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屠宰工（短期工） 具备三年及以上屠宰相关工作经验，熟悉屠宰工作流程，能吃苦耐劳，严格遵守行业操作规范及公司管理制度，责任心强；年龄50岁及以下，。 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题统一命名为“岗位+姓名+联系方式”；应聘资料需提供有效身份证（正反面）、毕业证书、学历（学位）证书以及其他能证明个人能力水平的相关材料，并合并为一个单独的PDF文件 工作地址:阿坝县南岸新区国投公司旁一楼

年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快。 薪资福利:工资3500，月休4天，包吃住，有年终奖。

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隆力奇招聘 倍莱鲜羊奶免费试喝村村负责人《一村一人》。 月工资3000 上26天班 餐 补 900元 油 补400元 话 费 100元 意外险100元 要求 1: 18岁～48岁之间 2: 会开车 3: 操作手机熟练 4: 做到三勤 《腿勤 手勤 嘴勤》 人品好 态度端正 ，积极正能量。有能力的可以管理县或者镇。想做的联系我。 联系电话:

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阿坝州控股发展有限公司国有企业工作人员 2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位证书，并完全符合《阿坝州“石榴同心˙智荟阿坝”第一批次公开招聘国有企业工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求；应聘人员应具备具有中华人民共和国国籍等基本条件，不得为参与、支持、资助**分裂破坏活动等不得报考情形人员 薪资福利:执行最低服务年限制度和试用期制度，在用人单位最低服务年限为5年（含试用期）；菁英人才发放20万元/人安家补助，落实住房保障，做优服务保障；骨干人才发放10万元/人安家补助，落实住房保障，做优服务保障 招工人数:具体见《岗位和条件要求一览表》 招聘过程中如有调整、补充等事项，在“阿坝发展集团”“阿坝建投集团”公告；报考人员应确保联系方式准确、畅通；必须提供合法有效的毕业证书等材料；州国资委、州发展公司、州建投公司均不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班

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《招聘》18岁以上的40岁以下的，工作地点格尔登寺六楼，，工资面议，联系方式

1.负责指定区域（社学、学校周边、商场、写字楼）的编程课地推推广，主动挖掘潜在客户（家长或学习者）讲解课程优质课包内容及报名福利。 2.邀请潜在客户参与免费体验课

找2个点工，要求木工师傅，主体，框架和砖混结构，会懂的，工具齐全，二手货不来。地点阿坝州，可，。

住家保姆 【订单类型】住家保姆 【客户位置】九寨沟 【工作内容】做饭做家务辅助带一下两睡半宝宝（加宝宝三个人） 【工作待遇】5500-单休＋法假 【阿姨要求】年龄50以内， 【工作时间】住家 【上户时间】尽快 【小廖老师】

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招聘：视频员薪资：面议岗位职责：1.根据公司提供的内容素材，将短视频发布至指定平台（如、快手等），确保发布符合规范。2.按要求完成视频账号的日常维护与内容更新，保持账号活跃度。3.直接就是电话号码有时候接不到电话任职要求：1.有号有快手号就行

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招聘长工：1名工资：底薪2500+短工：1名工资1800+联系电话：

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仁寿地区 1，踏实勤奋，有上进心。 2，只要肯学，包教会。 3，有车，会开车，村镇业务跑动。有油补 4，入职就购买社保。 5，公司培训机制完善，晋升通道完善。 6，有过电商经验的优先。

岗位职责 1. 负责高校区域的市场宣传，落实公司下达的片区推广任务； 2. 依据公司设定的业绩目标，制定相应营销策略并组织实施各类推广活动； 3. 主动收集有效信息，挖掘潜在客户资源，并配合完成签约转化工作； 4. 拓展校园代理及兼职队伍，统筹兼职团队的招募、培训与日常管理； 任职要求 1. 具备大专及以上学历； 2. 有市场类相关工作经验者优先； 3. 性格亲和，思维条理清晰，具备良好的语言表达能力； 4. 学习能力强，善于沟通协作，具备团队意识及抗压能力；

岗位职责： 负责公司产品的销售及推广； 根据市场营销计划，完成部门销售指标开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职资格： 大专及以上学历，市场营销等相关专业(优秀者可放宽); 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧; 具有亲和力具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识有责任心，能承受较大的工作压力; 有团队协作精神，善于挑战; 工作时间： 星期一至星期五8:30-12:0013:30-17:30 星期六8:30-12:00 薪资待遇： 无责底薪3500-4500元+业绩高提成+五险+出差补助+工龄工资过年放假:两周(十四天)

1、 负责公司产品的市场推广与销售，通过地推等方式拜访目标客户，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 2、开拓新客户资源，维护与老客户的良好合作关系，不断提高客户满意度和忠诚度，完成个人销售目标及团队销售任务； 3、收集市场信息和客户反馈，及时向公司汇报行业动态、竞争对手情况等，为公司产品策略和市场决策提供有价值的参考依据。 任职要求： 1、年龄40岁以内，身体健康，能吃苦，抗压能力强； 2、有餐饮包装、耗材或相关快消品行业销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，工作积极主动，有强烈的责任心和自我驱动力，勇于挑战销售目标。

岗位职责： 1、负责公司客户文创及监管渠道的运营管理，依据公司年度销售与利润目标进行细化，制定个人月度、季度及年度销售计划与实施策略； 2、渠道管理：主导市场开发与监督工作，保障现有渠道的搭建与日常维护，落实有效的营销布局与覆盖方案以达成业绩指标；跟踪渠道订单执行及回款进度； 3、门店管理：统筹各门店人员配置、商品展示、运营流程及价格体系等管理工作，提出优化建议，并推动渠道负责人落实执行与反馈结果； 4、市场分析：收集并整理公司产品及竞品在市场中的表现数据，研判行业发展趋势，把握市场变化节奏；开展市场价格水平与潜在空间调研，编制分析报告，为经营决策提供数据支持； 5、定期开展市场巡访，对市场结构、产业演进、客户需求及份额分布情况进行调研评估，确保全面掌握市场状况，指导并推进品牌建设与终端落地工作的执行； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、市场营销、管理类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上文创、零售或IP衍生品领域管理工作经历，有市场开拓与销售实战经验者优先考虑； 3、具备较强的洞察判断力、公共关系处理与谈判沟通能力，熟悉行业运作模式；拥有优秀的商务谈判能力，擅长主导重大商务合作洽谈； 4、具备扎实的市场研究、营销策划与推广执行能力，可独立开展问题诊断与解决； 5、具有敏锐的市场感知能力和出色的客户维护能力； 6、富有进取意识，精力充沛，性格积极乐观，具备创新意识与开拓魄力； 7、具备良好的团队合作意识，原则性高，目标感强，敢于担当责任。

本地生活营销支付工具销售专员招聘 岗位职责 1. 负责本地吃喝玩乐等本地生活领域营销支付工具（如聚合收款码、智能POS机、扫码点餐系统等）的市场推广与销售工作，完成个人销售目标。 2. 深入了解本地生活行业特点与商户需求，针对餐饮、酒吧、影院、健身房、旅游景点等不同类型商户，提供个性化的支付解决方案，如结合营销活动的支付优惠套餐、会员支付体系等。 3. 开拓并维护本地商户资源，通过地推、电话销售、线上推广等多种方式，与潜在商户建立联系，进行商务谈判，促成合作签约，提升产品市场占有率。 4. 协助商户完成支付工具的安装、调试与培训工作，确保商户能够熟练使用，并及时解决使用过程中的问题，提供优质售后服务，提高商户满意度与忠诚度。 5. 收集市场信息与竞争对手动态，反馈市场需求与客户意见，为公司产品优化和营销策略调整提供参考依据。 任职要求 1. 经验与背景：1-3年销售工作经验，有本地生活服务、移动支付、互联网产品销售经验者优先；熟悉本地吃喝玩乐行业生态，对行业痛点与需求有一定认知。 2. 能力要求：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能够准确把握客户需求，提供针对性解决方案；拥有较强的市场开拓能力，能主动挖掘潜在客户，完成销售任务；具备良好的客户服务意识，能及时处理客户问题与投诉，维护良好客户关系。 3. 个人特质：工作积极主动，有强烈的责任心和自我驱动力，具备较强的抗压能力；性格开朗，善于与人打交道，具备良好的团队协作精神；学习能力强，对新事物有好奇心，能快速掌握新产品知识与销售技巧。 4. 资源优势：拥有本地生活行业商户资源者优先考虑，如有餐饮、娱乐、旅游等行业商家联系方式或合作经历。

一、工作内容 1. 自主开拓本地已有点餐码的餐饮商户（如快餐店、面馆、奶茶店、小吃店等），且商户桌子需为非铁材质（避免影响碰一碰功能），向店主/负责人介绍支付宝碰一碰点餐码的核心优势（操作便捷、降低人工成本、提升翻台率、助力数字化经营等）。 2. 协助有合作意向的商户完成支付宝碰一碰点餐码的注册、铺设及基础操作教学，确保商户能顺利使用。 3. 如实记录每笔推广进展（含商户信息、桌子材质、合作意向、铺设结果等），填写电子报告并拍摄现场照片（手机拍摄即可），完成后提交审核。 4. 及时反馈推广中遇到的问题（如商户疑问、操作难题等），配合团队跟进潜在合作商户。 二、任职要求 -年龄18-45周岁，高中及以上学历，有地推、销售经验或餐饮行业资源者优先，无经验也可报名。 -具备主动沟通能力，不怕陌生拜访，能清晰传递产品价值，有耐心解答商户疑问；同时需留意商户桌子材质，确保符合推广要求。 -有责任心和目标感，能自主规划每日推广路线（如按商圈、街道开拓），保证推广效率。 -会使用智能手机（拍照、填写电子表单），可灵活安排工作时间（工作日/周末均可），学生、宝妈、想多赚副业者、自由职业者均可。 三、岗位优势 -薪资给力：按单计薪，每完成1单有效推广可获40-50元，多劳多得，上不封顶，赚多少全看自己努力。 -结算透明：当前为每月结算，后续将根据业务情况优化，计划改为每周结算，收入及时有保障。 -无经验友好：针对无经验者，免费发放全套培训教程（含产品知识、推广话术、商户沟通技巧、操作流程视频），跟着学就能上手。 -高自由度：无需固定坐班、不指定商户，自主选择推广区域和工作时间，兼顾生活与赚钱。

【岗位职责】 1.帮助公司拓展新的客户群体，宣传公司产品； 2.协助活动策划和执行，完成市场推广任务； 3.在推广过程中记录客户信息和反馈。 【工作要求】 1.适应力强，能够快速融入工作环境； 2.性格外向，擅长与人沟通； 3.有地推或销售经验者优先。

本地生活服务，抗压能力强，工作自由无需坐班，接受零经验入职！（共享充电宝项目） 设备免费投放，商家无需承担费用，还可享受分润收益。前期有专人带教，我们主要负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无需负责后续售后，问题不过夜快速解决！ 1.新人保底4500元，底薪4500+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合收入7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正享5000无责底薪 2.每三个月一次晋升通道：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.我们提供互联网领域领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动 4.完善的培训机制：新人帮扶计划一对一指导，助你快速融入团队，日常工作中安排陪访与经验交流分享 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力 6.工作时间安排：上午十点半例会，其余时间外勤打卡，下班后时间自由支配

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