纯接听话务员招聘【不打电话+不卖货+无业绩】 工作内容 只接听进线电话，不用主动外呼打电话，接电话后按照客户需求记录到系统 岗位优势（重点） 只接电话，不打电话 零销售、零推销、完全不用谈业务 没有业绩考核、没有压力、不扣绩效 无需经验，新人带薪培训 工作环境干净舒适，室内办公，冬暖夏凉 上班简单轻松，不用动脑，适合长期稳定 任职要求 1、年龄18–30周岁 2、普通话流利，沟通语气温和，会简单电脑打字； 3、态度踏实稳重，服从工作安排，无不良记录； 4、不需要经验，小白可做。 薪资待遇 • 底薪+提成全勤+社保 还有保底工资制度 第一月：3200保底 第二月：4000保底 第三月：4500保底 多劳多得！老板都是年轻人！不画饼 不克扣那点黑心吃药钱，这是最低人性化保障，实际到手都比这个高，具体多少不想说，不画饼，但既然我敢保底，说明我不缺客户，就看你的能力咋样。 工作时间 早9晚7,或者早10晚8 单休 有法定节假日 放假时间不低于平均水平不高于法定 特别说明 1.喜欢勾心斗角的勿扰 2.矫情事儿多的勿扰，我基本不打扰小伙伴，也从不开会，厌烦那一套，所以也不想被打扰。 4.耿直人欢迎

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

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岗位职责： 1. 负责汉服/礼服的日常展示、试穿与造型搭配，精准呈现传统服饰的文化内涵与美学气质 2. 配合摄影拍摄、直播推广及线下文化活动进行形象展示，提升品牌视觉感染力与传播效果 3. 协助完成汉服/礼服的整理、清洁、保养与归类，确保服饰整洁完好、陈列规范 4. 参与传统文化知识培训与内容共创，协助优化展示流程与用户互动体验 5. 主动收集并反馈穿着体验与用户建议，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 热爱中华优秀传统文化，接受0基础入门，公司提供系统化岗前培训 2. 形象端正、气质亲和，具备良好镜头表现力及基本表达沟通能力 3. 责任心强、细致耐心，能适应阶段性集中工作安排与灵活排班 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 具有礼仪、模特、客服、文创或相关行业经验者可适当放宽条件

一、岗位核心职责 按公司提供的玩家名单 / 渠道，通过电话联系游戏玩家，沟通引导、添加玩家微信，邀请进入官方游戏社群。 做好电话沟通记录，确保加微率、进群率达标，不夸大、不违规，按统一话术规范执行。 完成每日 电话外呼，及时同步数据给主管。 无需陪玩、无需深度答疑，仅负责电话沟通 + 加微拉群动作。 二、工作时间与休息 工作时间：09:30–20:00 休息：中午休息 1 小时 + 下午休息 1 小时 用餐：公司提供中午、下午工作餐 月休：每月自主调休 4 天（灵活排班） 三、任职要求 沟通自然，敢打电话、表达顺畅。 有电话客服、电销、外呼、引流经验优先；无经验可培训。 工作认真负责，执行力强，能完成量化指标。 会使用微信。 四、薪资福利（可直接套用） 薪资：底薪 + 绩效+ 全勤 福利：提供工作餐、月自主调休 4 天、带薪培训、节日福利、稳定办公环境 工作地址 资阳雁江区西南电商城A栋A（F）10-9号

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

招聘岗位：电话客服（居家办公） 招聘人数：20个适合 40 岁以下 任职要求：服从管理，能熬夜 上班时间 下午5点到凌晨1点 月休:2 天

公司提供精准客户资源，提醒产品到期客户进行续费 接受零经验入职，前期安排一对一带教培训 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪酬待遇：底薪3000元+高额提成，综合收入8000元以上

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.有无经验均可 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

（3）绿地控股物业直招.海珀天沅，夜班1人，白班1人条件：1、年龄60岁以内，身体健康2、工作时间：白班：7：00~19：00夜班:19：00~7：003、每月15号，准时发放，管住、防暑降温费，过节福利费都有。4、白班工资3500、夜班工资3400。5、面试地点：泉景天沅绿地泉服务公司。6、临勤一天100元。7、联系方式

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岗位职责： 1. 负责形象岗执勤，保持标准站姿与礼貌用语，展现良好职业形象 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序、安全可控 3. 定时巡查责任区域，及时发现并上报异常情况，协助处理突发事件 4. 维护岗亭及周边环境整洁，保管好执勤设备与交接记录 任职要求： 1. 形象端正，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 身体健康，能适应站立执勤及轮班制工作安排 3. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 退役军人优先 5. 学历大专及以上，年龄在22-30周岁之间

北京特勤大队50人 要求:18-50周岁，身高165以上， 待遇:试用期3个月满勤工资6500元，，管吃管住，服装被褥公司统一发放 内容:每天负责政府拆迁维护秩序，新闻发布会维持现场安保，明星演唱会和电影发布会，各大项目缺人临时救场补空缺。哪块有活咱们就负责去哪。每天上班负责车接，活动结束后车送。 公司内部直招，不是中介，不收取任何费用，面试当天安排吃住

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嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的任务将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2.对解决客户疑问和需求充满积极性； 3.能从容应对各类状况，包括客户异议及突发情况； 4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们提供系统培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

明天有空的人员可联系扶贫热线，担任带班工作。

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一、岗位职责 1、作为储备管理岗，前期熟悉外呼业务流程、标准话术、客户跟进、数据指标等基础工作； 2、跟随主管学习团队管理、业绩拆解、员工带教、日常复盘等管理工作； 3、协助主管完成小组日常管理、数据统计、新人辅导、纪律维护； 4、参与团队会议、话术优化、问题复盘，协助提升小组整体业绩与留存； 5、后期独立带新人、带小组，承接团队管理工作。 二、任职要求 1、25-40岁，有相应的管理或销售经验； 2、沟通流畅、态度积极、愿意学习、抗压能力OK； 3、有目标感，想稳定长期发展、想往管理层晋升； 三、岗位说明 本岗位不是普通一线，是公司重点培养的管理储备人才！ 前期熟悉业务，中期带教新人，后期独立带队管理。

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