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文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
负责公司文件整理,会简单电脑操作,会缅语,时间9小时制,薪资3000-3500,可面议
文员,资料员,包吃住。
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责公司资料编辑,交接,要求熟练使用办公软件,五官端正,实习生均可。电话打不通,请多打几次。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
负责公司文件整理,会简单电脑操作,缅语熟练
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
会缅语,年满18岁,会简单的电脑
预算钢筋料单
预算员
预算钢筋料单
资料录入员
3000-4000元/月
资料员长期3-5人经验不限学历不限全职其他资料
能熟练操作电脑能够独自准确无误的把资料和图片录入电脑
土建资料员
6000-7000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员资料员证
岗位职责: 1.负责施工现场土建类资料的搜集与系统化整理。 2.保证资料内容准确、更新及时,并按周期进行维护。 3.协助团队完成资料归档及日常查询支持工作。 4.与项目各方保持对接,确保信息传递无误。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.可独立开展资料管理与整理相关事务。 3.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识。 4.能融入团队协作,积极配合项目推进任务。
四川恒基万安
7000-9000元/月
预算员1-2人
要求:熟悉道理工程,基础设施建设,广联达软件操作,自带相关证件从业经验3~5年,性格活泼开朗,善于沟通,乐观上进者优先。
资料员长期1-2人经验不限大专及以上土建资料
-学历与专业:一般要求大专及以上学历,建筑、土木工程、工程管理、档案管理等相关专业优先。 ​ -工作经验:有1年以上相关工作经验者优先,部分大型项目或复杂工程可能要求3-5年经验,熟悉工程资料管理流程和规范,能独立完成工程资料的编制、整理和归档工作。 ​ -知识技能:需熟悉建筑工程施工管理、质量验收等规范,了解档案管理的基本知识和相关法律法规。要熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD制图软件,熟悉筑业等工程资料管理软件。同时,应具备制定资料管理计划,进行资料收集、整理、归档等能力,掌握资料的检索、借阅等方法。 ​ -证书要求:持有资料员岗位资格证书、档案管理员证书或建筑资料员上岗证者优先。 ​ -职业素养:需认真负责、细心耐心,有较强的责任心和敬业精神。具备良好的沟通协调能力,能与项目各方有效沟通协作,还有较好的团队互助精神和学习能力,以适应工作变化和发展。
资料员长期1-2人月结5-10年中专及以上全职土建资料施工资料员大型工程资料管理
要求年龄22—45岁,从事建筑、水利专业施工资料经验5年以上,能独立完成从资料收集、组卷、归档;熟悉办公软件
德宏芒市傣族景颇族自治州招工地小工/杂工
小工
德宏傣族景颇族自治州芒市招工地小工/杂工
德宏 芒市
12月29日 16:53拨打电话
搬运工装卸工包住餐补6-10人月结
劳务外包人员(装卸工) (一)年龄20 - 42周岁,初中及以上学历;(二)本人及直系亲属无违法违纪记录,无不良嗜好;(三)身体健康、爱岗敬业,有较强的服务意识和责任意识;遵纪守法,吃苦耐劳,能适应室外露天作业,适应早晚班,具有全局观念和团结合作精神。有下列情形之一的不得参加报名:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案的;(三)受学校党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;(四)法律法规和政策规定不得招聘的其他情形人员。主要从事航空国内国际进出港航班货物、行李、搬运、装卸等地面服务业务。 薪资福利:(一)薪酬结构:固定工资 + 绩效工资 + 年终奖;(二)薪酬范围:每月按时发放工资,试用期3500元,转正后平均月收入4000 - 5000元;(三)社保福利:按国家规定缴纳社保;(四)食宿福利:免费提供住宿,享受员工食堂优惠。 招工人数:10余人 工作时间:排班制,上二休一。本次招聘采用网络报名方式进行,符合招聘条件的应聘者填写附件报名登记表,通过邮箱投递简历。 工作地址:云南省德宏州芒市机场
德宏 芒市
12月29日 16:27拨打电话
德宏陇川县招腻子/大白/墙漆,油漆工270一天可长期做。内外墙。真石漆也做电话,找两个到4
200-300元/天
油漆工真石漆腻子工大白工长期3-5人完工结算
德宏陇川招腻子/大白/墙漆,油漆工270一天可长期做。内外墙。真石漆也做电话,找两个到4个。
德宏 陇川县
12月29日 16:22拨打电话
导购
4000-5000元/月
服装导购包住生日福利月结初中及以上全职销售额提成门店销售基本坐班
快鱼长期导购销售员,主要是卖衣服,有基本沟通能力,性格开朗,吃苦耐劳,有上进心,
外卖骑手有提成交通补助6-10人月结
【招聘要求】 1.年龄需满18周岁,身体健康 3.会使用智能手机和导航 4.会骑电动车,无案底 【工作内容】 1、公司派单,无须抢单。 2、到店取餐 3、按时将顾客的餐送到目的地,使用APP对所在区域餐品进行送达,工作简单轻松,上手快,单量稳定 【薪资待遇】 (1)工资结构=底薪+提成+距离补贴+大额单补贴+重量补贴+宵夜补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季活动补贴+不定时冲单奖等 (2)综合收入 新骑手每天30-45单左右; 老骑手每天40-10单左右 异于常人的单王每天70-100单不等 综合收入5000-10000,多劳多得上不封顶(计件制单量越高均价越高,老骑手有工龄奖 【上班时间】 工作时间比较灵活自由,上午10-14点,下午17-21点,下午休息3小时,上班自由! 站点直聘,,如果合适的话,面试当天可安排入职!
文员经验不限中专及以上
岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理; 2、办理员工入职、离职相关手续,协助开展新员工入职培训等事务; 3、统筹部门日常运营管理工作,制定人员排班计划,落实上级交办的其他任务; 4、及时对接各部门日常运作,对业务进展进行跟踪与协调处理; 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格: 1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 2、了解仓库出入库作业流程,掌握物资管理相关专业知识与技能; 3、能熟练操作电脑办公软件,具备U9系统操作经验者优先; 4、工作积极踏实,责任心强,细致耐心,具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间:9:00-12:00,13:00-19:00午休1小时,月休4天
统计
4000-5000元/月
文员学历不限
统计账单,收据,包吃住,工资4000元—5000元
文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
负责日常文件录入、打印、复印、归档,整理各类资料台账
兼职文员日结350-450/工作时间自由
300-500元/天
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁 本岗位不收取任何费用 需要每日做一下简单的数据 时间自由
文员
3000-5000元/月
文员
负责文员工作
变电资料员
7000-10000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职其他资料
变电站大修、技改、综字改造资料等
建筑造价预算
5000-8000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结
德宏州“青云山”乡村旅游发展及大健康产业园项目施工总承包项目经理部招聘施工技术员,施工造价预算员。有意向电话联系。
行政后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政流程制度制定/优化资产管理后勤主管
任职要求: 1、能进行基础缅语沟通,持有驾照并熟练驾驶,年龄25-45岁,性别不限; 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先考虑; 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,可同时高效处理多项事务; 4、熟悉常用办公软件操作,掌握基本数据整理与处理技能; 5、工作踏实认真,具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责: 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理,维护安全、整洁的办公环境; 2、统筹安排公司各类会议及活动,涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作; 3、负责固定资产与日常耗材的管理,优化采购流程,合理控制运营成本; 4、协调内部资源调配,对接物业及外部供应商,确保办公运作高效顺畅; 5、参与行政管理制度的制定与持续改进,推动工作效率提升。 福利:提供住宿(单人间),三餐全包,工作时间8:00-19:00,每周单休
资料员长期1-2人本科及以上全职市政资料
1.会看图。 2.简单的CAD。 3.能够独立完成市政工程,公路工程技术资料。(开竣工一套资料,除第三方检测资料) 4.有2年以上工作经历优先。 5.会做人做事。 6.签订劳动合同,3年一签。
德宏芒市负责日程行政人事的工作执行管理,人员的招聘,,资料对接。
文员
负责日程行政人事的工作执行管理,人员的招聘,,资料对接。
资料员,文员,包吃住
2000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员
负责公司资料编辑,整理,交接,电话打不通,请多打几次。
南网工程电力资料员
5000-6000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年大专及以上全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
能独立完成电力的勘杳,做出开票资料,停电计划,质检隐蔽资料,工程量签证
矿山资料员实习生
3000-5000元/月
资料员3-5人月结经验不限学历不限全职其他资料
熟悉电脑,服从管理,吃苦耐劳。
项目资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人本科及以上市政资料
大学本科,包吃住
职称评审主管
7000-12000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职其他资料建筑工程类专业资料员证
建筑业职称评审主管岗 一、岗位职责: 1.地方政策:熟悉当地建筑行业初、中、高级职称政策动态,精准解读当地《人力资源和社会保障局关于开展2026年专业技术职称申报评审工作的通知》等核心文件,结合本地评审规范制定适配的申报方案。 2.流程管理:全面掌握建筑行业各级别职称评审全流程以及资格审核要点,梳理核心要求与常见问题,建立标准化流程,为团队提供支持以规避流程性失误。 3.团队管理:带领团队积极主动开展各项工作,定期组织专业培训,内容涵盖申报材料撰写技巧、审核要点、递交流程及突发问题应对等,提升团队专业能力与申报效率。 4.资料管理与跨部门协作:制定资料安全管理制度,确保申报材料完整性与保密性;与内部业务部门及外部评审机构沟通协作,解决申报过程中的各类问题。 5.复盘与目标:定期总结团队以及自身工作,分析通过率、材料差错率等关键数据,优化工作流程,确保团队达成目标。 二、工作要求 1.学历与专业:大专及以上学历,建筑/土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.经验要求:2年+建筑行业职称评审经验,有团队管理经验者优先。 3.专业能力:熟练掌握建筑行业初、中、高级职称评审标准及流程、申报条件,能精准识别并处理资格审核中各类问题。 4.核心素养:具备较强的政策解读能力、逻辑分析能力与问题解决能力;工作耐心细致,有高度的责任心与保密意识;具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 三、薪资福利待 【上班时间】9:00-18:00,周末双休,节假日正常休息,吃住自理 【工作地址】官渡区中交南亚总部大厦 【职业发展】提供清晰的晋升通道(主管-经理-总监)。 薪资=高底薪7000-12000元/月+高提成+绩效工资+业绩提成+年终奖金 综合年薪25-35w,具体面议。条件优秀的强者,新资待遇可调整 【上班时间】9:00-18:00,周末双休,节假日正常休息,吃住自理 【工作地址】官渡区中交南亚总部大厦 【联系电话】
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