岗位职责： 1）依据公司财务制度及企业会计准则，开展日常财务核算工作； 2）贯彻落实实物资产与货币资金管理相关制度要求； 3）按时完成纳税申报以及各类政府年审事项的办理； 4）做好财务资料的归档、整理与保管工作； 5）高效完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 会计、金融、财经类专业（统招本科），具有2年以上生产型企业会计工作经验，熟悉财会相关法律法规，精通会计业务流程，熟练操作ERP系统，性格成熟稳重、勤奋好学、工作严谨细致、责任心强，具备较强的沟通表达能力、执行能力和团队协作意识。 薪资福利： 五险一金、双休、全勤奖、年度体检、年节福利、带薪年假、生日礼金、午餐补贴、交通补贴、工龄工资、绩效奖金。

岗位职责: 1、依据公司财务制度及国家相关法律法规，全面负责日常账务核算与管理工作。 2、按时完成月度、季度税务申报并进行复核，统筹年度汇算清缴工作； 3、定期核查应收应付往来款项，及时跟进并清理结算进度； 4、按要求编制并审核各类对外财务报表及公司内部管理报表； 5、负责公司合同台账登记、金额确认及收付款执行情况跟踪； 6、对接外部税务、统计部门及工商局，处理相关财务事务； 7、规范整理会计凭证、账簿及财务档案，确保资料完整安全，严守财务保密规定； 8、协助总经理开展经营计划、预算决算方案的拟定及财务执行情况汇总分析； 9、加强与其他职能部门的协作沟通，高效完成上级交办的其他任务； 10、核对进项与销项发票开具及回收情况，协调解决开票人员相关问题。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备5年以上财务实操经验，持有中级会计职称； 2、具有制造业企业财务工作经验者优先； 3、熟悉国家财经法律、法规、政策及会计准则，了解国际财务与会计通用规则； 4、熟练操作办公软件及金蝶财务系统； 岗位福利： 1、上班时间9点至18点（中间休息一小时） 2、周末单休 3、购买五险，包午餐不包住

岗位内容： 1. 负责日常成本费用管控、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、损益分析以及各类财务报表的编制工作； 4. 审核公司各项费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握金蝶云等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

公司内账外账仓库的出入货数据统计录入

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、盈利与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核企业各项费用支出，规范票据管理流程； 5. 按要求记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验，有预算管理、成本控制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

1. 财务类专业大专或以上学历 2. 工作严谨、踏实肯干、遵守管理安排，具备优良的职业素养 3. 反应灵活，能够及时归纳和优化工作方法 4. 熟练使用财务相关办公软件及Excel、Word等常用工具 5. 具备较强的沟通协调能力 6. 持有会计初级职称证书

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障公司财务系统正常运转，为经营决策提供财务支持。

岗位内容： 1. 负责日常销售业务的对账及回款跟进； 2. 协助完成销售合同的相关事务； 3. 完成销售数据的分析与报表的编制工作； 4. 负责销售票据的整理与日常管理； 任职要求： 1. 中专、大专或以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 有销售会计或助理相关工作经验者优先； 3. 熟练掌握办公软件操作； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，具有团队协作意识，职业素养良好，服务意识强； 5. 工作细致认真，具备较强的数据分析及问题解决能力。

本单位招聘仓库管理一名，会计一名，包吃住，待遇优厚，工资面议，有意者 电话联系

岗位内容： 1. 负责与韩国相关财务事务的沟通与协调 2. 执行会计核算工作，完成财务报表的编制 3. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案 4. 实施税务规划，落实风险防控措施 5. 协助开展公司预算的制定与执行监控 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、韩语等相关专业背景 2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验 3. 熟悉税收法规及财务管理制度，掌握各类账务处理流程 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力 5. 可使用韩语进行日常工作交流

天津市静海区招电焊、泥瓦工

上车地点：静海 4-A2招聘散装水泥罐车司机多名玉田至北京430一趟（120公里）玉田至北京550一趟（170公里）保守说月工资合13000-18000元公司配有油车、气车、电车。固定活，固定路线，搅拌站！好装，好卸！下车算账!地址：天津市蓟县杨津庄镇联系电话：

光伏厂急招大量工人：[烟花]小件工人多名[烟花]招聘天车吊装要求：会开手柄天车，会开叉车，有装货卸货经验，会过泵[烟花]招聘维修工，50岁以下，懂光伏机械设备，可维修天车。2年以上维修经验，可以接受夜班地址：静海区大邱庄镇大屯润通大厦斜对面联系电话：

打磨工工作地址:静海天宇科技园上7:30-5:30，休息1个小时180一天，转天结钱必须会用角磨机20-53岁

日结工工作地址:静海蔡公庄上7点下7点，休息1小时夜班220/天激光上下料会开手柄天车不限

中山市瑞良装饰有限公司 招：家装装饰财务（） 基本工资：4000～5500 地点：中山市东区起湾商业街25号 工作内容：项目开支记账，人员工资提成记账，公司运营记账，日常公司接待。 任务要求：熟悉公司出纳，有责任心。会说粤语和对家装材料有一定的认识优先。 休息时间：早上9点～12点，下午2点～6点，每月4天假期，法定节假日自行调休。

文杰铝材市场永春门窗配件招内账会计，要求长期稳定、不经常请假，熟练电脑，会进销存软件优先，待遇面议。

❤一族电竞 酒店连锁❤ 急聘:网管/保洁/前台/会计 6、招聘会计1名。

岗位职责： 1、日常数据处理：每日负责门店数据的审核、统计和分析工作，确保财务数据的准确性和及时性。 2、库存管理：执行场所的定期盘点和不定期抽盘工作，通过现场检查核实库存状况，防止资产流失。 3、薪酬核算：制作各部门人员的业绩提成表，确保薪酬发放的准确性和公平性。 4、临时任务：完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专以上学历，财务管理，会计相关专业。 2、具备全盘会计经验，有成本管理和财务分析能力，适合有餐饮行业背景的专业人士。 3、精通财务账务处理，熟练运用 EXCEL 函数以及财务系统软件，具备较强的成本管理和风险控制能力，且拥有出色的财务分析能力。 工作时间: 14:00-22:00 ，单休 上班地址:惠州市惠阳区淡水 薪资范围: 具体面议

本公司急需招会计一名，保安一名，薪资面议。 联系电话:

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作环境稳定 无需自主开发客户，操作简单，适合新手 欢迎无经验者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力，符合条件即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： ① 负责《不良品日报表》数据的填报，确保更新的及时性与准确性； ② 负责《缺陷产品汇总卡》信息录入的及时性与数据准确； ③ 负责漏序件相关信息录入的时效性与准确性； ④ 负责热前失控废品数据录入的及时性与准确无误； ⑤ 负责供方责任废品（包括材料废、外协热处理废品）的数据录入及时性与准确性； ⑥ 负责批量废品相关数据的及时、准确记录； ⑦ 负责新产品废品及成品信息录入的及时性与准确性； ⑧ 负责业务计划考核表月度汇总的及时完成与数据精准； ⑨ 完成上级交办的其他临时性工作。 招聘要求： ① 性别不限； ② 年龄在20至45周岁之间； ③ 学历及专业不限； ④ 无纹身，无违法犯罪记录； ⑤ 具备1年以上文员或统计类岗位工作经验； ⑥ 熟悉IATF16949质量管理体系相关要求； ⑦ 熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1、定期核查公司往来账项，含集团内关联企业间的账务核对，管理应收款项明细账，并协助开展内外部审计相关工作。 2、依据原始单据审核业务凭证，规范编制记账凭证，完成月度会计凭证及其附件的整理与装订，确保财务档案齐全并满足内控标准。 3、落实月度、季度及年度结账程序，出具资产负债表、利润表等核心财务报表，协同年度审计，及时提供所需资料与数据支持。 4、按时完成增值税、企业所得税等各类税款申报，归集整理税务备案文件，持续跟踪税收政策变动情况。 5、开展成本核算与成本分析工作 任职要求： 1、具备三年以上制造业企业主管会计岗位经验，熟练操作金蝶云ERP系统。 2、财务类专业，本科及以上学历。 3、工作踏实严谨，责任心强，思维清晰敏捷，综合素养良好，能适应一定强度的工作节奏； 4、重视细节管控，做事细致认真

岗位职责： 1. 负责财务制度体系的搭建，组织编制、完善及更新公司财务管理制度相关文件； 2. 组织开展财务管理、预算管控、税务筹划、资金运作、报表编制及会计核算等各项工作； 3. 执行现金收付、银行存取款等日常收支业务，并完成银行流水登记等基础财务事务； 4. 配合业务团队完成款项收付及发票开具等相关支持工作； 5. 协助完成月度财务报表编制及年度财务结算事项； 6. 按时完成银行账户对账工作； 7. 负责与银行、税务等外部机构的沟通协调； 8. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，财会类相关专业背景，985、211高校毕业者优先，硕士及以上学位者优先考虑； 2. 具备出纳及财务岗位工作经验，掌握扎实的财务会计理论知识； 3. 熟悉票据处理流程及银行系统操作，了解相关税收政策法规； 4. 具备系统的财务专业能力，拥有良好的财务数据解读与分析水平，熟练操作各类财务及办公软件，能独立使用财务系统； 5. 工作严谨细致、责任心强，具备较强的执行力，熟悉岗位相关的法律法规与内控制度，具有良好的合规意识与风险防控能力，作风正派、恪守职业规范； 6. 特别优秀者可适当放宽录用条件。

岗位内容：（制造业和贸易相关经验） 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报告等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用，建立高效的现金流管控机制。 3. 审查各类经济事项，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 积极识别业务风险点，提出优化建议，持续提升财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类专业基础，重视细节把控，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习意识与协作能力，能快速融入团队运作模式。 4. 具备出色的沟通表达能力，关注执行成效与工作效率，富有职业热忱。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保服务 无需外出跑动，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件及物资，做好登记、分类及分发传递工作 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序进行 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

负责招聘相关的电话接听与拨打，工作内容轻松自由，单休。 上班时间8:30-16:30，

工作内容 车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主，提供专业的车险续保服务，维护客户关系，促进续保业务顺利完成，确保车险业务持续稳定发展。 任职要求 1.高中及以上学历，居家办公需具备同行业半年以上相关工作经验。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够准确回应并解答客户咨询。 3.工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任感和团队合作精神，严格遵守公司及行业相关规范。 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，月休5.5天，每月第一周双休，第三周休息1.5天，其余两周每周单休，法定节假日享受带薪休假，根据毕业年限可额外享有5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1.综合底薪+提成+激励奖金，月综合收入5500-6000元，高阶人员月薪可达1万元以上 2.入职前享受9天带薪培训，入职后持续提供专业能力提升培训 3.次月起缴纳社保，另有年终奖、司龄奖励等多项福利

（非中介非代理） 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接收实习生并可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 前两个月到手收入3500-4000元，后期平均收入稳定在7000元左右 【岗位职责】 — 行政类长白班岗位，全程在办公室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩。 — 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 — 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅；年龄20至40周岁，专业不限。 — 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力；工作细致踏实，有责任感，品行端正。 【工作时间】 — 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 — 严格执行国家法定休假制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部带薪休假。 — 每年享有带薪年假，定期组织国内旅游与团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……