年龄：20-35岁; 文化程度：大专及以上学历 岗位要求： 1、身体健康，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。 2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 薪酬福利： 1、年综合收入:8-14万元。 2、公司购买：购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金）。 3、工作时间：（集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排）。 4、包住、包吃（餐补：600元/月）、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。

石油公司招聘：石油钻井工（15人） 年龄：20-35岁; 文化程度：中专及以上学历 一、岗位职责： 1、负责操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业。 2、负责操作、维修钻井用柴油机。 3、负责配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示状况。 4、负责操作钻机及防喷设施进行防喷抢险。 5、负责记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数，填写钻井生产报表等。 二、岗位要求： 1、身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。 2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 三、薪酬福利： 1、试用期（3个月）：5000-5500元/月，后期：5500-6000元/月（年综合收入:8-14万元）。 2、公司购买：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金）。 3、工作时间：12小时（集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排）。 4、包住、包吃（餐补：600元/月）、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。 四、工作区域：贵州区域、四川区域、重庆区域。

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

20元/小时，宁乡本土海信日立工厂大量招普工: 男女不限，16-45岁，20元/小时，两班倒 1.空调主机检漏、冷媒充注、包装等 2.中央空调面板、容器装配、螺杆装配等 [庆祝]工资待遇：20元/小时，其中包括餐补+福利，稳岗补贴需要做到2026年4月1日 [庆祝]综合月收入5000左右。 [庆祝]每月月底发薪。 [庆祝]两班倒，月休4天。

(公司主营工业用散热风扇） 普工多名:(长白班，工作态度积极 要求:年龄18-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，积极进取，服从工作安排。 福利:1.食宿:不包吃，有餐补，包住宿，宿合内已安装单独洗衣机和空调，员工 4-6人问，水电费均摊。 2.购买五险，15号发工资。 电话:闫主管 钱小姐工作地点:华朗嘉工业园1栋4号电梯上6楼

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工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

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新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

急招后八轮驾驶员14名 工作地点：重庆石柱枫木镇双河口川气东送项目部 上班时间：2026年正月初九 薪资待遇：7500元/月，一月一发，不欠工资 工作要求：熟悉后八轮自卸车驾驶，能熟练应对山区陡峭道路行驶 任职要求： 1. 熟悉后八轮自卸车驾驶，操作熟练； 2. 能适应山区陡峭道路行驶，有相关驾驶经验优先； 3. 吃苦耐劳，服从项目管理，责任心强； 4. 必须持有B照（无B照者无法入职）！ 入职必备证件（缺一不可）： B照、本人身份证、银行卡、县级医院出具的体检报告（无相关证件无法入职） 联系方式：（微信同号） ️ 重要提醒：请先添加微信，发送B照进行初审，初审通过后沟通后续事宜！

巫溪颐博园路边江湖现急招墩子一名，服务员数名，收银员一名，联系电话

重庆江北机场 岗位一:坪搬运工上二休二 机坪搬运工:（露天作业）18－50岁 上二休二（上班时间早上4:30左右，至航班结束有航班来就做，没有航班就在休息室休息，第三天第四天休息） 买五险+节日福利+年终奖 综合薪资:5000－7500 岗位二:机场行李分拣员招聘 上二休二18-50岁 ​主要分拣行李箱工作工作轻松 ​上班时间 04:30-13:00（左右） （左右） （上班排班制，有较多休息时间） ​试用期3000+300稳岗+加班 岗位三 ​江北机场T3行李装卸员:上一休一室内工作 工作内容:搬运、卸载旅客行李箱(20-30斤) 18-52岁，身体健康，无犯罪记录 上班时间: 上一休一，从航班开始上到航班结束(早上9:30-1:30左右)，上班期间没有航班可以在休息室休息 试用期3660+300(稳岗补贴)，转正4260，加班工资另算，综合薪资在4200-4800福利:包住+带薪年假+工龄+生日礼品 岗位四:货库组板员（码货员)上五休二 室内作业20-50岁买五险 国际组板员 （计划航班组板结束) 薪资标准：2300底薪+200全勤+300稳岗+试用期20/吨转正25/吨货量提成 额外福利补贴+五险+年终奖 综合薪资5000-7000 工作时间:面议

2.20‖ 北碚~吉利睿蓝 ✅节日福利 ✅做满三个月 ✅上下班厂车接送 ✅中途可预支生活费 ➡小时工：总装/焊装/冲压 ➡18-40岁，限，身高1.7～1.8米，（总装车间二次入职不要） ➡面试需带身份证原件 ➡小时工薪资待遇： 焊装车间：22.5元/H 其他车间：19.5元/H 综合工资5500-7500元/月左右 小时工工期：2.24-3.31(工期满后转同工同酬劳务派遣) ➡两班倒（半个月倒一次班）每月15号发上月工资 ➡吃食堂8-12元/餐，住宿6人间80元/月，水电费平摊，； ➡面试安排： ♥时间：12点集合 ♥地点：睿蓝汽车1号门 ⚠⚠注意事项:在职天数请假/旷工/节假日/高温假/。水军、教唆性离职、。因返费问题产生的纠纷未及时妥善处理的！ 返费待定。

六校夜市招聘鲜货烧烤师傅一名，联系电话:

要长期司钻一名，井口2名，要有长庆证件，连系电话

措施队招井口工一人，要有长庆件，正月初八上队，有想干的：

措施队招井口工两人，要有证件，大师傅一位，初八上队，有想法来电，

东营侧钻队找两个钻工，工资待遇电话联系。郝

庆阳合水区块找4个钻工，一个司机，能查到两证的，初6上队有的联系我

日结工资220/天免费包吃住，不体检，当天可以安排上班

搬运工工作地址:重庆恩纬特仪表有限公司底薪+加班+全勤100，月休4天，工资50005500，年后要求返岗，未返岗视为2545岁，要有叉车证重庆重庆

重庆光大产业汽配厂主要生产汽车安全带，车间均配有空调，非流水线可以带手机上班，急聘操作工，无需经验 岗位:主要组装安全带，工作简单轻松，可提前下班上班时间:每天3点开始收尾工作，做完下班 月综合工资:6500-8000左右厂区提供吃住 福利:购买五险、年终奖、每周预支500元工作时间短，欢迎直接来厂区咨询，可进车间参观

合川饲料分公司中控 （1）大专及以上学历，饲料加工技术、机电一体化技术、自动化生产设备应用、农产品加工与质量检测、电气工程等相关专业，有1年以上相关工作经验；（2）熟练操作中控系统，调度各工序相互配合完成生产任务；（3）年龄45岁及以下，身体健康，吃苦耐劳。（1）熟练掌握中控岗位操作规程，根据生产任务向各岗位下达作业指令，保证机器运行效率和安全、人机系统协调工作；（2）按生产计划合理安排生产工序，严格执行饲料配方，并做好配方保密工作，负责生产的过程控制，保证产品质量合格；（3）负责责任区域的现场管理和安全生产工作；（4）负责小料的投料及核对工作、车间生产数据统计报送；（5）协助QA人员做好各关键控制点的数据检测；（6）完成上级安排的其他工作。 薪资福利:（一）按公司薪酬管理相关制度执行。（二）缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、包吃住等。 招工人数:1名 应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司所属单位有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。在招聘各个环节，公司所属单位将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通信畅通。报名截止时间从2025年12月20日延长至2026年5月31日17：00。 工作地址:重庆市合川区钓鱼城街道思居村十社大岩小学

优质企业包吃住[庆祝][庆祝] 铜梁君卓汽车月入6000+ 包吃住免费3餐 包吃住免费3餐 包吃住免费3餐 优势:底薪高，工资随便上6000+，包吃4餐，住宿6人间配套齐全，可预支！ 工作岗位:机器人辅助工（20-45） 工作要求：无需经验，勤劳肯干，愿意学习 工资：底薪2330+加班+岗位补贴+绩效综合月薪6000左右 入职资料:身份证复印件1张指定医院体检报告 面试时间：上午9点准时面试

汽车零部件厂，流水线作业，厂里包吃住。要求:50岁以下，视力良好，身体健康，无犯罪记录。

打包工，1 工作地址:涂装车间 8:00-20:00(产量完成下班) 工资4000-5000 打包成品现在，码货 22-42岁

操机，六险两金，四人间宿舍

因公司发展需要，现招摩托车组装普工数名，搬运工3名，库管员1名，摩托车质检员1名，技术员2名，工厂直招，长白班，包吃住，买社保，工作地址，导航重庆市斯托纳机车工业有限公司，工资待遇4000-8000，欢迎致电咨询，181****2266陈老师，

1.负责物料装卸和发放、打磨、取挂件等工作，无工作经验要求，有老师傅1对1“传帮带”； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 4.50岁以下 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、、党工团福利、体检费用报销、劳保费用报销、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。