能力,有意愿者,发简历,通知面试,电话勿扰,号:
云南昆明招聘:弱电工程技术员薪资:3000-5000要求:年龄20-40岁,中专以上学历,
3000-5000元/月
技术员月结
招聘:弱电工程技术员
薪资:3000-5000
要求:年龄20-40岁,中专以上学历,公司工程前期跑点设计,后期配合工程部出相应呢设计方案,对弱电工程、监控工程的施工组织、施工计划跟进,会写施工技术方案,配合工程部根据不同的项目画出相应的施工图,对电脑操作要求精通,会CAD画图,要有创新精神,遵守公司管理规定,服从公司管理,具有吃苦耐劳精神。
技术员水电工
工程技术员
中专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;持有初级电工证,1年以上水电相关工作经验。负责酒店工程水电维修。
薪资福利:3300 - 4500元/月,三班倒,提供工作餐及住宿。基本福利:包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利:节日福利、日常福利(如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等)、发展前景(年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯)、免费培训等。
招工人数:2名
条件符合者可发简历(姓名+联系电话)至以上联系方式()
工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店
云南昆明安宁市工程技术员1.中专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;2.1年以上水电
3300-3800元/月
技术员1-2人月结
工程技术员
1.中专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;2.1年以上水电相关工作经验;3.熟悉工程施工规范及标准。负责酒店工程维修。
薪资福利:3300 - 3800元/月,三班倒,提供工作餐及住宿。保障体系:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);假期福利:带薪年休假、法定节假日、婚假、产假等;生活保障:免费食宿(温馨宿舍、营养工作餐)、酒店住宿及餐饮员工价;职业发展:完善的岗前培训、技能提升培训、管理能力培养计划;人文关怀:节日福利、生日慰问、年度体检、优秀员工表彰及奖励;国企平台:广阔的职业晋升空间,粤滇合作项目发展机遇。
招工人数:1名
简历投递邮箱:(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”)
工作地址:云南省安宁市温泉镇北塔村广晟沁园酒店
管家
招聘:物业管理员
薪资:4000 - 5000
客服管家2人,免费食宿,年假及节假日、生日福利	中专及以上学历
工程技工 2人,有水电维修工作经验,持低压或高压资格证的优先

重庆奉节县技术员18-40周岁,高中及以上学历,不要求工作经验薪资福利:综合薪资4000-
4000-5000元/月
技术员1-2人月结
技术员
18-40周岁,高中及以上学历,不要求工作经验
薪资福利:综合薪资4000-5000元/月,包吃包住、缴纳社保
招工人数:2名
工作地址:奉节县草堂镇生态工业园A区A8栋
昆明五华区架子工薪资福利:工资保底+计件招工人数:数名工作地址:·西翥街道办事处河底村
架子工
架子工
薪资福利:工资保底+计件
招工人数:数名
工作地址:昆明·五华区西翥街道办事处河底村
技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责房建项目施工图纸会审,精准解读设计意图,向施工班组清晰传达技术要求,确保施工方向无误。
2. 编制专项施工技术方案(如钢筋、混凝土、砌体施工等),并跟进方案落地,解决现场技术难题。
3. 日常巡检施工现场,检查工程质量(如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度),纠正违规操作,保障施工符合规范。
4. 记录施工日志,收集整理技术资料(如隐蔽工程验收记录、材料检测报告),配合完成竣工归档。
5. 协助协调设计、监理及施工团队,推进项目按计划施工,及时反馈并处理技术相关问题。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3年房建项目现场技术工作经验,能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。
3. 技能要求:熟练看懂施工图纸,掌握CAD等绘图软件;了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。
4. 素质要求:具备较强的责任心和抗压能力,能适应施工现场环境;沟通协调能力良好,可高效对接多方人员。
三、福利待遇
1. 薪资:8000元/月(根据经验和能力面议),绩效奖金+项目分红。
2. 保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检。
3. 发展:提供专业技能培训(如新规范、新工艺学习),明确晋升路径(技术员→技术主管→技术负责人)。
4. 其他:包吃包住(或提供食宿补贴),施工现场配备完善的劳保用品。
云南昆明招爬架/提升架、工地小工/杂工、工地学徒工、拆架
200-300元/天
工地学徒工拆架小工提升架长期6-10人月结
昆明市招爬架/提升架、工地小工/杂工、工地学徒工、拆架
提升架
招贤纳士!!
我公司(旭博劳务)招聘爬架安装人员数名,爬架提升人员数名,有工作经验者优先 ,上班地点:昆明 薪资电话联系
咨询电话:
建筑木工架子工电焊小工泥瓦工
汕尾市陆丰市招电焊、泥瓦工、建筑木工、工地小工/杂工、架子工,工资电话谈,评论270到320一天,昆明出发
工程协调管理员
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑
岗位职责
1. 现场对接:负责与甲方进行日常现场沟通对接,及时反馈项目进展及需求。
2. 厂家对接:通过微信等方式与合作厂家保持密切联系,主要负责订单下达、进度跟进及问题协调。
3. 合同管理:负责项目相关合同的整理、归档、跟踪,确保合同执行规范。
4. 资料管理:统筹项目各类资料的收集、整理、归档及保管,保证资料完整可查。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历。
2. 技能:熟练使用电脑及办公软件。
3. 沟通:具备良好的沟通协调能力,能高效处理微信等线上沟通事务。
4. 态度:工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和执行力。
工作时间与薪资
1. 工作节奏:工作强度弹性较大,空闲时时间相对自由,忙碌时需集中处理事务;无需每天驻场工地。
2. 休息安排:休息时间根据项目进度灵活调整,项目不忙时可自主安排休息。
3. 薪资待遇:月薪5000-6000元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明爬架技术员招工人在线招聘信息,主要招聘昆明爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。