
高薪招聘汽车维修有品牌连锁经验的待遇从优
8000-20000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补20人以上月结全职
按照途虎服务标准,服务好每一位客户;2.按照途虎技术标准实施四轮定位,更换正时皮带等项目施工,确保工作安全和维修效率,按时交车;3.对工具设备定期维护,发现异常及时报修;4.积极参加各类培训,全面提升技术能力、服务能力与销售能力;5.认真执行途虎要求,遵守公司各项规章制度,店长安排的其他工作
1.热爱汽修行业;2.有服务意识及团队合作意识;3.吃苦耐劳、抗压能力强;4.具备一定的故障诊断能力;5.至少3年的行业相关工作经验。优先录用条件:1.学过系统汽车维修保养知识或汽修相关专业毕业;2.持有相关行业资质证书(如主机厂认证证书,汽车等级工证等);3.有驾照者优先
汽车维修,机修工
面议
汽车维修机修工高温补贴1-2人月结全职责任心强,成熟稳重情绪稳定
岗位职责:1. 负责汽车故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、保养及确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取4. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题,提供专业、耐心的技术服务
任职要求:1. 汽车维修相关
上海浦东新区汽车钣金工,中工,包吃住工作时间早上八点晚上六点,工资一万以上坐满一年有年假,来回一个月
1-1.2万元/月
汽车钣金工包住包吃高温补贴11-20人月结全职
汽车钣金工,中工,包吃住工作时间早上八点晚上六点,工资一万以上坐满一年有年假,来回一个月休息四天。
配菜包吃3-5人
钟点工4个(切菜洗碗)
上午8点-中午12点(100/天,25/小时)包饭,上午10点-下午14:30(100/天,25/小时)
全职1个4500元(切菜洗碗)早上7-18:00(月休4天),
福利寒暑假不工作给1500/月,不包住,给500住房补贴(寒暑假无住房补贴)
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
上海虹口区复旦店。招聘店员,假期工。要求学习能力强,吃苦耐劳,工作细心。包吃包住咨询电话:()
6000-7000元/月
店员包吃包住3-5人月结兼职假期工全职
上海虹口区复旦店。招聘店员,假期工。
要求学习能力强,吃苦耐劳,工作细心。包吃包住咨询电话:()
保姆
住家阿姨
【薪资】:10000/月休二
【岗位】:住家阿姨
【地点】: 浦东
【内容】:烧饭保洁,附带照顾老人,家里有专照顾老人的阿姨,老年单阿姨休息时需要烧饭阿姨照顾。
【要求】:48岁以下,身高160以上,做饭好吃,好相处,不计较.属鼠和蛇。河南。
虹口区,带双胎男宝17个月,4口之家。工资12000到13000,做六休一。。年龄45岁以下,带双胎能力出众可放宽年龄。会早教会做辅食,带睡一个。性格温和技能好。配合客户体检,湖北河南江西阿姨。。
榆林米脂县招其他维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修有什么想法都可以面谈
8000-10000元/月
挖机维修维修铲车长期1-2人月结
榆林市米脂县招、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修 要会修发动机 有什么想法都可以打电话
维修铲车
扬州高薪招聘铲车/重卡维修师傅,有龙工、厦工等装载机共计5辆/德龙、重汽挂车共计4辆/德龙、北奔翻斗共计5辆,一共十几辆车。主要对车辆的全方面维修、保养等,具体工作细节和薪资待遇面议,希望有能力的人联系,联系电话丁总
上海虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾
7000-10000元/月
维修电梯维修升降机长期6-10人
上海市虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾,无高血压。常年有活。
上海虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾
7000-10000元/月
维修电梯维修升降机长期6-10人
上海市虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾,无高血压。常年有活。
上海虹口区长期维保工,50岁以下,熟悉施工升降机维修维保等工作,吃苦耐劳,工作听指挥,可驻
7000-10000元/月
升降机维修长期3-5人月结
长期维保工,50岁以下,熟悉施工升降机维修维保等工作,吃苦耐劳,工作听指挥,可驻场可机动。
上海虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾
7000-10000元/月
维修电梯维修升降机长期6-10人
上海市虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾,无高血压。常年有活。
洗车工社保月结
招聘:虹口区居民区垃圾箱房冲洗人员,(男女都可以),需要会驾驶小型电动三轮高压冲洗车,工作时间:上午8:00~12:00下午13:00~17:00点8小时工作制,年龄:60岁以内,50岁以内,待遇:做6天休1天,5200元每月,法定节假日加班额外算,每年高温季节都有高温费,(不包吃住),上岗工作认真负责,合格者交纳社保,工作区域欧阳街道和北外滩街道。联系电话:
电动车维修师傅学徒,提供吃住薪资待遇3000-10000,具体详谈
5000-10000元/月
电动车维修月结全职
能熟悉维修各类电动车、电摩,不会的学徒也可以,管吃住要长期师傅,捣浆糊的师傅就不要浪费大家时间了,25+老店需要能吃苦耐劳的师傅,工资3000-10000+看个人能力
上海虹口区长期维保工,50岁以下,熟悉施工升降机维修维保等工作,吃苦耐劳,工作听指挥,可驻
7000-10000元/月
升降机维修长期3-5人月结
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栏目概述
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