因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

台州椒江招安全员/安全负责人

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

招聘：急招路桥建筑－安全员 薪资：7-10k 职位详情： 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保作业环境符合安全生产标准 2.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置能力 3.参与制定和完善安全生产管理制度及操作规程，并监督执行落实情况 4.协助处理工伤事故和突发事件，进行调查分析并提出改进措施 5.配合政府部门和上级单位的安全检查，做好资料准备和整改跟进工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立开展安全管理工作 2.熟悉国家安全生产法律法规及相关行业标准，了解生产作业流程 3.能熟练使用办公软件，具备一定的文档编写和数据整理能力 4.持有安全员证或注册安全工程师证书者优先考虑 5.适应生产现场工作环境，能接受定期巡检和临时加班安排

招聘：安全员 薪资：6000 - 8000 1.要求大专及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业优先; 2.需要多年（如5年以上）从事污水处理行业的工作经历，包括生产运行、设备维护和安全管理等方面的实践。对于管理岗位，还需具备团队管理能力和跨部门协调经验; 3.熟悉污水处理工艺流程、安全操作规程及环保法律法规；掌握基础电气自控知识和应急处理技能; 4.准确掌握各种设备的工作状态(正常/异常)，能应付一般的突发事件; 5.能够独立完成安全技术措施计划编制、隐患整改方案制定等工作; 6.具备一定的数据分析能力和计算机操作水平，以支持日常管理和报表整理; 7.准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确反映运行情况; 8.持有安全生产考核合格证书； 9.年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好; 10.完成上级领导临时安排的工作。 福利保障：入职购买五险、包吃、包住、节日福利等。 工作地点：台州椒江区

地铁施工现场安全监管，人员入场安全培训，与项目部商务部衔接在岗人员留档资料。

招聘：建筑质量安全管理 薪资：薪资面议 职位详情： 组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 负责安全预案及改进方案的编制； 正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 处理一般性的安全事故。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保作业环境符合安全生产标准 2.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置能力 3.参与制定和完善安全生产管理制度及操作规程，并监督执行落实情况 4.协助处理工伤事故和突发事件，进行调查分析并提出改进措施 5.配合政府部门和上级单位的安全检查，做好资料准备和整改跟进工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立开展安全管理工作 2.熟悉国家安全生产法律法规及相关行业标准，了解生产作业流程 3.能熟练使用办公软件，具备一定的文档编写和数据整理能力 4.持有安全员证或注册安全工程师证书者优先考虑 5.适应生产现场工作环境，能接受定期巡检和临时加班安排

招聘：企业质量安全管理 薪资：8000 - 10000 拥有相关建筑类证书优先,标化工地的管理经验,熟悉安全规范,有效应对相关安全检查。 企业质安管理人员:主要针对在建项目的质安管理、工程项目的标化、奖杯的申报工作,项目工伤调解,巡检、定检、飞检等。 职位介绍: 1.对各类安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查; 2.协助组织推动安全生产活动,开展安全教育,宣传安全法规; 3.发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理; 4.对安全技术措施的执行情况进行监督检查; 5.参与《安全标准工地》创建活动; 6.落实公司员工劳动防护用品管理办法和发放标准; 7.负责职业健康安全相关信息的分析,并提出改进建议和要求; 8.接受和配合职业健康突发事件和安全事故调查处理,落实和监督检查事故处置方案的实施情况。 任职要求: 1.工作经验:5年及以上建筑施工安全管理工作经验;可以独立完成建筑施工项目全过程安全管理工作; 2.教育背景:土木工程、安全工程或其他相关专业;

椒江区葭沚街道德林北苑，七十七小海鲜招聘厨师，工资面谈，电话

招手工鞋熟练补胶验鞋1名，打包发货小工1名，沈桥汇邦富平鞋业

下午工人一名100一个班！滴水岩！每天3个班

4S店招聘机电工，有意向可联系

温岭泽国表扬汽修，招聘柴油车机修师傅，汽油车机修师傅，咨询电话

招聘工地安全员 招聘岗位：建筑施工安全员 工作地点：[上海市崇明区长兴岛振华港机] 招聘人数：1名 薪资待遇：月薪7000-8000元，包住，工资月结不拖欠；持证上岗、经验丰富者薪资可面议，节日福利，统一配备劳保用品，加班有加班费。 岗位职责 严格执行建筑施工安全管理规范，负责工地日常安全巡查，及时排查脚手架、临边防护、用电、高空作业等各类安全隐患，下达整改通知书并跟踪闭环； 组织施工现场安全技术交底、岗前安全培训，做好新工人入场三级安全教育及培训记录； 监督施工现场各工种按安全操作规程作业，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为； 负责工地安全防护设施、消防器材的检查、维护与管理，确保设施器材完好可用； 做好安全管理资料的收集、整理、归档，包括巡查记录、培训记录、隐患整改台账、安全验收资料等； 参与工地安全事故的调查、分析，协助制定整改及防范措施； 配合项目部完成上级安全部门的检查工作，落实各项安全整改要求。 任职要求 男女不限，年龄25-40岁，身体健康，无不良职业记录，能适应工地现场工作节奏； 持有建筑施工企业安全管理人员C证（必备），有1-3年及以上建筑工地专职安全员工作经验； 熟悉《建筑施工安全检查标准》《施工现场临时用电安全技术规范》等相关法规，了解脚手架、模板支撑、高空作业等关键工序的安全管理要点； 具备较强的隐患识别能力、沟通协调能力，能独立开展现场安全管理工作，有责任心和原则性； 会使用基础办公软件，能规范填写、整理安全管理资料，执行力强，服从项目部管理。 工作时间 每日[9]小时，根据施工进度合理安排工作，无特殊情况不加班。 联系信息 联系人：[齐]经理 联系电话：[] 过年入职不回家补贴万元需3月4月出勤满足 （微信同号，添加时备注“应聘安全员”） 温馨提示：厂区要求，面试请携带身份证、安全员C证、相关工作证明，到厂区面谈即可。

高薪诚聘 1.安全监管员: 年薪8-10万，五险一金，免费食宿及劳保用品，30岁以下（呆着的活儿） 2.司机:A2票，13000元/月，45周岁以下 3.钻工:7000-9000元，交五险，42周岁以下，工作10天回家休5天 电话

招聘 爆破员两名 安全员两名 福利待遇，工资都够用 有想干的细谈 电话

西安长安区厂房招收施工员一名，有施工员证，安全员一名C证，电工一名有电工证，1W~1.1W，项目经理一名，有意者联系电话，

郑州航空港一工业园区项目经理 1 人，土建工程师 6 人，安装工程师 2人，安全员 2 人 资料员 2 人，节后上班，有意者联系

✅招临时手工厂验鞋小工2名。马鞍桥新区五栋五楼亿嘉鞋业☎

1、负责生产胶料来料检测，主要操作硫变仪，门尼、拉力试验机、电子分析天平等实验器具，不会可教 2、工作时间：三班制，八小时，单休 白班：8:00-17:00，中班：16：0-24：00，夜班：24：00-8：00（夜班一个月最多上一次） 3、要求：大专及以上学历，理工科专业，高分子相关专业优先（可往材料工程师方向培养） 4、福利待遇： 五险一金、公司厂车、公司食堂、住房补贴、工龄补贴、 高温补贴、学历补贴、高额加班费、新人推荐奖励、创新奖励、优秀奖励、 全勤奖励、绩效奖金、超产奖励、带薪培训、带薪休假、 节日礼物、免费体检、年终红包奖金、年度绩效奖金

手工厂验鞋1名会补胶，汇川王工业区小二郎内，

招熟练验鞋，夹屿

招长期熟练验鞋一名6500/月，熟练小包装一名6500/月手工童鞋厂做到放假加房补200，要加班地址牧南卓凌旁边

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定生产部门的阶段性目标与执行计划。 2、监督生产计划落地执行，推动各项生产目标顺利实现。 3、统筹协调生产运作所需资源与活动，保障部门高效运转，营造积极工作氛围，关注团队成员发展，为公司持续输送骨干力量。 4、确保产品质量稳定可控，合理管控质量相关成本；按订单需求保障产能输出，并结合市场预判动态优化生产能力；建立并落实安全生产管理制度，杜绝安全事故发生。 5、推动原辅材料本地化替代进程，提升运营效率，压缩制造成本。 6、优化作业流程，减少重复性检验环节，持续推进工业工程改善与自动化生产，降低人工投入成本。 7、严控各项费用支出，杜绝资源浪费。 8、预防各类异常问题的发生，强化过程管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上体外诊断试剂生产管理经验者优先考虑； 2、从事体外诊断试剂领域质量、生产或技术管理工作满5年，专业及学历不限，综合履职表现良好； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

招聘：质量专员 薪资：4000-5000 1、协助部门负责人处理市场质量问题管理，出具整改方案，明确责任判定，实施质量奖惩措施，跟踪解决质量问题，加强质量控制； 2、协助部门负责人处理各基地配件来料、生产过程、成品下线质量管理工作。1、大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 3、有较强的服务意识。

手工厂招熟练验鞋工人1名，夹屿振兴路2-8号

明天打胶 验鞋两名横石中路

招临时验鞋工人一名，夹屿双峰一区