岗位职责： 1. 负责公司合作项目的合同签署、注册入库、报名办理CA证书及资料归档等事务； 2. 协助开展线上招聘、考勤统计、活动策划等行政与人事相关工作。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力及跨部门沟通协作能力，能高效配合完成招投标任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，能熟练使用WPS等工具，掌握PS技能者优先考虑； 3. 大专及以上学历，中共党员优先录用！ 工作时间： 8:30-12:00，夏季 13:30-17:30，冬季 13:00-17:00，周末双休，无需加班。 福利待遇： 1. 试用期薪资3000元，转正后3500元，享有年终奖金； 2. 缴纳社保五险、意外伤害保险，提供年度健康体检； 3. 公司配备零食茶饮，定期组织团建活动，期待你加入一个积极向上、富有活力、氛围融洽的年轻团队。

1，具备大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体健康，责任心强，工作积极主动；年龄在25至40岁之间，有机械类采购经验者优先考虑。

高中以上学历 满18周岁 简单的回信息

招聘时间：立刻马上 工作氛围：年轻老板团队，无职场内耗，氛围轻松，节日红包，办公室零食，茶水 工作时间：09:00-18:00，无加班，到点就下班 薪资待遇：月工资平均6000，单休，交社保 招聘要求：能长期稳定任职，性格开朗，不社恐

岗位职责： 1）负责日常文件的格式整理、打印输出及分类存档； 2）制作日常运营所需的数据统计报表； 任职要求： 1）熟练操作OFFICE、CAD等相关应用软件。

薪资待遇： 无责底薪5500+提成！ 综合收入1-3万！ 常州科教城！！！办公环境为甲级写字楼，配备独立豪华工位，工作内容轻松，团队氛围活跃。 工作时间： 周一至周五8：30-19:00，周六休息 工作内容： 1.对接现有客户资源，掌握客户意向并做好信息记录。 2.汇总并分类客户反馈的问题； 3.整理公司产品相关资料； 4.执行上级交办的其他事务性工作。 任职资格： 年龄：20-30岁，性别不限， 学历：不限 经验：不限（接受应届毕业生） 团队氛围：以95后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞暗中较劲，能力决定话语权； 发展平台：提供多元化晋升路径及内部创业机会，助力实现财富增长与个人价值双提升。 我们不在乎你的过往背景，不要求你有多少经验，只要踏实上进、心态积极，我们都真诚欢迎。

1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备一年以上相关工作经历。 2.品行端正，身体状况良好，工作积极主动，年龄在25至40周岁之间。

坐班审核客服！！！ 无责5K +10–45%提成 +2K-2W奖金 多劳多得 团队氛围融洽 节假日按规定休息 每周二周四提供下午茶 每月组织团建活动 尚未确定工作安排的可私信联系沟通

招聘：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘内勤助理 招聘企业：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘岗位：内勤助理1名岗位职责：处理订单，跟进物流；对接供应商与内部团队，整理数据及文档。岗位要求：年龄24-45岁，有相关工作经验，熟练使用英语或者有采购经验优先薪资：4500-5500福利：提供

要求：男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历退伍军人放宽至中专，征信必须没问题，无犯罪记录证明，身体健康 福利待遇：综合工资6000-9000，五险一金，包食宿，常白班，可以考取证书晋升空间明确 工资待遇：月综合工资6000~9000,因为有任务津贴综合工资8-10万年终奖另算 福利更新：公司部队期间可以考取相关证书提升级别收入 培训时间根据岗位两周左右培训内容 各岗位技能培训，各项制度(纪律，保密制度等)，所在"部队"文化 条件不足的有系统培训，介意勿扰。 分配地点：青岛，青岛城阳，烟台，威海，蓬莱，湛江，三亚，舟山，宁波，上海，西安，成都，沈阳，大庆，内蒙古，大连

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 6.包吃住 4-6人间 独立卫浴 无线覆盖 空调洗衣机齐全

招电梯大工400+，中工330+ 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业，确保安装质量与施工安全 3. 配合项目进度，完成电梯井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序

滨开巡检员：有电工证45岁以下，8小时单休，交五险一金，月工资5500～7000元/月，工作地址：圩塘：

厂区直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：28元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

包吃住不体检有证年龄50以内420一天管吃住长期

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

操作电脑，系统派工

主要负责采购合同跟进、发票追踪、采购订单处理、数据统计及系统操作与进度跟进等内勤事务。

工作职责： 1. 参与公司核心业务模块的轮岗培养，全面掌握BBC模式运营、客户服务及前中后台协同管理的完整流程。 2. 协助推进跨部门协作项目，在实际工作中积累业务理解力与团队配合能力。 3. 参与行业市场研究与数据整理分析，为运营优化和决策提供有效支持，助力创新举措实施。 任职要求： 1. 面向2026届应届毕业生，硕士及以上学历，专业不限，金融、管理、市场营销等相关背景优先，985、211院校优先考虑。 2. 具备出色的学习领悟力与逻辑分析能力，能够迅速适应并掌握新知识领域。 3. 具有良好的语言表达与沟通协调能力，具备团队合作意识，有学生干部经历或相关实习经验者优先。 4. 对保险领域具备一定了解，认同企业价值观，有意愿在行业内持续深耕发展。

工作内容：无销售性质，不涉及推销 工作内容简单轻松，上手快 岗位提供带薪培训，全程指导确保掌握 1、提供带薪培训 2、缴纳五险 3、享受节日福利、生日礼品等多项员工福利 4、提供下午茶，定期组织丰富多样的员工活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）

公司内账及外账。 熟悉erp系统，财务软件 有良好的职业道德和操守

1- 负责日常账务处理工作，包括会计凭证录入、账目核对及账务调整等操作； 2- 承担税务申报与纳税事务，确保企业依法合规并按时完成税款缴纳； 3- 对接银行、税务部门及其他相关单位，协调沟通并处理各项对外财务事宜； 4- 参与财务系统搭建与流程优化，提升财务信息管理的效率与准确性； 5- 熟练操作各类财务软件及办公工具，如ERP系统、Excel等； 6- 协助完成日常费用报销的审核工作； 7- 负责公司客户往来款项的应收应付对账工作。

1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、辅导、培训与绩效评估； 2、建立健全财务管理体系，依据上市公司标准优化财务管理流程； 3、开展成本的预测、分析、控制、核算及相关考核工作； 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告； 5、牵头公司预算管理，负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行； 6、统筹公司财务收支管理与资金使用计划安排； 7、参与销售及采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、年龄*****； 3、熟悉机械制造行业背景，具有3年以上财务管理工作经验； 4、掌握国家金融与外汇政策，通晓会计准则、内控制度及业务流程，精通财税法律法规； 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 6、具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神。

1、负责应付账款的核算与日常管理，定期开展对账及清理工作，保障应付账款数据准确、及时，规范进行会计处理； 2、负责采购发票的财务处理，审核采购发票及相关进货单据，生成采购发票信息并编制记账凭证，确保票据合规、内容准确； 3、熟悉财务工作流程，包括记账凭证的录入、台账登记及凭证装订等基础财务操作； 4、熟练使用常用办公软件及用友财务系统，具备较强的系统操作能力； 5、具备1-3年财务相关工作经验，有大中型制造类企业财务岗位经验者优先考虑； 6、具备良好的会计职业道德，学习能力强，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强； 7、按时完成上级领导安排的其他相关工作。

熟悉操作电脑，会开车，工作弹性，接受领导派工

岗位职责：主要负责电话沟通，邀约客户到公司面谈，后续跟进由主管负责！ 任职要求：******，熟练使用电脑，主要负责资料整理及考勤工作 工作时间：早上9:00-下午5:30 缴纳五险，享受年假、奖金等福利，感兴趣可进一步沟通

1、核对精装房纸质合同、销售订单汇总表及相关销售订单内容 2、审核局部改造订单、局改外包协议及对应的付款申请材料 3、负责合同归档管理（按部门、年度、客户分类进行系统化存档） 4、报表统筹管理（包括家装与工装提成计算、定金报表、业绩统计表、应收款汇总表等） 5、ERP系统维护（执行数据备份，每日通过U盘备份业务结账数据，处理销售订单及销货单完结事宜） 6、定期更新项目收支明细表 公司福利：缴纳社保公积金，实行大小周工作制，上班时间：09:00-18:00 注∶所列月薪为参考区间，最终薪资根据个人能力面议确定。 诚邀有实力的人才加入我司，我们将提供更广阔的职业发展平台！

1.本科及以上学历，财会类专业，有大中型制造业成本核算及主管岗位工作经验5年以上； 2.具有中级及以上会计职称； 3.熟悉各种财务软件操作，能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 4.具备较强的成本及研发核算、成本分析、成本管理能力，具有较强沟通能力及团队管理能力 5.具备较强学习能力，清晰的逻辑思维，高度责任感。

岗位名称： 出纳兼财务助理 岗位职责： 1、负责公司财务账目中销售收入及应收账款的核算工作； 2、依据销售订单，办理销售发票的开具、保管与登记，并及时将开票信息录入内部财务报表，登记应收账款回款流水账；完成月度、年度数据汇总：如开票总额、进度款到账情况、结算款实收情况等； 3、处理所有涉及银行与现金的相关事务，包含增值税发票及其他各类发票的管理； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、金融等相关专业者优先考虑； 2、熟悉企业财务管理流程及财务会计作业规范； 3、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力以及财务数据分析能力； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、诚实守信，沟通良好，工作踏实，责任心强。

1、依据物料进出存情况及会计准则，完成物料成本的核算工作； 2、核算生产与销售环节的成本，跟踪产销量数据，准确计算生产成本与销售成本； 3、开展成本分析，评估成本构成、变动趋势，联合相关部门制定降本措施，并监督执行情况； 4、参与标准成本体系的搭建，对比实际成本与标准成本差异，分析原因并跟进优化进展； 5、具备基础逻辑思维能力，配合编制项目相关的财务可行性分析报告； 6、负责供应商往来账务核对、盘点工作及外包人员工资结算核对； 7、完成财务经理交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、持有初级会计职称等相关证书，熟练操作Office办公软件及财务系统软件； 3、具备2年以上大中型企业成本会计岗位工作经验； 4、对数据敏感，具有较强的成本核算能力和数据处理能力； 5、工作细致耐心，责任心强，执行力好，具备良好的沟通协作能力和团队意识。