【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家及企业核心决策者提供企业管理类课程培训与专业咨询服务； （2）积极拓展年产值超1000万的企业客户资源，完成新客户开发目标； （3）唤醒并维护存量客户关系，持续跟进服务进程，推动续费或推荐合作； （4）依托公司数据系统，精准追踪客户需求，提供定制化解决方案； （5）通过上门沟通、试听体验等方式，助力企业家获得系统化管理学习机会； （6）借助微信日常运营，输出实用价值内容，提升客户粘性与满意度； （7）赋能中国民营企业管理者，全面提升组织效能，助力打造卓越企业； （8）人脉拓展平台：服务对象均为企业负责人、高管层，构建高质量商业网络； （9）企业文化倡导扁平管理，氛围轻松融洽，强调自主驱动、诚信进取、专业协同。 【希望你是】 1、大专及以上学历，有教育行业课程顾问从业经历者优先录用； 2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，拥有2年以上销售工作经验； 3、积极乐观、独立自主、富有亲和力，乐于学习与成长； 4、具备良好的客户服务意识，热爱销售事业并愿意长期发展； 5、品行端正、诚实守信，具有强烈的责任感、团队协作精神及职业操守。 【你的未来你做主】 1、薪酬结构：无责任底薪+能力工资（面试定级，半年调薪一次）+绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级阶梯底薪，最高可达12K（另享提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红），入职即购买五险； 2、晋升通道： 管理路径：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专业路径：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询路径：初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，周末实行大小轮休制； 2、健康保障：每年组织免费健康体检，入职即缴纳社保公积金及意外险； 3、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年休假； 4、薪酬竞争力：提供行业内具吸引力的薪资体系，含月度、季度、年终多重奖励，公司计划三年内启动IPO，优秀员工有机会参与股权激励； 5、培训与发展：开设新员工“新星特训营”、内部专项培训、交流研讨会；表现突出者可获专业深造、跟岗实践、外派学习等发展机会。 【公司介绍】 博商历经19年稳健发展，品牌版图不断延伸。在国内，以珠三角为核心枢纽，已建立覆盖北京、上海、广州等全国12个重点城市的教学服务中心网络。2023年起正式开启全球化布局，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分教中心。目前，2000多名博商员工正携手为全球企业家和商界精英提供高效优质的教学服务与学习体验。未来，博商将持续扩充团队，深入更多区域，助力更多民营企业实现成长突破。 【我们的品牌优势】 1、2006年博商品牌创立，2008年实现跨越式发展，成立珠三角分教中心，学员规模突破千人；2010年组建社群“博商汇”（原博商同学会）； 2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号； 3、2014年被评为“最受欢迎企业管理培训机构”，由中国培训与发展协会颁发； 4、2007年与清华大学达成合作，成为清华大学深圳研究生院战略合作伙伴，连续多年企业家学员培养数量位居前列； 5、2009年完成南粤区域布局，2011年启动双轨战略——深化清华合作与自主品牌同步推进； 6、2013年启动公益项目，在大凉山捐建博商爱心学校，并开展一对一贫困学生帮扶计划； 7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院”，同时成立博商公益基金会； 8、2016-2018年全面推进全国布局，连续三年主办深圳市民营企业家盛典，邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席，累计吸引数万名企业家参与，成为中国民营经济领域极具影响力的年度盛会； 9、2019年战略升级，总部迁入前海，首办企业家海上商学院及“新商业十二时辰”跨年演讲； 10、2020年完成数字化转型，搭建线上营销矩阵，获评中国互联网新闻中心“2020年度影响力民企商学院”，并荣获腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”； 11、2021年实现数字化增长，成立新媒体运营中心，入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜TOP4”； 12、2022年全面升级数字化能力，驱动企业运营管理智能化转型，被标信国际评定为“AAA级信用企业”； 13、2023年迈向国际化，在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心，深化线上线下融合服务，推进人工智能应用，成功举办第四届民营企业家盛典； 14、2024-2025年聚焦企业服务深化，实施增效战略，全面推进全域深耕、产品精益化与线上线下一体化； 15、博商商业IP孵化成果显著，打造张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等行业头部知识型IP，占据趋势流量高地。

1、性别不限，*****，大专及以上学历 2、熟练掌握电脑操作，严格执行服务标准及业务流程， 快速、精准地完成客户所需业务办理。 3、具备主动积极的服务态度，擅长与客户进行有效沟通 4、有销售经验，或在通信行业从事过销售与客户服务工作者优先 其他说明： 1、薪资待遇：底薪3000元，提成1000元-10000元不等，缴纳五险 2、工作地点：两江新区 3、工作内容：负责集团客户的开发与维护，推广销售集团专线、ICT、移动云等信息化产品 工作时间：周一至周五（上午9:00-下午17:30） 4、签约方：中移铁通重庆分公司三方人力资源公司

酒店销售部-客户经理

试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000有效绩效 转正工资：基本工资3200元+提成（4-8%）+3000有责绩效+年终奖≥8000-15000+收入上不封顶。 月休四天，可调休。节假日正常休息。休息可累计，人性化安排。过年额外放假15天。 销售主管 1.制定并落实销售策略，确保区域销售任务顺利完成； 2.带领并培养销售团队，提高团队整体业务水平； 3.与客户保持长期稳定的合作关系，促进业绩持续增长。 任职资格： 1.具备扎实的销售管理经验，能独立规划销售方案； 2.拥有较强的团队组织与带动能力，能有效激励成员达成目标； 3.熟练掌握商务沟通与谈判技巧，具备良好的客户协调能力。 欢迎有志之士加入我们，携手共创更加辉煌的未来！！！ 快消品客户经理 工作内容 1、负责快消品区域内的销售管理工作，推动销售目标达成； 2、开发并维护客户资源，提升区域市场占有率； 3、指导和监督区域销售团队，增强团队综合销售实力。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理及领导才能； 2、擅长市场分析与业务开拓； 3、具有较强的客户服务意识和商务谈判能力。 薪资待遇：底薪+提成+团队提成+奖金

工作时间：早上9:00至下午18:00 周末固定双休！！！不加班！！！不加班！！！到点即下班！！！节假日严格按照国家规定休假！！！公司提供免费午餐（四菜一汤）！！！ 薪资待遇：8500（无绩效考核）+五险+提成38%起，最高可达50%+奖金及节日福利+长达十五天年假 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，无需拨打白名单，资源精准且实时，负责邀约客户到访公司 2、工作简单易掌握，纯办公室岗位，无需外出 任职资格 1、具备金融行业工作经验者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于承担责任，具有较强责任心 3、学习能力突出，乐于接受新知识，对金融领域有浓厚兴趣 4、拥有强烈的进取心，具备独立开发市场的能力与团队协作意识 5、具备良好的职业操守和道德规范 6、年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先

月薪1W+的岗位，你敢来挑战吗？ 江北嘴这家企业诚聘高级客户经理！ 全国200+直营公司，平台优、环境佳、待遇高！ 岗位职责： 1、负责接待来访客户并开展洽谈，配合设计师完成签单工作； 2、与前端营销团队及设计师保持沟通，掌握客户需求，及时跟进服务，提升成交率； 3、做好客户关系维护，定期进行客户回访； 4、具备吃苦耐劳精神，充满活力、富有进取心，擅长交流，性格开朗外向； 福利待遇： 1、提供公开透明的晋升机制，奖金激励优厚； 2、拥有完善的培训体系，在职期间可参与带薪学习交流； 3、成长空间广阔，欢迎有志于高收入发展的求职者加入。 注：形象良好、气质出众，具备销售经验者优先考虑； 此岗位为管理类职位！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行 3.定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与客户管理报告 5.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌在客户侧的认知度与信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，具备团队协作意识与主动服务精神

建材品牌店运营及销售，渠道客户，小区，店面顾问，店面设计师

岗位职责： 1、负责客户接待、洽谈签约、订单跟进、邀约及回访工作，配合设计部经理开展客户资源拓展，保障签单任务顺利完成； 2、积极开发新客户并收集客户信息，受理客户投诉并有效处理，按要求进行客户定期回访； 3、跟进设计进度，按照既定计划推进项目节点，协同并监督家居设计师、设计师完成产品推广与销售，助力销售指标达成； 4、与电商人员、市场拓展专员及时沟通客户动态，提升目标客户的转化成功率； 5、协助设计部经理完成相关管理事务。 任职要求： 1、年龄******，身高160㎝及以上，形象良好，气质出众，具备专科或以上学历； 2、具有良好的文化素养、审美能力及沟通表达技巧，工作认真细致，作风务实； 3、具备团队协作意识和客户服务意识，熟练操作各类常用办公软件； 4、责任心强，性格乐观积极，善于沟通，拥有较强的集体荣誉感与团队合作精神。

我们的工作： 1：与企业负责人或高层进行沟通交流，建立良好关系，深入挖掘客户需求，精准推荐适合的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，定期维护客户关系，邀请客户参与线下培训、论坛及各类活动，提供贴心服务，增强客户粘性。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司平台资源，协助客户解决实际经营中的各类问题。 4：通过多种方式开展客户互动：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场沟通以及新媒体渠道互动等。 【我们为您提供】 1：综合薪酬由4.5k底薪+提成+邀约奖励+月度激励+五险一金构成 2：节日礼品、团队旅游、带薪年休假、全勤奖金、丰富的企业文化活动等福利齐全 3：免费学习涵盖战略规划、商业模式设计、股权激励机制、绩效体系搭建、运营管理、市场营销、目标设定、领导力提升、财税统筹等企业管理核心课程 4：营造轻松、开放、平等的工作氛围，倡导协作与成长并重的组织文化 【您的发展路径】 *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理（每年6月1日与12月31日统一评定） *讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 工作地址： 重庆市南岸区南滨路22号长江国际写字楼1幢25楼博商管理

招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

重庆市两江新区招铁艺油漆

重庆市大足区招强电，接配电箱强电线

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

套内99平，开荒清洁，后天做，

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、了解客户需求，提供专业的建材产品解决方案，促成销售订单； 3、定期拜访客户，收集市场反馈，协助公司优化产品和服务； 4、参与商务谈判，确保合同条款的达成与履行； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行与交付。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉建材行业，有相关行业背景者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，进行电话联系并预约上门时间，完成支付设备的安装工作，无需地推或陌生拜访； 2、按照销售团队制定的计划与策略，做好客户对接，协同推进销售目标达成； 3、负责客户关系的日常维护与管理，提升客户体验及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备良好的责任心与进取心，态度积极、性格乐观，学习能力强，善于沟通交流； 2、接受零经验人员，无相关背景可从头培养； 3、公司提供系统化培训，并安排资深员工作为导师一对一指导； 4、遵守公司各项管理制度，服从工作安排。 薪资待遇：4000无责底薪+500全勤+提成 其他福利：上班时间9：30-18：30，午休12:00-14:00，周末双休、国家法定节假日正常休息、五险、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 公司地址：重庆市渝中区庆隆希尔顿商务中心1701，公司位于轻轨1号线/3号线及公交车站两路口站，交通参考为：轻轨两路口下车，从1号出口出站，往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转写字楼大厅一楼乘坐低区电梯（11号和12号）即可。公交车两路口站下车，右手边直行往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转写字楼大厅一楼乘坐低区电梯（11号和12号）即可。 公司氛围轻松，管理人性化，团队协作融洽，欢迎有志之士加入。

本公司专业生产包装产品，诚招两名有经验的网络推广销售人员，推广范围1688、淘宝、拼多多等一系列网上渠道销售。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发高净值客户资源； 2、深入研究行业动态，精准服务目标客户群体； 3、策划并参与各类市场营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求： 1、具有全日制本科及以上学历，市场营销、经济等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣，学习能力强的优秀人才可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，擅长人际沟通，具备良好的团队合作意识和抗压能力。

招满即止，热爱旅游、喜欢篮球者优先！公司承担差旅费用！企业直招，全程不收取任何费用！ 【福利待遇】 1、面试通过后提供免费公寓住宿，配备齐全家电（空调、洗衣机等），可做饭，环境整洁，拎包入住； 2、差旅费由公司直接报销，无需个人垫付； 3、无责任底薪5500元+20%-50%提成+额外奖金，试用期薪资全额发放； 4、周末组织丰富团建活动，如烧烤、KTV、露营、观影、聚餐、蹦迪、滑冰、钓鱼等； 5、公司每年举办管理层休闲度假、员工生日会、户外拓展及素质提升培训，助力全面发展！ 无需担心团队融入，我们氛围开放、包容进取，充满活力，让你在轻松愉快中实现成长！ 【任职要求】 1、年龄18岁以上，态度积极，经验不限，具备团队意识，性别不限，欢迎应届生加入； 2、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，执行力强，乐观向上，思维敏捷，沟通表达能力佳； 【岗位内容】 1、外派至其他城市进行市场与产品调研，涉及公司产品的推广与销售工作； 2、以3-8人小组形式共同出差，往返机票、住宿全由公司承担； 3、入职即安排主管一对一指导，提供带薪培训，帮助新人快速上手、稳步成长； 本岗位面向在校实习生、应届毕业生及有工作经验者，一经录用可签订三方就业协议。（需全职到岗，遇学校事务可请假）

岗位职责: 1. 负责光伏领域业务的拓展与销售推进 2. 与客户保持有效沟通，挖掘需求并提供匹配的解决方案 3. 持续维护客户关系，保障项目顺利落地与执行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2. 能独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 对光伏行业具备一定认知或浓厚兴趣 4. 无底薪，不接受者请勿投递

工作时间：9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、前期提供完整的推广学习资料 3、由经验丰富的员工一对一指导带教 4、销售提成比例高，收益可观，收入与业绩直接挂钩 5、岗位要求：年龄18-40周岁，具备强烈的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历，欢迎无相关经验者及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备较强的学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织丰富多彩的户外团建活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

岗位职责: 1.主动通过电话沟通及实地拜访，开发并维护潜在客户资源。 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的解决方案，促进长期稳定合作。 3.调配并协同内部资源，确保客户需求高效、准确落地执行。 4.定期进行客户回访，收集意见与建议，快速响应并解决客户问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户顺畅交流。 2.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员紧密配合。 3.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对市场环境变化。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立解决客户相关问题。 5.三年及以上销售领域工作经验，能独立完成上级交办的各项任务。 6.从事过酒店行业相关业务者优先考虑。 7.拥有重庆地区3至5星级酒店客户资源者优先录用。

岗位职责： 1. 负责跟进公司装修客户的项目进度，维护新老客户关系，建立长期稳定的良好合作 2. 通过线上渠道与客户沟通，及时解答疑问，引导并收集客户合作意向 3. 提升客户互动频率，借助专业指导增强客户信任与情感链接（配备资深员工、主管、经理一对一辅导，直至独立开展工作） 4. 持续推进业务进展，推动合同顺利签约 二、任职要求 1. 具备吃苦耐劳精神，态度积极，能高效执行上级安排的工作任务 2. 不限经验，公司提供带薪培训，帮助新人快速适应工作节奏 3. 性格外向，敢于追求高收入目标，拥有较强的自我驱动力 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+多项奖金（现金奖、绩效奖、团队奖、年终奖2-5万等）+五险 2. 工作时间上午9:30-下午6:00，午休2小时 3. 每月享有员工生日福利 4. 无需外出跑业务，公司提供优质资源，办公环境舒适 5. 团队氛围融洽，成员均为充满活力的年轻群体

TCL光伏业务发展 提成高 时间自由 无底薪质