岗位职责： 1、依据招生计划，接待学生及家长的咨询报名，完成既定招生任务。 2、协同区域主管老师进入学校等场所开展宣传推广，收集潜在生源信息。 3、邀请并接待学生与家长到校参观，灵活回应咨询，全面准确掌握学生情况与需求，提供个性化的学习及升学方案建议。 4、规范记录学生相关资料，确保信息完整、真实、无误。 tips：公司为招生教师配备有效资源，助力高效开展招生工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-32岁，表现优异者条件可适度放宽。 2、具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准，思路清晰。 3、学习能力强，善于沟通，具有良好的团队协作精神和工作协调能力。 4、性格积极乐观，待人真诚，工作认真踏实，富有责任心。 上班时间 上午9：30-12：00，下午15：00-19：30 周一休息 福利优势 1、完善的六险一金保障； 2、半个月以上带薪春节假期； 3、系统化的专业培训； 4、具有竞争力的薪酬体系，包含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励； 5、广阔的职业发展空间，晋升机制公平透明，能力决定职级，成长迅速； 6、地理位置优越，校区均处城市核心区域，交通便捷； 7、舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 8、提供住宿（入职满两周后安排）。

工作内容：负责到各个市场以地毯地推的方式在小学附近和家长宣传售门票 周六周日邀请购票人员准时到场，工作没有什么技术含量，只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱，年龄18-50岁都可以 出差范围：全国各地 每单提成1000以上周结，每周3000到5000，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 备注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 1、18-50岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢边工作边旅游的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 工作内容：和小学生家长沟通，引流至校区试课，促成报名学习，有专业销讲老师负责讲解，体验，员工只需要配合促成报名 工作地点：适应出差，主要在各地级市，县城，为合作校区进行招生 工作时间：小学生每天的上学，放学时间 提成周结算，一周一结算上周提成 参加工作不收取任何押金或者费用 吃住行有一定的报销和补助（不是全包） （不是文化课） 提成周结算，不压提成 每周一休息 周二周三周四周五小学门口宣传，收集意向家长信息，周六周日，校区或者会场参加体验课，辅助家长报名缴费 【不是网课，是线下课（我们给当地校区招生）】 出差范围：全国各地 周结工资 地推搜集信息加上会销公开课报名缴费 边工作边旅游 详细面谈了解，展示团队风貌，展示收入 加微信发资料先了解一下 无需经验，不需要资源 虽然辛苦，但是回报充足

岗位职责: 1：积极开拓客户资源（通过市场推广、微信维护、客户转介等方式积累客户），深入挖掘并分析潜在客户的需求； 2：结合客户需求，精准推介课程亮点，引导参与体验活动，推动签约转化； 3：热情细致地回应客户咨询，持续关注客户需求动态，与客户建立长期稳定的信任关系； 4：依据公司发展目标，按时完成月度销售任务。 岗位要求： 1：本科及以上学历，渴望高收入，具备清晰的职业目标和发展追求； 2：普通话标准，声音亲和，语言表达流畅，逻辑思维清晰，沟通能力突出； 3：乐于学习与交流，具有强烈的团队意识和责任感； 4：热爱销售工作，态度积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有明确规划； 薪资福利 1：入职首月底薪5000+提成+奖金，（底薪可面议），后续根据业绩表现调整底薪区间（5000-10000）； 2：多重业绩激励，含提成+成单奖励+现金奖，薪酬全额准时发放； 3：每月组织员工团建+生日庆祝+节日礼品； 4：依法享有带薪年假、法定节假日等国家规定福利； 5：定期开展多样文化活动，营造积极向上的工作环境； 6：每4个月开放一次晋升窗口，优先内部提拔； 晋升通道透明，“以结果论英雄”，不拘资历、不看年限、无关年龄； 晋升路径 1：主管→课长→主任→副理→经理

工作内容： 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予个性化指导建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司安排，参与市场调研与推广任务，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到细致的服务支持，保障学员与家长的满意体验。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对教育工作有浓厚兴趣。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能有效建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力。 4、具有团队协作精神和责任感，愿意为团队目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 三、工作时间： 1.上午9:30至12:00，下午15:00至18:30 2.每周周二至周日上班，周一固定休息 四、福利待遇： 1.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 2.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 3.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！

一、岗位职责： 1. 拓展新市场，开发新客户，扩大公司课程的覆盖范围； 2. 面对面为家长及学员提供专业的英语课程介绍与咨询服务； 3. 邀请家长和学员参与校区组织的学习活动，跟进学员学习进度，提供高品质的客户服务； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 学历不限、经验不限、英语水平不限，具备良好沟通能力者优先录用； 2. 富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3. 热爱教育事业，愿意在教育行业长期深耕发展。 三、福利体系 1. 福利待遇：底薪3000+高提成（500-1000）+奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 3. 晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

1.负责接待来访学生及家长，讲解学校办学优势、专业设置、升学政策、就业安置、等内容。2.开展线下市场宣传、校园宣讲、初中学校对接、乡镇片区生源开发工作。3.线上跟进咨询客源，微信、电话回访意向学生，邀约到校参观考察。4.组织参与校园开放日、招生宣讲会、研学体验等招生活动。5.完成学校下达招生任务，做好生源信息登记、报名登记、资料整理。6.维护老生源及合作渠道，稳定生源资源，服从招生团队统一管理调配。7.熟悉中职招生政策，合规开展招生工作，树立学校良好形象。 二、任职要求 1.年龄不限，男女不限，身体健康，品行端正，为人老实本分，做事踏实靠谱，无不良从业记录；2.热爱教育行业，心怀爱心与责任心，对待学生、家长真诚耐心，认同公司教育理念，愿意长期深耕教育招生领域；3.在广西本地拥有扎实的教育人脉基础，熟悉当地教育市场、学校资源、家长及学生需求，有教育行业、招生相关工作经验者优先；4.具备良好的沟通表达、人际交往能力，做事积极主动，有较强的执行力与客户服务意识；5.能遵守公司规章制度，服从工作安排，可适配本地招生外勤、客户对接等工作。 三、薪资福利1.薪资构成：基础薪资+高额招生提成+绩效奖金+年终奖励，上不封顶，多劳多得，收入远超行业平均水平（15000元至上不封顶）；2.发展空间：透明的晋升机制，优秀者可晋升区域招生主管、区域负责人，掌管本地招生团队，共享公司发展红利；3.工作灵活：兼顾本地工作需求，无需异地奔波，在家乡即可拥有稳定且有发展的优质工作。我们不设年龄门槛，不重光鲜履历，只看重你的真诚人品、教育初心与本地人脉！只要你踏实肯干、心怀爱心，深耕本地教育资源，就能在这份有温度的教育事业中，收获丰厚回报与职业成就感！期待你的加入，一起用教育连接广西与东南亚，助力万千学子奔赴美好未来！四、应聘方式1.联系电话:裴老师（微信同号）2.工作地点：广西全区各地市、县区，可就近安排，依托本地人脉开展工作。3.北海市面试地址:合浦县昌和大酒店六楼

防城港市港口中心区招工地力工、工地小工/杂工，需要一个人配合小吊机吊运建筑装修垃圾，负责在电梯口拉斗车出门口。40岁左右男女不限200一天。包中午吃饭。做完成结钱。

防城港核电搅拌站招聘操作人员。要求应聘者通过体检，并提供无犯罪证明。单位为员工购买社保，月薪到手6000元，每月休息4天。有意者可来电联系。

诚聘钟点工阿姨，要求：，年令55岁以下，家中3岁多女宝，住址恒大悦龙湾（园博园附近），就读苗壮幼儿园。工作内容：周一到周四17:00接孩子，周五16:00接孩子，准备2大1小的晚饭。做完晚饭就可以回家，妈妈6点回到家可接手小孩。薪资约2000元(面议)，联系方式：吴女士

招聘铲车司机，工作地点位于港口区企沙镇，薪资面议。

企沙地区明天招聘台班人员，薪资以现金结算，驾驶25型号的车。

岗位名称：旅游定制师；旅行社策划师；旅行定制师；岗位要求：1.拥有出色的沟通技巧，多方面多层次了解并满足客户需求；2.根据客户需求完成线路设计、报价、行程安排，并跟进出团事宜；3.热爱旅行、善于交流，具备客户服务意识，有相关工作经历者优先。薪资待遇：月薪8000-15000元。

旅游顾问职位位于陕西榆林东兴街金都大厦A栋1301，工作时间为9:00至12:00及14:00至18:00，提供五险一金和年假福利。

旅游策划师学历：高中/中专及以上学历，专业不限，有旅游行业销售经验者优先；核心素质：1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作；2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务，不挑单、不抱怨；3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交；4、技能：沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

年龄20至38岁，工作态度认真，责任心强，长期稳定。待遇:3000至5000元/月。有优厚年终奖金及福利。 联系人：（微信同号）

女装销售的核心是了解目标客户群体的需求，通过精准选品、优质服务和场景化陈列提升购买转化率。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

每一件女装都是精心挑选的艺术品，让每位女性穿出自信与优雅，在行走间绽放独特魅力，用衣装诉说你的故事。

要求： 1、年龄18至38岁 2、工作态度认真，责任心强，长期稳定。 3，有经验者优先 待遇：3000至5000元/月！有优厚年终奖金及福利 联系人：（微信同号）

招聘：暑期招生推广专员（应届毕业生优先）薪资：面议广西郡励教育管理有限公司招聘暑期招生推广专员10名（应届毕业生优先）岗位职责：1、负责暑期招生项目的宣传推广，通过线上线下渠道挖掘潜在学员；2、为学员及家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问并引导报名；3、完成既定的招生目标，维护潜在学员关系提升转化率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格开朗有亲和力；2、积极主动，有较强的责任心和团队协作精神；3、对教育行业感兴趣，有招生或销售经验者优先，无经验可培训；4、应届毕业生优先，欢迎想利用暑假积累经验、挑战高薪的你加入!工作地址：全州大圆盘移动营业厅(有意向+）

学校招聘｜2026年 招聘岗位： 1.新媒体运营2--3名 2.招生办干事5--6名（有招生工作经验） 薪资待遇／岗位职责： 1. 试用期：3个月 2. 岗位职责：负责管理学校现有新媒体账号日常运营 3. 工作时间： 上午：9:00–12:00 下午：14:30–19:30 中午提供休息场地 4. 休息制度：实行大小周轮休，不固定周六、周日休息，按排班执行 5. 试用期薪资： • 底薪：2000元/月 • 餐补：500元/月（充值饭卡） • 另有业务提成 6. 转正待遇： • 底薪2000元/月+餐补500元/月+生活补贴1000元/月 • 统一缴纳社保 7.工作地址：南宁市银海大道1058号｜南宁市宁华艺术培训学校 • 享有业务提成，多劳多得

岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予针对性建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到细致的客户服务，保障学员与家长的高度满意。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。 4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高额提成奖金，收入上不封顶；完善福利涵盖六险一金、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游、员工子女免费课程等。 2、系统化培训机制，提供入职培训、岗位能力进阶课程、专项技能提升项目，并由资深主管全程带教，工作氛围融洽轻松。 3、明确的职业晋升通道，伴随职级提升实现薪资增长与综合能力全面发展。 4、多元成长收获，包括视野拓展、人脉积累、管理素养提升及快速个人成长机会。 5、团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。 6、若您希望在教育领域深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！ 薪资待遇 底薪3000+提成800~1100(上不封顶)+奖金+六险一金 月综合收入约4000~7000上不封顶每个月10号发工资 上班时间9:30-12:00，15:00-19:00，周一休息

不需要开发客户！不需要开发客户！不需要开发客户！公司提供已付费客户，服务维护客户，提高客户的参课率，无需寻找客户，公司有海量客户资源，家庭教育头部企业。 岗位职责： 1、为学员家长提供一对一的家庭教育课程咨询及转化服务； 2、分析学员情况并进行专业讲解，结合实际需求与家长有效沟通； 3、及时将公司资料准确发送给客户； 4、做好反馈与沟通，协助提升学员上课参与度； 5、在工作时间内维护学员专属群组，快速响应并解答家长疑问。 任职要求： 1、年龄22-45周岁，性别不限，心态积极、正向、正念，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、有相关从业经验者优先，也欢迎希望转型或初入行业的伙伴加入，我们配备专业导师团队助力成长； 3、对家庭教育和心理辅导领域有浓厚兴趣； 4、能适应工作节奏，具备较强的职业操守； 5、主动进取，责任心强，能够自我驱动完成业绩目标。 薪资福利： 1、1-10级阶梯底薪（起薪3800元）+开单现金奖励（88-588元）+追销奖金（200-600元/单）+提成（6%-15%…上不封顶）+父母感恩金（300-1000元），综合收入7K-15K+（无上限），收入随成单量增长持续提升； 2、提供系统化培训与清晰晋升通道，团队氛围融洽； 3、公司提供成熟市场资源与精准客户支持，助力个人发展与业绩突破。 工作时间：13:00-17:30，19:00-22:00； 月休5-6天（实行调休），法定节假日正常休息。 工作地点：南宁市良庆区凯旋路16号广东大厦2501-2 我们坚持坦诚、专注、高效、极致的工作理念。不空谈愿景，只给予真实的发展平台与成长机会。 家庭教育行业前景广阔，这是一份兼具社会价值与经济回报的职业选择。 若有梦想、有热情、有奋斗决心，那就别再等待，立即加入我们！ 你的成长机遇已在前方，期待携手共启新篇章！

岗位职责 1）通过电话、地推、抖音、转介绍等方式获取家长资源 2）完成谈单转化：将获取的家长资源邀约至门店，进行面谈并促成成交 3）交接工作：将已成交客户的基本信息整理归档，移交后端督学人员，确保服务衔接顺畅 4）续费跟进：在学员课程到期前，主动与家长沟通，推动续费以保障学员持续在读 5）持续提升专业能力，及时掌握产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务 6）设定并达成业绩目标，包括周目标、月目标、季度目标；接受有经验者，优秀人才可放宽经验要求 能力要求 1）具备良好的沟通表达能力 2）抗压能力强，面对挑战不退缩，持续学习与精进业务水平 3）执行力强，能够高效落实各项任务要求 4）具有团队协作意识，能与店长、分析师紧密配合，保持高效沟通

工作内容： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、 跟进学生学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、 中专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 3、 主动积极，具备较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任感强； 5、 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 6、 接受实习生及无经验人员，配备带教老师指导 包住宿（入职满两周可安排小区宿舍，两人一间） 上六休一，固定每周一休息 工作时间9:30-12:00 / 15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，介意者慎投） 寒假享受18-20天假期，暑假7天 综合收入3000-6000＋提成＋奖金＋年终奖 缴纳六险一金 两个校区可就近分配 官塘校区：民主路与思贤路交叉口东方航洋大厦 江南校区：五一路壮锦大厦二楼

一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

---------转正后前一季度保底6000（签订保底协议）--------- 1、主要通过电话辅助微信的方式负责课程推广，为家长推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约。 2、根据分公司计划，按时完成工作计划及每月招生任务； 3、负责咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 工作要求： 1、本科及以上，热爱销售事业。 2、应届生可盖实习章，南宁外可安排线上面试。 工作时间： 周二下午18：00-21：30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18：00。周一休一天，周二休息半天（月休六天） 【薪资架构】 1、底薪3500-5000+提成+奖金 2、过试用期后一个季度薪资保底6000（签订保底协议） 【面试地址】青秀区文德大厦北楼4楼（金湖广场） 工作地点： 金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达（任选） 【在星火，您可以享有】 1.基础保障：五险一金/ 2.日常福利：兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6.心基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7.分红激励：根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8.调薪：每年根据员工个人表现可享受2次调薪机会； 9.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10.预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员

招聘电话销售，课程顾问 主要是做中高考课程提分的，公司提供资源开发客户，无需外出跑业务。 岗位职责: 1，开展电话邀约体验课工作，邀约客户到访。 2，挖掘客户需求，对客户信息真实性进行筛选。 3，控制电话邀约质量，确保到访客户的学习意向。做好课前铺垫和课后跟进服务。 4，对到访的客户进行课程初体验以及介绍课程特色、优势，强调个性化教学和独家教材等卖点 5，完成公司领导分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。 任职要求： 1，普通话标准，具有亲和力和感染力。 2，较强的语言沟通表达能力，有较强的工作责任心和热情。 3，能胜任在压力下工作，有能力面对挑战,有很强的进取心。 4，有从事电话销售或者教育行业相关工作经验优先考虑。