工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

公司产品牛仔裤，休闲裤，西装裤，打底裤等 工作内容:，有店长运营带着操作。 1、负责店铺日常维护，产品规划、标题优化、上款、库存维护等； 2、负责申报平台活动，促进销售; 3、负责竞争对手运营情况分析和店铺数据分析，及时调整运营策略; 4、协助制定月度年度计划并执行; 职位要求:有一定的服装穿搭审美，做事心细 1、有过电商运营或者电商客服经验优先考虑，能力强者热爱电商可放宽； 2、有良好的文案功底，善于营销活动策划。 上班时间：9:00-18:00午休1个小时，不要求加班，有餐补月休4天

有时间就做，没时间就下线 时间自己安排

【岗位职责​】 1、业绩达成支持:聚焦零售核心指标(如销售额、利润等)，整合运营核心数据，输出日报/周报，协助分析业绩缺口原因，为月度目标达成提供中台数据支持。 2、绩效管理执行:对接门店与总部，收集运营中心绩效指标追踪、绩效数据追踪、绩效面谈与复盘的工作，能提供有效的绩效改善建议，助力团队激励体系落地。 3.会议管理统筹:组织周度、月度、年度各级运营会议(如门店店长会、月度经营分析会等)，会前统筹问题清单，会后输出重点决策，并持续追踪会议纪要目标的落地。 4、重点工作跟进:跟踪重点任务(如新品上架、节日促销、门店整改等)的进度，解决业务工作落地中遇到的问题，确保按时完成。 5、流程标准化支持:协助营运中心梳理营运流程，并跟踪门店的执行情况，确保流程落地。 6、跨部门沟通承接:针对跨部门协作事项，牵头组织沟通会议或同步会，协调各方进度，解决协作中的卡点问题并进行落地追踪。 7、其他:完成运营总监的安排的其他工作。 二、任职要求​ 1、本科以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台工作经验，有零食连锁行业或零售行业工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，协调好各部门各岗位之间的工作衔接。 4、具备优秀的组织策划能力，可高效组织营运中心会议、活动。​ 5、目标感强，能很好的承接和分解目标，有效的追踪目标达成。      6、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神和担当精神。 7、学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 8、数据分析能力强，具备较强的逻辑思维，能从细节数据中发现运营问题，并推动流程优化。 9、创新思维：善于发现问题，并能创造性的提供解决问题的建议。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。"

岗位职责： 1、数据管理与分析：负责公司运营相关数据的采集、归类及深度分析，涵盖生产进度、产能使用率、质量控制指标、库存状况等内容，为管理层提供精准、实时且具参考价值的决策依据。按时编制运营数据分析报告，准确识别运营环节中的异常情况与潜在隐患，并提出具有操作性的优化建议。 2、流程管理与改进：系统梳理现有运营流程，识别运行中的堵点及非增值环节，制定并推动实施流程优化措施。参与建立和完善运营管理规范与标准作业程序，保障各项运营工作有序开展、高效执行。定期开展流程执行效果评估，持续迭代升级流程体系，提升整体运作效率。 3、跨部门沟通协调：与研发、采购、生产、销售、品质等职能部门保持紧密联动，及时传递运营动态，确保信息高效共享。积极协调处理跨部门协作中的问题与分歧，推动团队协同，增强企业整体运作协同性与响应能力。 4、项目管理与推进：配合推进公司重点运营项目，监控项目进展，跟踪关键里程碑节点，及时预警项目执行中的风险并协助制定应对策略。负责项目资料的整理与存档，保证项目文档齐全、可查、可追溯。 5、会议组织与跟进：协助筹备各类运营类会议，如生产协调会、运营复盘会等，做好会前材料准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪落实。定期反馈决议执行进度，确保各项工作闭环落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生（限工业工程、统筹学、机械工程、统计学、数学等相关专业）。 2、具备3年以上制造型企业运营管理工作经验，了解制造业运营模式及业务流程。有生产计划管理、成本管控、流程改善等相关背景者优先。 3、熟练使用办公软件，如Excel（掌握数据透视表、常用函数等）、Word、PPT，具备良好的数据分析和报告输出能力。 4、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1、负责城市全职月嫂阿姨的日常运营管理，包括简历整理、档期协调、绩效奖金计算等各项基础运营工作。 2、通过社群沟通、电话联络、口碑推荐等渠道持续拓展新月嫂资源，提升招募效率。 3、根据客户具体需求精准匹配合适月嫂，协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。 4、策划并执行线上线下结合的月嫂交流会、技能培训、关怀活动，增强月嫂归属感与团队凝聚力。 5、支持月嫂职业发展路径建设，针对新人及有进阶意愿的月嫂推荐公司提供的免费培训课程。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握Office等常用办公软件，具备家政、月嫂或母婴领域从业经验者优先考虑。 2、认同母婴服务行业价值，对该行业有基本认知，并具备长期发展的愿景与热情。 3、性格积极阳光，富有耐心，具备良好的沟通能力与人际互动亲和力。 岗位福利： 1、无责任底薪+招聘/派单/课程推广奖金，收入上不封顶，入职即缴纳社保 2、团队氛围轻松愉悦，倡导快乐职场，杜绝职场压榨与不良竞争 3、春节享接近两周带薪假期，让员工安心回家陪伴父母家人 4、由行业头部资深专家带队，共同推动月嫂职业化升级，实现个人成长与行业变革双赢

双休！双休！双休~ 入职即缴五险一金！ 大专及以上学历，接受25届毕业生，需取得毕业证书哦~ 工作内容： 负责平台商家相关事务，包括商家入驻、商品上架、店铺活动支持、违规处理等；无经验可，入职配备带教老师，全程指导~ 薪资构成： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-7000元； 每月15日准时发放工资，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 福利待遇： 定期开展业务培训与团队建设活动，每月为当月生日员工举办集体生日会； 办公环境舒适宜人，配备员工餐厅、休闲活动区、休息室等功能区域，打造人性化办公空间； 准点上下班，不加班，周末双休，薪资按时到账！ 晋升方向： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位； 纵向晋升：专员—组长—主管—经理； 每年两次晋升评审机会，支持纵向与横向双通道成长； 期待优秀的你投递简历，我们在这里等您加入~

岗位职责： 1、负责天猫、唯品会、拼多多、京东等电商平台的日常运营，包括商品上下架及店铺信息的维护与更新； 2、参与电商平台活动的前期策划与筹备，协助活动执行，并完成相关数据的收集与统计； 3、具备基础数据分析能力，能识别数据异常波动，分析可能原因并提出优化建议，辅助调整运营方案； 4、制定店铺销售目标计划，并推动落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，能运用Sum函数、数据透视表、VLookup等常用功能； 3、积极进取，有较强的自我驱动意识，愿意与团队共同成长。 公司为安徽省领先的童装电商企业，拥有两大自主品牌，配备独立设计研发团队及17000平米自建仓储中心。 若您满足以上条件，欢迎主动联系或投递简历，这里将为您提供广阔的发展平台。 晋升通道：运营助理→运营组长→运营主管→运营经理

日结，2小时左右

工程位于湖南省邵阳市 长期项目，年后开工 工作内容:挖燃气管道，热熔燃气管道，开灶 希望寻求有工作经验，大专学历及以上的师傅5名，普工20名不限学历 最好有团队直接来咨询我

铜陵《思罗纳串串火锅》招聘啦夜班服务员数名，洗碗阿姨数名，联系电话

富乐德长江半导体招聘保安四名，包吃包住，12小时，工资3700-4000，有意者联系电话

招叉车工, 薪资5000元以上/月, 联系叶女士

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

招募三角洲行动、无畏契约、英雄联盟、永劫无间玩家 满足其中一两款游戏段位要求即可，如：联盟黄金及以上，永劫蚀月段位，绝地求生KD1.0以上，瓦洛兰特钻石左右，三角洲能完成3x3任务 工作内容：与客户聊天互动、共同打游戏，需具备良好的沟通能力和语言表达能力 职位要求：可接受夜间工作安排 单量稳定充足，工作室每日24小时均有订单支持 薪资范围可达4000-15000元，上不封顶 岗位要求：能适应晚间上班节奏，有强烈赚钱意愿！！！！！！！ 工作室配备全新厚实被褥，支持薪资预支；提供整洁住宿环境、千兆高速网络、全天候热水供应、游戏设备、订单资源及进阶指导。只要达到段位标准，最低月薪保障5000元起。这里聚集了一群二十岁左右、充满干劲与活力的年轻人，一起玩游戏、赚收益，目标明确，氛围轻松！

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采买、仓储管理及配送运作，保障商品品质与供应链高效运转； 2、负责门店日常管理，涵盖人员带教、销售指标制定与推进，持续优化顾客服务体验； 3、研判市场动向，调整商品组合，提升库存周转效率与整体盈利水平； 4、妥善处理客户反馈及售后服务事宜，维护品牌信誉，提升用户粘性。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带动团队完成业绩任务； 2、了解生鲜领域运营模式，有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可依据运营数据优化策略方案； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的承压能力与问题解决能力。

1、负责公司私域体系（会员与社群）的运营管理，围绕不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、促活提频及复购增长，结合市场现状进行业务规划与优化，制定匹配年度、季度、月度目标的可执行方案。 2、小程序数据监控与分析：熟练运用数据分析工具，实时跟踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据波动识别问题并优化运营动作；定期整理阅读量、分享量、用户增长等核心数据，为内容策略与营销调整提供决策支持。 3、目标用户洞察：深入分析客户画像与行为路径，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，提升精准触达与转化效率。 4、营销活动设计与落地：精通签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等多样化活动形式的设计与执行，有效提升店铺热度，确保销售与利润目标达成。 5、多渠道协同运营：整合微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信等）与外部平台（如抖音、小红书）联动推广，实现流量互通与高效转化。 6、用户关系运营与维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强用户粘性；打造高活跃铁粉社群，通过活动或奖励机制提升用户参与度与忠诚度。 7、用户需求挖掘与产品优化：从用户行为数据中提炼洞察，优化商品布局策略（如通过私域孵化爆款、提升连带销售），推动动销率与整体销量增长。 8、标准化流程建设与执行监督：主导输出并持续迭代企业微信社群运营及1v1客户沟通转化的SOP标准流程，督导私域团队严格执行，保障核心销售指标顺利达成。

安徽铜陵招工启事：一名带班工人，享有薪资福利共计300元。 工作时间:面议

招聘：技术服务 薪资：2500-5000元/月 技术服务

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1、负责公司私域（会员+社群）体系的运营管理，依据不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、活跃提升及复购增长；结合市场现状进行业务分析与规划优化，制定匹配全年、季度、月度目标的具体实施方案。 2、程序数据监控与诊断：熟练运用数据分析工具，实时追踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据趋势识别问题并优化运营策略；定期整理阅读量、转发量、用户增长等核心数据，为内容创作与营销方向提供决策支持。 3、目标人群分析：深入挖掘客户画像与行为特征，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，实现精准触达与高效转化。 4、活动策划与执行：精通各类营销活动设计，包括签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等形式，有效提升店铺热度，确保销售与利润指标达成。 5、渠道整合：协同微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信）与外部平台（如抖音、小红书）开展联动推广，提升整体传播效果与用户覆盖。 6、用户运营与关系维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强互动体验与品牌粘性；搭建铁粉社群，借助活动或奖励机制提高用户参与度与忠诚度。 7、需求挖掘：从用户行为数据中提炼消费偏好，优化产品陈列与组合策略（如打造私域爆款、强化关联推荐），推动动销率提升与销量增长。 8、负责输出并持续迭代标准化的企业微信社群运营及1v1客户沟通转化SOP流程，监督私域团队严格执行，保障核心销售目标顺利达成。

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立新附近，招聘师傅一名。。邓先生

招聘：信息员 薪资：3500-4500 有相关工作经验。

工作内容：1.店铺数据表格统计2.店铺活动报名和规划3.协助运营做好其他方面的工作4.店铺产品价格维护任职要求：1.有责任心2.做过电商行业1年以上经验（天猫+拼多多）3.熟悉店铺后台和数据统计4.有想法薪资：实习期4K（1-2个月转正），转正4K+店铺绩效（提成），综合薪资4-6K。