工作内容 公司提供意向客户名单，负责对客户进行电话回访，协助完成业务办理。 薪资待遇： 月均收入7k-15k，保底不低于5000元 缴纳属地五险一金，长白班制，不设学历门槛 免费提供住宿，团队氛围融洽 无相关经验者可享受4-5天带薪培训（新人享保护期绩效） 晋升通道畅通，表现优异者可内部提拔至管理岗位，各项福利齐全 重点说明：本岗位为公司直招，非中介外包 高薪职位，欢迎积极咨询！ 要求：年龄22~45周岁，具备外呼客服或销售工作经验者优先

工作内容： 公司提供客户名单，对老客户进行回访，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010 综合薪资7000+，上不封顶 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限 免费提供住宿，团队氛围佳 新人可培训 配备带薪5天岗前培训 设有新人保护期 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，福利齐全 重点，企业直招，企业直招 年龄放宽至45周岁

岗位职责： 1.依据互联网平台的用户数据进行电话回访，指导客户完成线上操作流程。 2.及时响应客户需求，提供投保相关的技术协助与服务支持。 岗位福利：缴纳五险一金，提供带薪培训，安排免费住宿 薪资待遇：新人前两个月享受5000元保底薪资，后期综合收入7k-15k，上不封顶 工作时间：行政班次

工作内容： 公司提供客户名单，对老客户进行回访，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010元，综合薪资7000+，上不封顶，缴纳本地五险一金，长白班，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 无经验可培训，安排5天带薪培训。 设有新人保护期。 晋升空间广阔，支持内部晋升至管理岗位，各项福利齐全。 重点说明：公司直招，非中介。 年龄放宽至45周岁。

1.岗位职责：客户通过我司平台完成报名后，由我们进行外呼核实并登记相关信息，工作内容不涉及销售及后续跟单 2.长白班制，每月休息6天，依法缴纳本地五险一金，提供免费住宿，享受节假日福利、生日礼品、团队建设活动以及婚假、产假等各项待遇 保底收入3350元，另按登记单量计酬，月均薪资6k～8k，上不封顶，具备良好晋升通道 要求：年龄21—36周岁，具备半年以上客服或电话沟通相关工作经验，有意者欢迎主动咨询联系～

1:岗位内容：电话回访客户，办公室内勤坐席岗位，提供免费住宿，依法缴纳五险一金 2:薪资待遇：新人综合底薪5000元，月入8000+，上不封顶，享受五险一金，节假日正常休息，节日礼品，生日津贴等福利 3:晋升通道完善，可晋升至组长、主管等管理岗位 4:重点说明：本岗位为公司直招，非中介外包 5：具备外呼工作经验者优先录用 欢迎敢于挑战高收入的你加入！

入职缴纳社保，有年终奖，有年假，有司龄奖，国家法定节假日正常休息免费培训！

1:岗位内容：电话回访，办公室后台坐席，提供免费住宿，五险一金。2:薪资待遇：新人综合底薪5000，薪资8000+上不封顶，缴纳五险一金，节假日休息，节日福利，生日福利等3:有晋升空间～组长～主管4:重点：公司直聘，公司直聘。5：有外呼经验着更优先想挑战高薪的你就来！

工作内容： 通过电话与老客户保持沟通，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010 综合收入7000+，上不封顶，优秀者月入1-2万 缴纳本地五险一金，长白班，不限学历。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 设有新人保护期。 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，各类福利齐全。 重点，企业直招，企业直招。 年龄放宽至45周岁

工作内容： 1、以电话等合规方式，对接蚂蚁集团委托我司处理的逾期账户，进行逾期提醒服务，并协助客户了解正确的还款流程； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通记录准确、及时地录入系统。 （无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+绩效奖金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升培训； 清晰晋升路径：为每位员工提供充分成长空间，业绩优异者每年均有晋升机会； 晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理

诚招 1，招熟练机修工1名 2，招熟练上轴工2名 3，招熟练挡车工6名 专做高弹面料系列 地址：省宿迁市泗阳县经济开发区葛东河路西侧永嘉路南侧博创新材料有限公司内进大门直走！ 联系电话：

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这老板精明，还有20多天放假，给330一天找司机。

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一、工作内容： 1、通过公司提供的客户资源，联系客户，开展销售业务； 2、室内办公，不需要外出； 3、工作氛围轻松愉快，同事相处融洽； 4、话术无销售，主要做客户服务即可 二、岗位要求 1、没有经验要求，学历、年龄不限； 2、普通话标准，沟通表达能力强，谈吐礼貌。 3、有外呼中心客服经验者优先，接受无经验（小白）专业导师提供岗前技能培训。 三、薪资待遇。 1、上班时问：周一至周五8:30-12:00；14:00-17:30周末双休 2、底薪业绩提成+激励奖金，综合年薪8w-20w; 3、享受国家法定节假日，婚假及产假; 4、定期的员工团建、丰富多彩的员工团体文娱活动或聚餐等集体娱乐活动等。 5、良好的工作环境，办公室空调开放，舒适整洁的工作环境，轻松愉快； 6、百万收入名师培训，助力快速成长； 7、就业灵活可选全职或者兼职；

接听和拨打客户电话， 薪资6K-10K+，有五险一金 年龄18-30

岗位职责： 根据公司统一规范要求为客户提供呼入电话服务，主要受理出险（车险、非车险、农险、）报案、理赔指引、保单查询、投诉受理、建议采集，不涉及销售类工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不超过34岁 2.第一学历大专及以上学历（学信网可查）,有呼叫中心或客服工作经验者优先;最好有IT方面工作经验RPA，自动流程 3.普通话标准，表达能力强； 4.熟练操作计算机，打字速度在40字/分钟以上； 5.身体健康，遵纪守法，无不良记录。 6、人品端正，有责任心，踏实稳重。 7、能熟练使用excel，word，ppt等电脑软件，每分钟录入字数45个以上 8、学习能力强，适应能力强，热爱本职工作。

使用系统外呼提醒用户即可 入职缴纳五险一金 公司氛围好 晋升空间大

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训

工作内容 年龄******* 针对意向客户在该平台的浏览及登记行为，负责收集客户资料，主动联系客户并核实其基本信息；信息确认后录入系统并提交至相关部门。 岗位要求 具备客服相关工作经验 提供3-4天带薪培训 薪资结构：3350底薪+单量绩效 公司定期开展员工团建活动

有没有想去卯圩包货的？8点在新河养老院坐车去150一天活很轻松。

要客服善于沟通

工作内容 公司提供意向客户名单，进行回访沟通，协助客户完成业务办理。 薪资待遇： 月均收入7k-15k，保底不低于5000元 缴纳本地五险一金 长白班，无倒班 不设学历门槛 免费提供住宿，团队氛围融洽 无相关经验者可享受4-5天带薪培训（新人享保护期绩效） 晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，各类福利齐全 重点说明：本岗位为公司直招，非中介外包 高薪职位，欢迎主动咨询！ 要求：年龄22~45周岁，有外呼客服或销售从业经历者优先

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

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