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招聘：教官薪资：4000-5000【招聘岗位】：教官【岗位职责】：1，负责校区学生的日常生活行为管理和纪律维护工作，确保校园秩序良好。2，组织并实施学生军事化管理(查内务，查违禁，查卫生，查安全等)，提升在校学生自我管理及纪律意识。3，处理学生日常违纪事件，进行教育及后续跟踪辅导。4，协助学校开展各类活动，保障期间秩序与安全等工作。【任职要求】：1，退役军人，警校生，政治思想过硬，始终保持军人优良作风与纪律高中及以上学历。2,20-30周岁，体形匀称，无纹身，无不良嗜好，身体健康，无犯罪记录(需提供证明)，服从管理，有大局意识。3，具备良好的纪律性，责任心和组织管理能力，热爱教育事业，对学生有耐心和爱心。4，能够适应住校环境，全身心的投入日常学生管理中。与学生共同生活，学习。

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底保障 工作职责： 1. 负责市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等地的摆摊宣传及地面推广； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答并提供初步报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，氛围温馨融洽，团队协作亲密高效； 3、薪酬待遇：提供具竞争力的薪资体系，为优秀人才打造充分发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，机会众多

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、整理并分析所辖区域内学校、教师及教育机构等核心资源信息，挖掘潜在业务增长机会； 2、实地走访本地教育主管部门、教研单位及一线教师，推动招生目标的达成； 3、负责所在城市高途乐学优质课程的宣传与推广，清晰传递产品核心价值； 4、统筹策划区域内的市场活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，态度积极，工作热情充沛； 3、能够独立开拓新合作渠道，具备良好的市场活动策划与执行能力； 4、勇于担当，追求结果，目标坚定，踏实肯干； 5、具备较强的抗压能力与持久战斗力，认同公司文化与发展理念。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司始终践行“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育技术，以面向未来的教学模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【薪资待遇】 1. 基础薪资4000+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+； 2. 团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K，长期流水分润年分润最高可达9.6W元； 3. 社保公积金齐全； 4. 早9点晚18点30，外勤多点打卡； 5. 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加； 6. 优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【岗位职责】 1. 负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2. 维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等。 PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先； 2. 较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程； 3. 抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏。 【我们能给你带来什么】 1. 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华； 2. 激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想； 3. 扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易； 4. 培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长。

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职位要求. 1、年龄21-65岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现，多劳多得，时间自由不强制 4、模式多选，灵活自由，人性化 5、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 福利待遇：过年有1200-1500补贴 平台自招司机，平台优先派单，订单充足，收入有保证，月收入7500-8400，收入可周接，可日结，另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧，可以了解一下呀

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灵活兼职人员不看学历，只看能力，有E/F/D证，18岁以上，自有交通工具招工人数:大量

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职位内容：邀请鄂城区实体商店入驻我们为鄂城实体商家定制的APP商城，0入驻费用没有任何隐形收费 工作时间：没有固定工作时间，自己安排上班时间。不用来公司上下班打卡 岗位要求 ：需要熟悉鄂城区街道，定居鄂城生活，懂当地方言，能够吃苦，有赚钱欲望

1、通过电话、微信、线上线索、线下陌生拜访、行业社群、商家展会等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商家潜在合作机会； 2、对客户意向进行筛选，组织线上沟通或实地面谈，建立客户信息档案，达成每月拓客任务目标； 3、独立开拓代理商渠道及广告同行、财税公司等相关合作资源，实现客户资源的规模化获取。

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【岗位介绍】 作为一名水滴工作人员，我们秉承“筹集人间温暖，让困难不再无助”的理念，给患者带来最直接的帮助，期待靠谱的你跟着公司一起成长。 【岗位职责】 1. 为有需要的患者提供筹款支持服务，包括患者关怀、平台协议讲解、医疗服务支持、与医护核实等； 2. 覆盖当地医院，搭建城市媒体、医护及异业人脉关系； 3. 帮扶公益组织项目活动等。 【岗位要求】 1. 为人正直，诚实可靠，热忱心善，对帮助他人有热情，认同水滴价值观； 2. 大专及以上学历，医学、药学相关专业优先； 3. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 4. 善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 5. 适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 6. 优秀应届毕业生也可考虑。 【福利待遇】 1. 享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加； 2. 除缴纳五险一金外，也提供生日礼、商业医疗险等额外福利； 3. 关爱员工生活，每年组织团建、旅游、午餐交流会、俱乐部、运动会等多种活动； 4. 关爱员工健康，每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。

所属行业：快消/零售，偏向地推拓展、新零售赛道；品牌为丰e足食，全国合作服务企业20万家，累计用户破亿，属于国内规模头部的无人零售运营商。 公司模式成熟稳定，团队氛围开放包容，年轻化，多劳多得，能力突出可挑战月入30000元。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老员工奖金包+长期流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励 2. 综合月薪8-15K，基础底薪4900元，入职缴纳五险一金；入职2-3个月员工平均每月出7单，月薪8000元以上 3. 绩效+阶梯提成，单单提成300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高2000元 4. 资深、星级岗位补贴最高5000元，多项激励奖励加持 5. 长期流水分润：投放柜机产生的营业额可持续拿分红，单月最高可拿8000元 6. 基础保障：五险一金、生日福利、节假日福利 7. 系统培训：新人一对一帮扶带教，线下陪访拓客、销售经验分享，可往管理岗发展 8. 清晰晋升通道：BD储备→主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，晋升不靠资历，凭能力 9. 团队团建：烧烤、集体旅游等团队活动 工作时间：早9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 拓展推广企业智能零食柜、自动贩卖机业务，对接写字楼、工业园区、物流园等B端企业客户，洽谈合作入驻 2. 规划客户拜访计划，完成月度拓展指标，开发新渠道，优化拓客方式，提升设备铺设覆盖率 3. 合作签约后，跟进设备激活落地，维护长期客情关系 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，性格外向善于沟通，具备赚钱意愿，有长期职业规划 2. 逻辑清晰，擅长沟通，能够挖掘客户需求；优秀应届生可放宽条件 3. 学习能力强，快速熟悉智能柜整套拓展业务流程 4. 责任心强，具备统筹能力，愿意接受高强度业务拓展工作 5. 有B端企业地推、商务拓展经验优先，本地生活To-B业务从业者更佳

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【岗位职责】 1. 负责本地餐饮、便利店、零售店等商户拓展，推广支付宝“碰一碰”NFC设备，完成商户签约与设备铺设。 2. 上门为商户安装、调试设备，指导商户操作使用，确保设备正常激活。 3. 维护商户关系，及时解答使用问题，提升商户活跃度。 4. 跟进每日拓展数据，按时完成团队下达的推广任务与业绩目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，有地推/外勤/商户拓展经验者优先，特别优秀者可放宽要求。 2. 性格外向，沟通表达能力强，能接受户外工作。 3. 有赚钱欲望，责任心强，能长期稳定工作。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3500-4000元/月，提成根据铺设台数计算，多劳多得，上不封顶，优秀者月入过万很正常。 2. 缴纳五险一金，周末双休，有保障。 3. 工作时间：9:00-18:00，不用坐班。

豆腐厂直招理货工人。 工作时间：8点至18点。 薪资：前期每小时18元，第二个月起每小时20元，综合每月到手5500至6500元。 要求：年龄30岁至55岁，身体健康，手脚麻利，服从工作安排，无不良记录，具备良好的责任心和团队合作精神。 入职前需办理健康证。 工作地址：江夏区郑店街道湖北易楚隆郑店食品有限公司（大健康产业园）。