

洛阳栾川县急招工程车司机
扒渣机1-2人
河南洛阳栾川需要一个开扒渣机的,26度下山还有三十米到位,到下边开始打平巷,350一个班,一个班5/6个小时,包吃包住,想去的联系
郑州新密市招工程车司机
综掘机1-2人
招聘综掘司机两个人一个班500工、井下不热走路不运有一部候车600下来候走200米左右到工作面活在河南,新密要有证的开过已年的都可以、15度下山 50岁以内体检合格、岁数大一点也可以,只要体检能过都行想了解具体的和我联系
郑州二七区招其他工程司机,需要C证B证驾驶员,开高空作业车
6000-7000元/月
其他工程司机高空车长期3-5人月结
郑州市二七区招其他工程司机,需要C证B证驾驶员,开高空作业车,不会可以学,易学好操作,工资5000元-6500元,多劳多得+奖金,需要长期的朋友,欢迎来电咨询
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
招泥工、贴砖师傅、抹灰工、拉毛挂网工人
拉毛挂网泥瓦工贴砖抹灰
泥瓦工/贴砖/拉毛刮网、抹灰师傅招工人数:濮阳工地五六个,莘县工地五六个人都是急用,有来的速回电话工作地址:河南省-濮阳
濮阳华龙区招聘:电话客服福利:10点到下午6点
5000-6000元/月
电话客服包住6-10人周结
招聘:电话客服福利:10点到下午6点、8小时工作制其中俩小时午休、上五休二节假日,节假日不上班、提供住宿,要求:18岁到40周岁,沟通能力强,普通话标准工作地址:华龙区油田电话:
招聘保洁工、厨师、缝纫工、生产组长
保洁厨师缝纫工
【招聘】上德制衣生产使用面积1300平米,主营棉服、羽绒服,风衣夹克,冲锋衣,全年无淡季、(现订单已排到6月份,)厂区环境干净一、 招聘条件2、年龄:18-55周岁3、吃苦耐劳、有团队作战精神、遵守规章制度、服从工作安排二、(车间)招聘岗位1、工资待遇(3000-6000上不封顶)2、组长车间主任1名 、组长3名、(工资面议)3、熟练缝纫工90名,(新员工入职第一个月补助当月工资30%,30%的奖金分三个月发放。招做饭打扫卫生一人,(60岁以下)工资面议三、福利待遇1、全勤奖励300,每月干满28天(280个小时)2、工价透明(出成品后1周出工价)3、工厂提供免费午餐4、工资按月发放(每月20号)5、每年八月十五、年底有福利,工资不拖欠,地址:清丰人民路与晓月路交叉口东100米,路北1楼层上德制衣联系人:李经理
招生产组长、灰工底漆面漆工
打油磨打白磨家具打磨面漆
河南濮阳清丰县招聘清丰家具厂招白磨组长1人白磨砂光1人色面漆工2人夫妻优先打白磨2—3人草磨1—2人打油磨2—3人正月十八开工丁
急聘库管员、工厂文员、会计
库管会计
【高薪诚招】清丰晨鑫装饰材料有限公司诚聘: 会计1名,统计1名,库管1名,接单1名有责任心,善于沟通,应变能力强,熟练操控办公软件,⚠有工作经验优先⚠工资待遇面议工作时间早八晚六,月带薪休假两天要求年龄25-40岁工作地址:濮阳清丰晨鑫装饰材料有限公司电话:
郑州登封市郑州市登封市矿井生产能力180万吨/年,招聘煤矿各工种:综采支架工
综掘机支护工掘进工煤矿机电维修采煤机矿工
郑州市登封市矿井生产能力180万吨/年,招聘煤矿各工种:综采支架工、采煤机司机、综掘掘进工、支护工、井下钻机工、井上下机电维修工、皮带机司机,溜子司机、以及井下其他辅助性工种。一、招聘条件:1、无违法、违纪行为等犯罪行为;2、年龄18-48周岁,(定点医院免费体检);3、有工作经验的优先录用;4、煤炭行业职业病或有禁忌症等不适合煤矿井下工作的不招。二、招聘岗位:1、综采支架工 (9000元-12000元) ,2、综掘掘进工(8000元-12000元) 3、井下钻机工(7000元-10000元),4、井下机电维修工、皮溜司机(7000元-10000元),5、井下其他辅助性工种(5000元-8000元)三、待遇福利:1、签订劳动合同,工资直接发银行卡;2、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险;3、免费提供住宿,空调、电视、无线网络等设施齐全。4、免费配备劳动保护用品,入井提供班中餐,年节发放福利。5、每年进行岗中体检,专业机构安全和技能培训。四、报名及联系方式:1、报名携带身份证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
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