有灌装工、搅拌工、涂布工，可以先进车间看岗位后看自己愿意做哪个岗位在分配岗位。 一、工作内容： 灌装工：利用设备进行液体灌装，比如插管、拔管、盖帽、贴标、密封、打包装箱等工作； 搅拌工：负责原料投放、观察搅拌进度、清洗搅拌容器工作 涂布工：负责将指定液体均匀喷涂到指定布料 二、工作时间 工作时间：每周至少一天休息。 早班:8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，三班倒，根据车间情况上五休二/上六休一。偶尔会安排加班，一天最多12个点。 三、薪资待遇 工资构成：23元/小时*出勤工时+月度全勤奖+季度奖励+班次补贴；月度全勤200元/月，季度奖励300/次。福利：管吃管住，吃饭完全免费；吃饭休息不扣工时；五险一金；500元外宿补贴；中班补贴15元/天；夜班补贴50元/天。月薪7千到8千.每个月10号发薪。

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【岗位职责】 1、市场调研与趋势分析：分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求，判断畅销产品及潜力商品，制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2、产品线开发与设计：主导跨境女装产品的生命周期管理，基于全球时尚趋势、跨境热销数据、社交媒体洞察完成开发工作。需要进行款式/面料/色彩等方面的创新，保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3、可以主导品牌从0到1的商品体系搭建，结合品牌定位制定年度/季度产品线规划（品类结构、价格带、风格主题），建立品牌差异化选品逻辑，控制库存周转率与毛利率。 4、落地能力：能够与供应链部门进行价格、交期、生产能力等方面的有效沟通，筛选优质供应商，确保产品质量与交货期。 5、数据分析与产品优化：和销售部门定期分析销售数据，分析目标市场消费行为，预测品类增长机会点，监控销售数据（转化率、退货率、用户评价），动态调整产品线及库存策略，协同运营团队制定商品推广计划，提供卖点话术、视觉呈现指导。 6、跨部门协调与项目推进：协同其他部门等，推动产品开发进度，确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1、学历与专业要求：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业统招本科及以上学历优先，海外留学经验优先。 2、工作经验：5年以上服装行业经验，其中至少2年跨境行业经验（亚马逊优先），主导过从0到1的品牌商品体系搭建 3、优先选择有成功案例（如爆款开发、成本优化）或者自带有优质项目的候选人。 4、市场敏感度与分析能力：要求较强的欧美市场时尚敏锐度，了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好，通过市场调研及竞品分析判断消费趋势，进行合理的产品开发。 5、设计与开发能力：具有设计理念，能够基于市场需求进行产品开发，并精通面料、版型、色彩等元素的运用。

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岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、完成款式设计、版型规划、色彩搭配及辅料选用，编制工艺单据； 5、跟进样衣打版、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业背景，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计经历者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识； 3、具有较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，分析能力强； 4、深刻理解品牌设计理念，能独立承担主力品类的设计任务，熟悉女装制版、工艺流程及制作环节； 5、具备与工厂沟通协作的实际经验； 6、拥有新中式女装手绘能力者优先录用。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

岗位名称：装卸员。岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.性别不限；3.需要接受加班和长白班或个别夜班的工作时间安排。薪资待遇：综合工资5500-9000元/月，上不封顶，包含包吃包住、新年开工红包、抽奖、春节返乡福利、每年组织福利体检、节日礼品以及年终奖等福利，入职购买广州五险一金。

【薪资待遇】16元/小时，长白班，免费吃三餐，不包住，最少做到40天，也可以长期稳定做 【人员要求】男女不限，17-40岁，坐班 【工作内容】主要是做蓝牙耳机，和助听器的，小机器 【上班时间】早上8半点30分上班，一般21点30下班 【工作地址】夏良地铁站附近 发姓名+电话到微信

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大型荧光棒潮玩具厂 240一天，长白班，包三餐包住，加班提供夜宵，吃饭时间也算工资 【薪资待遇】每周可预支1000元 厂吃厂住，有少量情侣房安排，可带手机耳机上班，空调车间，岗位多数坐班 可以少量安排大龄工 工作岗位 ： ①拼装员:产品组装，拼接 ②管理员:现场活动管理，协调 ③标贴员:分类贴标签包装 ④质检员:qc检查产品是否合格 ⑤电商员:出库入库上下架收

广州小鹏汽车南区总装招聘正式工，综合月入8000+，包吃工作餐——汽车总装、打螺丝及组装，加班多，收入稳定。 1、工作内容：一线生产，流水线作业，打螺丝及组装为主，有老员工带教，简单易上手。 2、薪资待遇：五天8小时制，基本综合4500-7500元/月，加班费另算，夜班补贴5元/小时（22点-6点），月收入7500-8000元。每周可借支300-500元，每月10号发薪。 3、吃住福利：包吃工作餐（午餐补17元，加班满1.5小时晚餐补16元），提供住宿，宿舍费用自费。 4、工作时间：两班倒，基本白班，忙时偶尔倒班。 5、招聘要求：18-35岁，需有汽车总装行业经验。当天面试通过安排宿舍。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休&每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二及周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1. 结合公司发展战略与市场趋势，规划下一季度产品开发方向并提出建议，发布新品设计指引。（涉及品类：内衣、内裤、家居服、保暖衣、户外服饰等） 2. 制订年度产品开发方案，明确系列产品主题、款式构成、结构设定、数量安排及风格定位等关键要素。 3. 收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款式演变，并将有效信息融入产品设计中。 4. 设计符合品牌调性的产品线，完成每季内衣、内裤、家居服、保暖类及其他细分品类的设计提案与图稿输出。 5. 编制并落实产品研发年度预算，合理控制开发投入与成本支出。 6. 对接供应链资源，开展价格协商，拓展优质新供应渠道。 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。 2. 具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。 3. 熟悉服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺，具备创意设计能力与整体风格把控力。 4. 能够解读国内外同等或高端内衣品牌的流行趋势元素。 5. 掌握服装设计原理与人体工学知识，熟练操作相关设计软件工具。 6. 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识。 7. 高度敬业，能适应高强度工作节奏，保持积极心态，抗压性强，思维富有创造性。

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清