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岗位名称：生产管理兼机修专员 所属部门：生产部 直接上级：生产厂长 岗位目标：统筹预制构件生产任务推进，保障生产设备稳定运行，实现按时、按质、按量交付，降低设备故障率与生产成本 一、生产管理职责 1. 依据订单需求与生产计划，分解每日/每周生产任务，合理分配人员、模具、搅拌设备等资源，明确检查井、管涵等预制构件的生产优先级。 ​ 2. 监督生产现场流程执行，核查钢筋绑扎、混凝土浇筑、振捣、养护等工序的操作规范，把控产品尺寸、强度等关键质量指标，及时处理生产异常（如物料配比偏差、模具变形）。 ​ 3. 统计生产数据，包括日产量、合格率、设备稼动率、工时消耗等，定期编制生产报表，分析效率瓶颈并提出优化方案（如调整工序衔接、优化人员排班）。 ​ 4. 落实生产现场5S管理与安全生产制度，定期排查模板坍塌、机械伤害等安全隐患，组织员工开展安全培训，杜绝安全事故。 ​ 5. 对接仓储、采购部门，协调砂石、水泥、钢筋等生产物料的供应，确保物料库存满足生产需求，同时跟进预制构件成品的入库与发货衔接。 二、机修相关职责 1. 负责搅拌站、振捣器、模具、龙门吊等预制构件生产设备的日常巡检与定期保养，制定月度/季度保养计划并执行，记录保养内容与结果。 ​ 2. 快速响应设备故障报修，及时诊断并维修搅拌系统故障、模具磨损、起重设备故障等问题，缩短设备停机时间，保障生产连续性。 ​ 3. 管理机修工具与备件（如轴承、输送带、振捣棒配件），建立备件出入库台账，合理控制库存水平，避免备件积压或缺货。 ​ 4. 建立设备档案，记录设备型号、采购日期、运行时长、维修记录等信息，为设备升级、报废提供数据依据。 ​ 5. 对一线操作工开展设备基础操作与日常保养培训，指导员工正确使用搅拌设备、振捣工具，提升员工设备维护意识。 三、综合协调职责 1. 参与预制构件生产工艺优化与设备升级改造讨论，结合生产与维修经验，提出合理化建议（如改进模具结构、优化搅拌参数）。 ​ 2. 配合质量部门处理产品质量投诉，排查因设备故障或操作不当导致的质量问题，制定整改措施并跟踪落实。 ​ 3. 完成上级交办的其他生产与设备相关工作任务。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械维修、土木工程、生产管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上混凝土预制构件厂生产管理或设备维修经验，熟悉检查井、管涵等产品生产流程者优先。 ​ 3. 技能：掌握搅拌设备、起重机械等设备的维修技能，具备基础生产计划制定与现场管理能力，能看懂机械图纸。 ​ 4. 素养：具备较强的问题解决能力、沟通协调能力，能适应倒班，责任心强。

薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。 长白班工作，新人入职奖金2000。坐岗 一天工作十小时，中途休息两个小时。 有五险一金，年终奖8000-12000。

叉车工 1.年龄18至50周岁，学历按岗位需求区分，专业不限，须持有对应专业资格证书；2.身体健康，无重大疾病、传染性疾病及吸毒史，具备适应岗位要求的身体条件；3.品行良好，热爱岗位工作，服从管理，责任心强，具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳精神及职业道德，诚实守信，无违法犯罪记录；4.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国和社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法；5.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；6.具备基本的法律法规常识及岗位所需的安全防范知识；7.具备与岗位匹配的沟通能力、学习能力；8.无犯罪记录且受到刑事处罚、行政惩戒或行政拘留等不予入库登记的情况。加强公司人才储备建设，根据用工单位需求为符合条件的储备人才推荐就业岗位 招工人数:包含在400人左右内 1.报名登记仅作为公司人才储备，不代表已被公司或用工单位招募聘用；2.报名人员须确保提交材料真实有效，若发现伪造材料，永久取消储备及推荐资格，并保留追究责任的权利；3.公司将对报名人员信息严格保密，仅用于人才储备及岗位推荐 工作地址:习水县华润大道华润写字楼9楼

1，负责厂区各类设备的维修排障 2，制定设备维护保养计划 3，设备改造升级 4，根据计划组织产品生产 5，结合工艺标准对生产过程监督 6，建立各类统计台账 7，安全生产现场责任人

二保焊焊工岗位 岗位要求：1.年龄限制：23至50岁之间；2.经验要求：必须有相关工作经验；3.其他要求：接受一个月内体检报告。 薪资待遇：每小时薪资为人民币25元（包括基本薪资人民币24元和稳岗补贴人民币1元）；免费工作餐；可预支工资；当天安排宿舍。

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技术人员兼管理人员 18-55岁，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从安排，遵守纪律，有经验者优先，一个月休两天。电子产品生产、质量检验、机器操作、生产管理 薪资福利:计件工资+全勤奖(月综合2600-5000元左右) 工作地址:务川县大坪街道四期安置房A7栋二楼

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