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本店招聘35岁-50岁店长1名导购3名市场销售2名有经验者优先工资面议

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店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

招聘手工包子饺子店全职店长一名，月薪4000–6000元，包吃住有经验优先

店长职责：服务好客户，管理好自己的网店，每天利润可观，需自己承担启动资金尽量不要打电话时间人数有限，年龄30-48岁，不要打电话！不要打电话！不要打电话！重要的事情说三遍！！！直接私信我

招聘小酒馆店长，单人单店，待遇好，工作自由轻松，全北京分配。学历不限，年龄18-35岁，工作经验不限。工作福利包括就近分配、免费培训、晋升空间大、弹性工作、包晚餐、包住。加入我们，享受轻松愉悦的工作氛围，实现自我价值，快来加入我们吧！

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北京兼职通告1月7日需要7人时间9点-19点200元地点：学清路附近市集售卖报名需要发姓名年龄和照片

联系电话袁总

紧急招聘：年前随时上岗保洁员5000管吃住45周岁以下电梯员6000管吃住 18-22周岁地址：北京医院(东城区)工作8小时，加班有加班费联系电话：

保安工作地址:东城区建设银行和平里支行每周休一天3300/4300元以上银行大厅轮流站岗，实际每人每天站岗或坐岗最多不超过5小时18-54岁

。招聘东城区招聘烤鸭替班一个，除夕到初七，一天450，人走帐清，需要的

国企保安，月薪六千，包吃包住！有保险

北京市东城区招木门安装

自助餐店长10000-150007-8年以上25-40岁

招聘：服装专卖店店长/导购员薪资：2500元以上/月1、形象良好行为举止有礼貌；2、具有服装销售经验优先考虑。

招聘：博物馆馆长薪资：7000元以上/月本科及以上学历，文化、艺术、市场营销、旅游等相关管理专业，5年及以上博物馆馆长执行工作经验、场馆管理、运营经验；有一定业务资源。

招聘：通讯店薪资：10000-22000[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！

招聘导购3名，店长2名年龄：25-38岁工作地点：金阳国贸，南国花锦综合工资：3000-6000有工作经验者优先联系电话：杨主管()

工作内容1、根据要求在公园，地铁口、人流量聚集区询客2.吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真;3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感4,责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

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店长：连锁咖啡店长【我们需要这样的你】：1.18-33岁，学历不限。2.2年及以上相关管理工作经验优先考虑，熟悉门店管理流程。3.具备出色的计划、组织、协调和实施能力，掌握门店员工培训、绩效激励、团队搭建等。4.言谈举止大方、吃苦耐劳、具有较强的抗压能力、学习及自我提升能力、沟通管理能力、较强的环境适应能力、有逻辑思维和创新能力，善于思考总结并敢于实践。【小乔的人才有哪些要求】：1.严格按照公司规章制度和门店的工作程序运营门店，带领门店达成各项任务目标。2.制定门店月度、季度、年度营业目标及预算，控制门店各项开支。3.定期公平公正完成门店员工绩效考核及评优工作。4.员工的思想工作和业务培训工作。5.确保门店的服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质，严防门店安全事故的发生。6.随时了解行业产品及服务新动向，上报区域总监完善服务以适应市场需求。7.监督管理门店产品库存情况，合理制定及安排产品库存，确保满足日常销售需求及门店高效率周转。8.定时出席公司各类工作会议，主持门店例会，传达和贯彻公司及门店的相关指令和信息。9.执行区域督导分配的其它工作。【薪资】基本工资+全勤+提成+奖金+餐补+住补+五险

超市理货员年零18-55，

电玩店店员，上班时间11-24年龄最好25岁以下玩过主机游戏上六休一工资不高，但是除六日以外不太忙老板不事儿管住，有意向联系我吧～

岗位职责：1.负责三元梅园门店的日常营业工作，包括收银、商品陈列、加工制作、客户服务等；2.负责预包装产品的销售和库存管理；3.负责门店的清洁卫生和安全；4.积极参与门店的促销活动和市场推广。任职要求：1.年轻、热情、有活力，大专及以上学历；2.具有奶茶店、餐饮店或烘焙店等相关工作经验者优先考虑；3.具有良好的服务意识和沟通能力，能够积极主动地为客户提供优质服务；4.具有较强的动手能力，热爱手工奶点制作；5.有良好的个人形象，责任心强。薪资：5-7k

网红店营业员6000起（包吃包住）岗位职责：主要负责糖果摆放，打包，售卖及介绍糖果品种岗位要求：，20-38岁初中以上学历薪资福利：试用期一个月4500，次月底薪5000+绩效800+300全勤+销售提成+大单提成+门店提成，综合薪资6000-10000工作时间：1.白班:9:00-20:002,中班:10:00-21:003.晚班:11:00-22:00月休3天包吃包住需求门店：南锣鼓巷，王府井，前门

负责卖场卫生，货品陈列，收银

招聘主管2人要求认真负责，执行力强，有经验，底薪6500加绩效奖金月休四天

东城区员工餐厅招聘洗消人员，厨师长孟师付。电话连系