水电工15-30天1-2人周结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
家装招水电施工一名,松山湖,几百个方。必须有电工证,能看懂图纸,总时长一个月左右(单个人),不磨工不偷懒,按点工计算。松山湖附近大朗,大岭山常驻的熟练人员。看清楚再联系,不符合条件请勿扰。谢谢配合
电工电焊装修木工
本公司招聘长期按月装修师傅一名,主要做铺面、厂房,写字楼比较多,工装的,要会木工和电焊、电工,三种至少会两种,也不用很厉害的,但是至少要有接触过和做过。工资待遇,25天底薪6千到7千,加奖金和多做天数基本工资在9000多一万来左右。年龄18岁以上到50岁以下(有C证,驾驶证优先)地址,广东省东莞市虎门镇北栅,电话(江杰),微信同号,有心者电话或微信详聊工资!无心者勿扰谢谢
东莞急聘水电工
7000-10000元/月
水电工月结
招聘:水电工薪资:7-10K·13薪岗位职责:1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用;2、负责及时做好电气零配件材料申报计划;3、负责电量的统计工作,电房电气的定期保养、消防和卫生工作;4、负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做好台账登记工作;5、负责日常电路巡查,发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备,及时纠正,并向领导汇报;6、负责对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备电工上岗证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;
水电工桥架强电工抗震支架安装工地学徒工
东莞市招工地学徒工,水电,强电,桥架支架安装工,师傅要求:会强弱电综合布线,桥架线管制作安装,懂电气图纸,一次侧和二次侧绕组接线,独立组装成套配电箱,240mm电缆以上对接和铜鼻子线耳压接
工厂焊工餐补包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上焊工证
化龙荻原26元/小时+免费吃工作餐,广汽荻原,福利多多普工:50人第①个月24元/时第②个月25元/时第③个月26元/时22元/小时(根据厂里的考勤周期算)焊工:35元/小时出勤标准按工厂考勤来定!中班补12元,夜班补17元【工期要求】至少3个月以上或长期!每周可借支300元【工作内容】站班,两班倒,每2小时休10分钟!非常简单,可看工作视频 【年龄】18~40岁以内,,无案底,纹身,身体健康,无色盲色弱。【吃住方面】免费提供工作餐(伙食好)住宿免费水电费平滩!【上班时间】早班7点15到下午4点,中班下午5点到凌晨2点15,每天有1到4小时的加班【工资结算】每个月15发放上月工资(考勤周期26日到次月25日)面试条件: 面试不要穿短裤拖鞋 身份证号,电话】报备招聘专员,发厂部审核,参加面试报名方式:名字+电话地址:化龙荻原汽配厂,
广东东莞招石膏板隔断,石膏板,轻钢龙骨隔墙
1-10元/平
隔断石膏板吊顶隔墙板1-4天1-2人完工结算
东莞市招石膏板隔断,石膏板,轻钢龙骨隔墙,10块钱一平方,支龙骨架子,封一面石膏板。地龙已经搞好,架子3米高。
佛山急聘水电工
3000-4000元/月
电工月结
招聘:物业电工薪资:¥3K-4K一、岗位职责:;负责小区水、电及有关设施、设备的管理;;二、任职资格:1、中专(含)以上学历,持有效电工操作证;;2、具有良好沟通表达能力和吃苦耐劳、团队协作的精神。三、福利待遇每天8小时,月休四天,买社保
工厂焊工二保焊包住6-10人焊工证
东莞市盛昆自动化有限公司二厂急聘临时焊工9名.以外协名义入职在盛昆上班,不接受者请勿扰!①有焊工证,②会识图(3D图和3示图),能独立作业, ③会二保焊两年以上,主要焊方通,钣金机架④可以来现场面试实操二保焊,两班倒,无证勿扰!工价面议!提供住宿,厂内有食堂自费。联系人:众德人力胡总工作地址:东莞市塘厦镇沙湖新苑南路六号
东莞招工厂喷漆工
5600-6100元/月
喷漆工餐补包住包吃月结
禾坑电子厂喷油部(长白班坐班)发单18.5元打卡工资每小时月工资5600-6100要求:最少做满一个月,年龄要求:16-40岁,要求视力一定要好吃住:包吃(外吃补贴15元一天)岗位:品检员辞工:提前7天书面申请辞工,硬性条件:工资,借支代扣,合作热线:阿松
打磨包住包吃
工厂直招成型贴底2名,刷面胶1名,打磨1名,220-240元/天,普工1名,170元/天,样品室面全套1名,210-230元/天,包吃包住(或外宿补贴200元/月,全勤奖100元,),工作地点厚街西环路,联系人李小姐
水电工
兰州新区兰州信息科技学院内招水电工,,,要求在50以内。薪资的话,刚入职3800基本工资,100话费+150餐补,第二个月开始工资4200,话费和餐补不变,从第四个月开始4600,话费和餐补不变,,转正后会有经营绩效考评,考评达成额外还能获得绩效奖金,最高1200.具体按季度考核,以部门管理为准。
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