岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

有较强的沟通能力

1.工作时间 9.30-17.30 午休(11.30-13.00) 周末双休，节假日休息 2.薪资待遇 4800无责底薪+200全勤+提成+奖金，综合8k-3w左右，优秀者更多 3.工作内容 主要工作内容协调团队进行日常数据整理与分析，协调内部资源以确保运营项目按时推进并达成目标。此外，岗位不包含销售性质，不涉及打电话或者外出

工作内容 1、负责学生学习进度的跟踪与监督，保障教学效果稳步提升 2、策划并参与校区各类教学活动，促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习表现，协同支持学生成长 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立信任关系 2、热爱教育事业，能在高强度工作中保持乐观与责任心 3、具有较强的团队协作意识，愿意与团队成员协作共进，推动整体教学水平提升 4、配合完成校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息

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开阳息烽修文三县招聘兼职团长80名 要求： 1、18-36岁，男女不限，熟练使用社交软件； 2、本地社群10个以上，个人社群3个以上； 3、社群人数150+； 4、熟练使用社交软件，有文案功底； 5、能坚持长期线上推广。 报酬： 1、新用户每单4元，1月回流客户2元，老用户0.5元； 2、佣金月结，无押金，无任务！

会使用智能手机，有责任心，能吃苦耐劳

[岗位职责]： 1.负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习方案与管理策略。 2.通过科学的学生管理方式，提升学习体验与满意度，保障学员稳定留存。 3.跟进学生作业完成情况，帮助其建立良好的学习习惯和自律意识。 4.主动推进续费工作，积极推动家长进行学员转介绍。 5.定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供具有针对性且可执行的管理建议，引导家庭协同参与学生管理。 6.达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1.本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。 3.熟悉中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4.具备较强的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通。 5.拥有良好的协调组织与管理能力，具备主动反馈意识。 6.具备优秀的分析判断与问题解决能力。 [晋升空间]： 学管管理师---学管主任---区域经理/校长---合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励 [作息时间] 早班9：00---18：00，中班13：00---21：00，晚班14：00---22：00，周内休息。（不能接受作息时间谨慎投递）

招聘兼职票递元，工资1000，工作内容：每周周一到周五固定时间去银行网点取资料包，一天一趟，然后交接给指定人员完成交接工作

【岗位职责】 1.制定并动态优化学员的学习规划，保障学习进程与既定目标同步推进； 2.持续关注学员学习情况，定期开展学习反馈与成效分析，给予针对性的学习指导； 3.策划并协助开展学习小组活动，增强学员互动协作，营造积极向上的学习环境； 4.搭建教师与学员之间的沟通桥梁，推动教学资源合理配置，响应学员实际需求。 【任职要求】 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握学员诉求； 3.拥有良好的组织与协调能力，能有序处理多任务工作场景； 4.熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力，掌握教育管理类工具者更佳； 5.热爱教育事业，乐于陪伴学生成长，具有高度的责任意识与环境适应力。

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岗位职责： 1、协助教育咨询师完成交接任务，及时推进一对一学生的课程安排，确保匹配适宜的授课教师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、加课、请假等日常教务处理； 3、跟进学生教学进展，掌握学习动态，协同教师开展全面辅导，并做好学生回访记录工作； 4、负责所辖区域学生扩科工作，配合咨询师完成续费及学员转介绍目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 4、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 5、热爱教育事业，具有较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.享受国家法定节假日及节日礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统的销售岗位培训； 7.根据个人工作经验核定岗位与薪资； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

北辰教育是一家全国连锁直营教育机构，总部设于上海，全国范围内拥有六十余所分校，马鞍山分公司已稳定运营近两年。我们配备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新成员快速融入与成长；团队氛围紧凑而富有活力，薪酬福利健全，提供五险一金，班主任岗位年收入区间为42000-80000元。 同时，我们为班主任搭建了公开透明的晋升通道： 管理路径：班主任—客服主管—客服经理—助理校长—校长 岗位职责： 1、负责接听客户来电及主动拨打电话，准确识别客户需求并给予专业、满意的解答； 2、与客户建立并维持良好关系，深入了解其需求，并提供系统化的应用指导与培训； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户满意度；对于无法独立解决的问题，按流程转交对应人员或上级，并持续追踪直至闭环； 4、具备基础销售意识，面向现有客户推广公司更多网络产品，推动实现更优的线上营销成果； 5、积极参与公司组织的各项业务与技能进阶培训，持续提升专业水平。 任职资格： 1、大专学历，具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务知识与实操能力； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定网络基础知识，能熟练使用Photoshop等图像处理工具者优先； 3、必须秉持“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点； 4、性格沉着、坚韧，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极，普通话标准流畅，思维敏捷； 5、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，具备主动发展意愿与自主学习能力，接受适度加班者优先考虑。

岗位职责： 1.负责统筹安排学生的学习时间，合理规划学习时段； 2.定期与家长保持联系，了解并促进学生良好学习习惯的养成； 3.持续跟进学生的学习进展，及时掌握学习情况，妥善处理各类突发状况； 4.快速响应客户反馈问题，积极化解矛盾，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5.协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。 任职资格： 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3.形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4.能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5.热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和自主学习能力； 6.熟悉使用Office办公软件操作； 7.能适应弹性工作时间安排。

职业要求： 1、大专及以上学历，具备班主任或客户服务相关经验者优先； 2、思维有条理，具备良好的沟通能力；应变灵活，反应敏捷，抗压与适应能力强； 3、工作主动积极，耐心细致，作风严谨，富有责任感，执行力突出，学习能力佳； 4、对教育行业有热情，擅长倾听与理解需求； 5、具备较强的客户服务意识及团队协作精神； 岗位职责： 1、负责所负责学生日常课程的提醒与出勤管理； 2、定期与在读学员家长沟通，反馈学生学习进展； 3、维护已签约家长关系，推动续费及推荐工作

1、协同教育顾问完成学生交接，及时推进一对一课程安排，确保任课教师与学生精准匹配； 2、统筹学生上课前的各项准备事务，包括调课、加课、请假等相关流程处理； 3、跟进学生教学进展，掌握学习动态，协同教师开展全方位辅导，并做好定期回访记录； 4、负责所辖学生群体的科目拓展工作，协助顾问完成续费目标及学员推荐转化任务。

全日制本科及以上学历，2-4年工作经验，获得教育行业相关技能证书者优先，有在学校党政办工作经验者优先。具有组织起草、审核、印发学校重要公文，起草学校工作计划要点、工作总结、领导讲话等重要文字材料，对文字、政策、体式、行文等环节把好关的能力

假期工,20名,初中及以上学历不限专业，提供食宿、水电平摊,3000-4000元/月,,贵州

本科及以上学历，2-4年工作经验，获得相关技能证书，根据上级主管部门和学校的决策，制定部门工作计划，协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按教育规律办学，全而完成教育教学任务，组织实施学校的教育、教学和科研工作计划，经常检查、定期总结，及时了解教学情况。

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有没有吊木头的队伍，可以调500斤的，地点在黔南独山县，私人一手活，干完就结账，

一、岗位职责： 1.负责承担相应科目的日常教学工作； 2.依据学校整体任职标准，落实本学科年度教学管理规划； 3.有步骤地开展学科教研活动，深入学习教育理论，提升教学专业水平； 二、任职要求 1、具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽； 2、年龄不超过45周岁，具有3年以上教学经历，持有对应学科教师资格证书； 3、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4、中文表达流畅，普通话达标，语言清晰自然； 5、富有亲和力，沟通协调能力强，知识讲解条理清晰； 6、热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7、表现突出的应届毕业生可酌情放宽录用条件。 三、福利待遇 1、提供免费食宿，晋升通道畅通，定期组织多样化的季度团队建设活动； 2、享受教职工子女及亲属入学优惠政策； 3、享有五险一金，带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、职业培训等福利项目；

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