福州捷信资产管理有限公司漳州分公司，成立于2016年，总部位于福州，全国设有58家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、厦门、漳州、莆田、龙岩、南昌、长沙、郑州等30余个城市，拥有一支专业素养高、经验丰富的业务团队，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道广泛稳定。 [福利待遇] 1、综合月薪4K-1W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪最高达4200+提成+激励奖金 2、六险一金、绩效奖金、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假婚假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、团队成员均为80/90/00后，工作氛围轻松和谐，办公场所为甲级写字楼，环境舒适，交通便捷，停车方便 [工作时间] 8:45-12:00；14:15-18:00，月休6天，享受国家法定节假日 [岗位介绍] 1、受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、信函等形式开展个人信用卡类诉前调解、协商还款等相关工作，协助降低银行信用风险，帮助客户修复征信记录 2、配合完成数据整理与分析，归纳有效回款策略与经验 [任职要求] 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、无违法犯罪记录，无不良征信记录 [工作地点] 漳州市龙文区明发商业广场20幢21层捷信企业

诚聘：电话客服 要求：高中及以上学历，个人征信无当前逾期记录，熟练掌握电脑操作，年龄20-58岁 待遇：底薪+提成+奖金+带薪休假+五险，月均收入5000元以上 每周工作5.5天 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 联系电话：***********（微信同号） 工作地点：漳州市芗城区龙湾盛世

因公司业务发展需要，现面向社会招聘30名银行信用卡电话客服专员，欢迎残疾人士应聘 要求：年龄20至58岁，个人征信良好，无逾期记录。 1.综合参考薪资：4000-30000+ 2.薪资结构：底薪2800+业绩收入+激励提成等多项奖励 3.提供医社保，组织旅游、聚餐等员工活动 4.国家法定节假日按国家规定休假 5.室内办公，无需外勤，客户资源由公司提供 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行五天半工作制（周六下午及周日全天休息，法定节假日正常休假） 联系人：郑女士 联系电话：*********** 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世三单元

因公司业务发展需要，现面向社会招聘30名银行信用卡电话客服专员，欢迎残疾人士应聘 要求：年龄20至58岁，个人征信良好，无逾期还款记录。 1.综合参考薪资：4000-30000+ 2.薪资结构：底薪2800元+业绩收入+激励奖金等多项奖励 3.公司统一缴纳医社保，并组织旅游、聚餐等团队活动 4.法定节假日严格按照国家规定安排休假 5.工作为室内坐席，无需外出跑动，客户资源由公司提供 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行五天半工作制（周六下午及周日全天休息，法定节假日正常休假） 联系人：郑女士 联系电话：*********** 工作地点：漳州市芗城区龙湾盛世三单元

一、岗位职责: 1、公司提供优质客户资源，通过电话沟通联系，挖掘客户资金需求 2、添加客户微信，定期回访，邀约客户到公司 3、公司提供谈单人给客户匹配合适的产品方案，建立深度的合作关系 二、薪资福利: 1、高提成(10-40%）+缴纳社保五险+带薪年假+推荐奖+免费培训+下午茶周末团建+法定节假日!!! 2、收入可观，认真做没有天花板! 3、公司提供完善的培训体系，让新人快速上手，接受无经验，有上进心即可! 4、公司提供谈判人给你谈单，提供工作微信号有储备资源，公司给你缴纳电话费~ 三、上班时间: 9：00~12：0014:00~18：00 四、岗位要求 1、优秀应届毕业生、无经验皆可(有一对一进行指导培训) 2、不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望! 3、有销售经验的优先考虑。 4、要求年龄在18-35岁 5、没有学历要求，愿意打电话即可。 6、要求:想赚钱，有目标，有想法! 7、没有太明显纹身大面积

福州捷信资产管理有限公司漳州分公司，成立于2016年，总部位于福州，全国设有50余家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、厦门、漳州、莆田、龙岩、南昌、长沙、郑州等30多个城市，拥有一支专业高效、经验丰富的业务团队，管理体系完善规范，办公系统与设备先进齐全，合作渠道广泛稳定。 [岗位介绍] 1、受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、书面函件等形式，开展个人信用卡相关诉前调解、协商还款等工作，协助银行降低信用风险，帮助客户修复征信记录。 2、配合完成数据整理与分析任务，归纳有效回款策略与实践经验。 [任职要求] 1、头脑灵活，具备耐心及良好的语言表达能力； 2、无违法犯罪记录，无不良信用记录； 3、可接受外勤工作安排，持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 [工作时间] 8:45-12:00；14:15-18:00，每月休息6天，享受国家规定节假日。 [福利待遇] 1、综合收入4K-10K，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪可达4200+提成+激励奖金 2、缴纳六险一金，享有绩效奖金、带薪培训、节日福利、带薪年假、婚假产假等福利 3、每满三个月可参与晋升评审，每晋升一级底薪增加500元 4、团队成员均为80后、90后、00后，工作氛围轻松和谐，办公场所为写字楼，环境舒适，交通便捷，停车方便 [工作地点] 漳州市龙文区明发商业广场20幢21层捷信企业

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维系客户关系，保障服务品质符合公司规范要求 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户疑问 2.具备团队合作意识，能够协同完成工作任务 3.对工作优化有积极性，适应高效动态的工作节奏

招聘若干名沟通能力较强的青年人才，月薪到手约6000元，非销售岗位。 工作职责： 1、对公司分配的案件进行整理与分类； 2、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产安全，降低运营风险，以专业合规流程配合银行处理信用卡逾期账款事宜； 3、记录沟通情况，收集并更新逾期客户的最新信息资料； 4、协助开展逾期数据的统计与分析工作； 工作内容简单易上手，入职即安排资深员工一对一带教，确保掌握全部操作流程。面试完成后15分钟内反馈结果！ 不限经验，年龄要求宽松，接受零基础人员，学历不限，只需具备基础电脑打字能力即可。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周日单休，另加每月月初和月底共2天调休，月度休息总计4-6天。 法定节假日正常休假，享受带薪年假，每月生日福利，月底团队聚餐。 入职不收取任何费用，签订正式劳动合同，保障带薪培训权益，工资按时发放无拖欠。

福州捷信资产管理有限公司漳州分公司，成立于2016年，总部位于福州，全国设有58家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、厦门、漳州、莆田、龙岩、南昌、长沙、郑州等30余个城市，拥有一支专业素质高、经验丰富的业务团队，管理体系科学规范，办公系统及配套设备先进完善，合作渠道稳定且覆盖面广。 [福利待遇] 1、综合薪资4K-1W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪最高可达4200+提成+激励奖金 2、六险一金、绩效奖金、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假婚假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、团队成员均为80/90/00后，工作氛围轻松和谐，写字楼办公环境优越，交通便捷，停车方便 [工作时间] 8:45-12:00；14:15-18:00，月休6天，享受国家法定节假日 [岗位介绍] 1、接受国有银行及股份制银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等方式开展个人信用卡类诉前调解、协商等相关工作，协助降低银行信用风险，帮助客户恢复征信记录 2、配合完成数据整理与分析，归纳总结回款经验与有效策略 [任职要求] 1、思维敏捷，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、无不良犯罪记录，无不良征信记录 [工作地点] 漳州市龙文区明发商业广场20幢21层捷信企业

一、岗位职责 1、为会员提供专业的情感咨询与婚恋价值观指导服务； 2、依据客户在服务周期内的实际需求，协助筛选并整理匹配对象资料，促进双方沟通对接； 3、持续维护客户关系，深入了解客户需求，提升服务体验与满意度； 4、负责会员信息的归集与管理，确保资料完整并及时更新客户动态； 5、规划并跟进相亲流程，协调解决交往过程中的问题，保障服务成效； 6、定期回访客户，推动服务续约达成目标。 二、岗位要求： 1、年龄25-40岁，性格开朗、亲和力强，具备敏锐的洞察力，拥有良好沟通能力与学习意愿； 2、认同我主良缘企业文化理念，乐于助人，对婚恋服务工作有高度热情； 3、具备较强的客户服务意识与倾听能力，保持积极稳定的服务心态； 4、有客服类岗位经验或婚恋行业从业经历者优先考虑。 三、工作时间 13：00-21：00 固定双休（周一周二）

岗位职责 1.负责中国制造网平台的日常运营（包括产品发布、信息优化、询盘及时响应）； 2.跟进外贸订单全流程（从报价、合同签订到物流安排协调）； 3.持续维护海外客户关系，建立并完善客户信息档案； 4.统计分析平台运营数据（如曝光量、点击率、询盘转化情况），调整运营方案，按月提交运营总结报告。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易或英语类相关专业优先； 2.英语四级以上，具备独立处理英文邮件及沟通能力； 3.有B2B外贸平台操作经验者优先（熟悉阿里巴巴、中国制造网等平台）； 4.熟悉外贸业务流程，能够接受跨时区工作沟通。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级可享自助餐厅待遇，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供住宿，房间配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，支持夫妻房申请。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织员工生日会，包含趣味游戏、美味点心及惊喜抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规定为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。

一、岗位职责 1、主导集团绩效管理体系的规划、实施与迭代优化，全面负责年度/季度绩效管理周期（包括目标制定、过程监控、考核评价、结果运用）的统筹运作。 2、建立并持续完善绩效管理制度、工具及操作流程，结合不同业务板块特性制定差异化评估机制（如KPI、OKR、BSC等）。 3、组织开展绩效制度宣讲与培训工作，辅导各层级管理者规范开展绩效管理工作，保障制度有效推行与执行。 4、统筹绩效数据收集、整理与深度分析，输出绩效评估报告，为人才任用、激励调整及组织能力提升提供决策依据。 5、协调处理绩效申诉事项，推进绩效反馈面谈与改进措施落地，助力整体组织效能提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备5年以上绩效管理实操经验，其中至少2年担任绩效主导角色。 2、熟练掌握各类主流绩效管理工具与方法论，有从零搭建或全面优化绩效体系的实际经验，具有制造业或多业态考核实践经验者优先考虑。 3、具备优秀的体系化设计能力、数据分析能力和逻辑推理能力，可独立完成制度架构设计、数据模型构建及诊断报告输出。 4、具备良好的沟通协作与推动力，能够高效联动业务部门，妥善应对绩效管理过程中的分歧与挑战。

岗位职责： 1、负责企业税务数据的统计与申报，熟练办理出口退税、免税申报等专项事务，确保申报信息准确、流程合规且按时完成。 2、持续关注税收政策动态，完善税务筹划策略，科学降低税务负担，防范各类涉税风险。 3、依据《企业会计准则》及现行税法规定，规范处理日常经济业务的账务工作，编制记账凭证、登记会计账簿并出具财务报告。 4、统一管理增值税发票及出口发票的开具工作，落实进项发票的认证、整理与归档，确保票据流与资金流、业务流相匹配。 5、精准填报各主管部门要求的统计资料，编制各类法定报表（如税务申报表、统计年度报表等），积极配合审计与检查工作。 6、参与财税类政府会议及培训活动，及时传递政策精神，协助完成企业证照的年审、变更等相关手续。 7、配合完成上级安排的其他财务事务，包括财务资料归档、内控流程改进及跨部门协同，保障财务体系高效运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先考虑。 2、3年以上财务或税务实操经验，具备出口退税及税务申报操作经历，有制造业或外贸行业账务处理背景者更优。 3、熟练操作金蝶/用友等财务系统、Office办公软件，熟悉增值税发票管理系统及电子税务局平台；持有初级会计职称或以上资格证书。 4、具备扎实的数据分析能力、良好的政策理解力与沟通协调能力，能独立应对复杂的财税问题。

一、岗位职责 1、统筹企业全周期法务与风控体系搭建，拟定并落实年度法务规划，确保公司经营行为符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资合作、技术引进、并购重组等专项事务，输出法律意见书及风险应对策略。 3、负责各类商业合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审核与优化，构建标准化合同模板库，健全合同全流程管理机制。 4、主导劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件处理，协调外部律所资源，有效维护公司法律权益。 5、组织合规宣导与法律知识培训，增强员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密保护）。 6、跟踪研判最新法律法规动态，定期编制行业法律风险预警报告，为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务从业经历，有中大型制造企业法务主管经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造领域合规要求。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉事务，具有项目投资、跨境业务法律实操经验者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通谈判及法律文书撰写能力，能精准理解业务需求并提出可落地解决方案。 6、拥有较强的风险管控意识与团队协作能力，作风细致严谨，抗压性强。具备涉外法律事务处理经验者优先。

职位介绍 本岗位英语交流无障碍优先 工作地点：福建漳州长泰 一、岗位职责 （一）采购战略规划与执行 制定采购策略 结合公司整体战略与生产需求，制定中长期采购规划（如年度采购预算、供应商管理策略等），确保物料供应的稳定性与成本优化。 分析市场趋势（如原材料价格波动、供应链风险），制定应对方案（如套期保值、多元化采购渠道）。 优化采购流程 主导采购流程的标准化与信息化建设（如引入ERP系统、电子招标平台），提升采购效率与透明度。 建立供应商评估、选择及淘汰机制，完善供应链管理体系。 （二）供应商管理 供应商开发与合作 拓展优质供应商资源，建立战略合作伙伴关系（如长期协议供应商、战略联盟），降低采购成本。 组织供应商审核（如质量体系审核、产能评估），确保供应商资质符合公司要求。 供应商绩效管控 定期评估供应商绩效（如交货准时率、质量合格率、服务水平），推动供应商持续改进。 处理供应商纠纷与异常问题（如交货延迟、质量不合格），保障生产进度。 （三）采购成本控制 成本分析与谈判 主导采购谈判（如价格、账期、付款方式），通过批量采购、集中议价等方式降低采购成本。 分析物料成本构成（如原材料、加工、运输成本），推动成本优化方案（如替代材料、本地化采购）。 预算与成本管理 编制并监控采购预算，确保采购支出符合财务目标。 控制库存成本，平衡安全库存与生产需求，避免呆滞物料积压。 （四）跨部门协作与风险管理 内部协作 与生产、研发、质量、财务等部门密切沟通，确保采购需求与生产计划同步（如新产品开发的物料需求对接）。 协调解决采购过程中的问题（如紧急采购、设计变更导致的物料调整）。 供应链风险管理 识别并评估供应链风险（如自然灾害、政策变动、供应商破产），制定应急预案（如备用供应商、库存安全储备）。 跟踪全球供应链动态，提前预警潜在风险并推动应对措施。 （五）团队管理与制度建设 团队搭建与培养 组建高效采购团队，明确岗位职责，制定绩效考核指标，提升团队专业能力（如采购技巧、供应链管理培训）。 激励团队成员，营造良好的工作氛围，降低人才流失率。 制度与合规管理 建立采购管理制度与流程规范（如招投标管理、合同管理），确保采购活动合法合规。 监督采购过程中的廉洁自律，防范商业贿赂等违规行为。 二、任职要求 （一）教育背景与工作经验 学历要求 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先。 硕士学历或MBA背景者更佳。 工作经验 8年以上制造业采购相关经验，3年以上采购管理岗位经验（如采购经理、供应链经理）。 熟悉机械制造、电子、化工等行业的采购流程（根据具体行业而定），有跨国企业或大型集团公司经验者优先。 （二）核心能力要求 专业能力 精通采购策略制定、供应商管理、成本分析及谈判技巧。 熟悉ISO质量管理体系、供应链风险管理知识，了解相关法律法规（如采购法、合同法）。 掌握ERP、SRM等采购管理系统的操作与数据分析能力。 管理能力 具备团队管理、跨部门协作与资源协调能力，能有效推动复杂项目落地。 优秀的决策能力与问题解决能力，能应对突发供应链危机（如断供、质量事故）。 战略思维与市场洞察力 具备战略规划能力，能从公司整体视角制定采购策略。 敏锐的市场分析能力，及时捕捉行业动态与供应商信息变化。 （三）职业素养与软技能 沟通与谈判能力 出色的商务谈判技巧，能与供应商、内部团队及外部合作伙伴高效沟通。 抗压与应变能力 能承受高强度工作压力，在复杂环境中保持冷静并快速响应。 诚信与责任心 严守商业机密，坚持职业道德，对采购成本与供应链安全负责。 创新意识 积极探索采购模式创新（如数字化采购、绿色采购），推动供应链升级。

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户推荐办理备用金卡，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

1、主要工作内容就是联系移动客户办理移动业务（没有经验者会教，需会电脑基本操作如；打字） 2、上班时间是早上9:10-12:00下午14:00-18:30工作时长7个半小时，月休五天（国家法定节日带薪休假） 3、综合薪资平均4000-8000之间，如果自己很努力能上万 4、没有规定业绩要求，也不存在乱扣工资，这个是所谓的多劳多得自己肯干工资是不会辜负你的 5、公司同事都很好相处不存在勾心斗角

岗位职责： 主要负责甘肃省移动全球通用户线上业务办理，无需外出办公，资源由公司统一提供。通过移动官方10085客服热线主动联系目标客户，在线协助办理流量包、基础套餐及优惠活动告知等相关服务，工作内容简单，环境舒适，上手快 任职要求： 1、年龄要求：18周岁以上； 2、具备基础电脑操作能力，普通话清晰标准； 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训 2、零经验可入职，无经验者亦可胜任 3、五险保障、享受带薪年假、生日礼物、节日福利发放、具备晋升发展空间 工作地址：兰州市城关区定西南路甘肃移动办公楼100号

电话招聘话务员工作简单薪资面议时间早八晚五底薪2200满勤200餐补300提成

海澄崎沟，要一临时固定叠板，计件薪资，有时间做的再联系

电话客服： 工作内容: 1、通过电话与客户沟通，建立联系，开发潜在客户并进行后续跟踪回访。 职位要求: 1、具备积极向上的工作态度和热情。 2、有耐心及较强的抗压能力，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力。 3、有进取心，富有开拓意识，工作踏实认真。

午饭时段兼职 25 - 40周岁，不限性别；学习能力强，爱干净，手脚麻利，做事细心；需办健康证、签合同。工作时间为11:00—13:00，月休两天 薪资福利:面议 招工人数:1名 （，7点后联系） 工作地址:东山西埔镇白石街新秀路19 - 4玛格利塔披萨店

售前/售后客服（无经验勿扰！！！） 岗位职责: 1.为电商平台客户提供专业支持与服务，及时回应客户咨询，解决订单相关问题； 2.汇总并记录客户意见，快速反馈至对应部门，协同推动产品与服务质量优化； 3.负责电商平台订单流程的执行与维护，保障订单处理的准确性与时效性； 4.配合电商促销活动，参与宣传推广工作的实施与落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问及订单异常情况； 2.熟悉主流电商平台运作机制与平台规则，有同行业工作经验者优先考虑； 3.学习能力强，具备良好的团队协作精神，能够迅速融入工作节奏； 4.工作细致耐心，抗压能力突出，可在快节奏环境中持续保持积极工作状态。 【工作时间】 早中晚轮班制 早班：8:00-16:00 中班：14:00-22:00 晚班：16:00-0:00 （周休一天，具体安排以公司制度为准） 【工作地点】 漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【福利】 五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。 工作地址 漳州芗城区泰博贸易有限公司5层

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【招聘】 公司/名称：中国人寿漳浦县支公司 招聘职位：内务人员（处理售后） 年龄：25—40周岁 文化程度：高中，中专，大专及以上（全日制）要有毕业证书 工作地点：漳浦县城 上班时间：上午8.30-11.30 下午2:30-5:30 工作内容:打电话，续期保费追踪，理赔处理，客户售后服务 月休：5天 月工资范围： 大专及以上学历（全日制）:3000－6000（试用期工资前三个月月保底3000，第四个月起保底3500＋绩效） 非大专:2500-6000（试用期工资前三个月月保底2500，第四个月起保底3000+绩效） 招聘名额：5 联系方式： :zgl

山湖郡小区招聘 客服主管1名，，小区保安6名，50岁以内，一天8个小时，负责小区安全管理工作，，消控室及巡逻岗，服从安排，有相关工作经验优先，薪资待遇面议 工作地点：山湖郡小区 欢迎咨询和推荐 联系电话：小黄

一、岗位职责： 1、负责到店顾客的接待工作，介绍相关服务项目内容。 2、根据客户需求合理安排对应包厢（依据项目类型及人数），并引导顾客前往指定区域。 3、以会员卡销售为主要职责，需具备一定的销售能力与经验。 二、岗位要求： 1、身高158cm及以上，有相关工作经验者优先考虑。 2、形象良好，五官端正，具备较强的沟通表达能力。 3、年龄须满十八周岁以上。 三、薪资待遇： 底薪＋日常提成＋办卡提成＋工龄工资＋其他奖励单据 福利：提供食宿，每月组织聚餐并开展优秀员工评选（奖金、旅游奖励），入职满1个月后免费办理个人意外保险

❶.浮宫万洋要临时固定工人数名(可临时先试，工资现结)。()

明天需要两个装托盘的，要做的联系我