岗位职责 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化后续服务体验，提升转介绍转化效果； 4、积极精进业务知识与销售方法，保持主动学习意识与专业成长能力； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。

岗位职责： (1)与家长建立沟通，发掘需求，建立学生档案: (2)协助部门领导完成销售计划，做月度、季度销售任务分解，力争超额完成销售额； (3)对老学员做回访，补充学员资料，完善学员体系 任职要求： (1)善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体； (2)有一定的教育行业背景，了解中学生的教育需求者优先； (3)有较强的韧性，抗压能力强，能够面对工作中出现的各种压力； (4)为人正直、讲诚信，有极强的团队精神； (5)有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用 薪资待遇： 高无责底薪+五险一金+高提成+旅游+首单奖励+季度奖励+下午茶（1.5w~2w） 工作时间: 周一公休，工作时间9:00-18:00 工作地点： 天津市南开区乐谷大厦 天津市和平区河川大厦

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 选工作先看赛道，再看平台，最后看团队 《法考法硕》赛道！！！学员画像：消费能力强；专注服务高净值人群； 平台选择：务必锁定行业头部机构，背靠大树发展无忧《入职即缴五险一金》； 团队文化：规则透明、执行公正，是协作的基础。 课程顾问岗位常见困扰： 1. 客户线索不精准，甚至无资源可用，只能盲目拨打公海数据； 2. 品牌影响力弱，课程内容与师资力量缺乏市场认可度； 3. 缺乏系统化作业流程，全靠个人摸索； 4. 售后负担重，耗费精力影响业绩； 以上问题，方圆众合教育全部规避！！！ 方圆众合教育核心优势： 1. 师资阵容：汇聚法考法硕领域顶尖讲师，学员口碑高度认可； 2. 学习系统：自主研发学习APP，支持手机、电脑多端同步使用； 3. 售后体系：配备专业完善的客户支持机制； 4. 提成机制：清晰透明的激励制度，多劳多得，公平兑现； 5. 资源供给：多渠道持续导入新客户资源，勤奋即有机会增收！ 团队竞争力体现： 1. 新人培养机制完善，资深员工积极带教； 2. 销售方式不止于电销，融合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3. 团队风气正向健康，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职条件： 1. 热爱销售事业，熟悉销售全流程、底层逻辑与核心要点，在电话营销方面有独到理解； 2. 愿意开拓创新销售策略，持续优化提升； 3. 具备K12、注册类证书或职业资格类课程销售经验者优先； 4. 单双休视工作节奏安排，节假日基本正常休假，特殊情况需轮岗。年底享有两周以上带薪寒假。 一句话总结：有经验欢迎，无经验也欢迎，只要你愿意成长！

工作内容： 1.负责客户咨询的受理、信息登记及及时回访，跟进客户辅导项目的执行进度。 2.主动热情接待来访客户，专业细致地讲解课程内容及公司提供的相关服务。 3.配合教务老师进行日常管理，落实学生支持服务，协调解决学员学习中的各类问题。 4.维护客户关系，确保后续服务到位，为客户推荐适配课程并制定个性化学习方案。 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，与团队协作配合，维护公司形象与利益。 任职要求： 1.具备销售或客户服务相关经验者优先考虑； 2.拥有良好的销售潜质：积极主动、善于学习、沟通顺畅、抗压性强、应变灵活、踏实肯干； 3.性格外向，具备出色的表达能力与逻辑思维，反应敏捷，心理素质佳； 4.能够适应弹性化的工作时间安排

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 选工作先看赛道，再看平台，最后看团队 《法考法硕》领域！！！学员特征：消费能力强；专注服务高支付人群； 平台选择：务必进入行业头部机构，依托强大品牌实现个人成长《入职即缴五险一金》； 团队建设：机制透明、规则公正为核心准则。 课程顾问常见难题： 1. 客户线索不精准，甚至无资源，只能盲目拨打公海号码； 2. 品牌影响力弱，课程内容与师资力量缺乏市场优势； 3. 缺乏系统化作业流程； 4. 售后负担重，精力消耗大； 上述问题，在方圆众合教育通通不存在！！！ 方圆众合教育拥有： 1. 师资阵容：汇聚法考法硕领域顶尖教师，学员口碑极佳； 2. 学习系统：自研学习APP，支持手机、电脑多端使用； 3. 售后体系：全面高效的客户服务支持； 4. 提成机制：清晰透明的激励制度，多劳多得，公平公开； 5. 数据支持：多渠道持续导入新客户资源，勤奋就有回报！ 团队核心优势： 1. 新人培养体系完善，老员工带教积极性高； 2. 销售方式不止于电话，结合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3. 团队风气正向积极，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，熟悉销售全流程、底层逻辑与执行依据，对电话营销有独到理解； 2. 愿意探索创新销售策略，持续优化自我； 3. 具备K12、资格认证类、职业证书类课程销售经验者优先； 4. 单双休视工作安排而定，节假日基本正常休假，特殊情况需轮岗。年底享有两周以上带薪寒假。 总而言之：有经验欢迎，无经验也欢迎！

岗位职责: 1. 负责成人及青少年口才演说课程的推广与销售工作 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案 3. 协助完成课程相关咨询及服务支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责校区所有科目招生业务 每天订时去外宣进行地推招生，有无经验即可，有专业老师培训 要求:1.大专以上学历 2.肯吃苦，肯学习

寻找沟通达人、销售精英！ 你是否拥有出色的沟通技巧和说服力？ 你是否渴望一份收入与努力直接挂钩、回报丰厚的工作？ 你是否希望在快速发展的教育行业中找到属于自己的一片天地？ 你的核心职责： 1．通过电话、网络或面对面方式，热情接待咨询学员／家长。 2．精准分析学员需求，提供专业的课程咨询与规划建议。 3．详细介绍课程体系、优势及服务，解答疑问，促成报名。 4．维护学员关系，进行有效跟进与回访，提升客户满意度。 5．完成个人及团队销售目标。 我们需要你具备： 必备：优秀的语言表达、沟通说服能力，极强的亲和 力。 必备：强烈的目标导向和结果意识，抗压能力强。加分：有销售经验（尤其是教育咨询、课程顾问经验）。 加分：熟悉本地教育市场，了解家长／学员心理。 基础：熟练使用办公软件，学习能力强。 态度：积极主动，有责任心，团队协作精神佳。我们提供： 极具吸引力的薪酬：底薪（4000元起）＋高额提成／绩效奖金（上不封顶）＋全勤奖等，综合薪资15000元-25000元，能力越强，收入越高！ 看得见的晋升：完善的晋升机制，优秀顾问快速晋升至管理岗位（主管／经理）。 专业的赋能：系统全面的岗前培训＋持续的在职辅导，助你快速上手。 全面的保障：五险一金、带薪假期、节日福利、定期团建。 良好的氛围：年轻化、充满活力的团队，简单融洽的人际关系。 工作地点：天津市南开区虹畔大厦A座。

岗位职责： 1、通过电话邀约、线下活动、转介绍等多种渠道，主动开拓潜在学员/家长资源； 2、运用专业咨询技巧（如提问、倾听、观察），深入了解学员的学习背景、目标、痛点、兴趣爱好； 3、基于客户需求，结合机构课程体系、师资优势、服务特色，设计个性化的学习解决方案； 4、清晰、生动、有说服力地向客户讲解课程价值、教学方式、预期效果及成功案例； 5、有效解答客户疑问，处理价格、效果、时间等方面的异议；运用销售技巧，把握成交时机，促成课程报名签约；准确、高效地完成合同签订、收款及相关系统录入工作； 6、定期跟进已报名学员的学习情况（与教务/教师团队协作），及时反馈，提升满意度； 7、维护良好的客户关系，促进学员续费、扩科（增加科目）及转介绍； 8、积极参与讲座、展会、地推等市场活动，进行现场咨询和客户引流； 9、定期分析个人及团队销售数据，总结经验，优化策略。

日结工，下班结账，每天170—300.

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

一、首先声明： 本招聘为我公司自用的记账报税会计，谢绝代记账或手头已有多家兼职企业的会计！ 二、职位描述: 职位性质：兼职财务会计； 工作内容：负责处理公司日常财务工作，提供专业的财务支撑，每个月至少来公司2到3天，其余时间自行安排； 职位报酬：兼职报酬1500元+/月，具体面议确定。 工作时限：签署兼职协议，协议工作时限须至少可以连续6个月以上，不接受短期和手里有其他兼职企业的。 三、公司概况： 2019年成立的科技服务公司（非代记账公司），一般纳税人，年开票量业务量百万左右，月处理成本票10张以内。 四、任职条件: 1、专业能力强，不出错，账算清，表做对，税报好，以专业能力确保账税合规合法的同时为公司降本增效； 2、责任心强，恪守财务制度，遵守公司规定； 3、目前在高新技术企业/科技、软件类、技术服务类企业担任全职的财务会计； 4、实际处理过企业研发项目管理（包括但不限于：如何设立研发项目，研发活动的要素、确立、管理，研发项目管理要点、流程，研发项目体系建立等），熟悉研发费归集与核算（包括但不限于:研究开发阶段划分，不同阶段的账务处理、会计分录，研发费的核算范围，纳税填报，研发支出辅助帐，不同口径的研发费统计，加计扣除留存备查材料等）； 5、目前中级及以上会计职称。

【岗位职责】； 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬400-500元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，工资每周结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄21-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务 如有意向欢迎咨询!

工作地点：天津市河西区富力中心（国贸中心对过）岗位职责:1.负责写字楼或公寓入户家政清洁卫生。2.确保所有清洁工具和设备的正确使用及维护。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够遵守工作流程和标准，确保工作质量。年龄：55岁以下，，学历不限单休，上班时间8：00-17：00，五险一金，法定正常休息，薪资4000-5000联系人毕女士

天津市河西区招工地小工/杂工

底薪➕满勤工资➕旅行 工作时间每天八个小时 时间会根据季节来做调整 有需要咨询拨打：

云创（常山）数字经济产业园有限公司 急聘❗总经办专员1名 1、负责跟进企业服务部外联情况，对园区服务事项进行挖掘和提炼，撰写相关文案 2、负责网站及其他平台文章的编辑工作，协助完善园区品牌化进程 3、负责园区对内对外相关新闻报道的文字撰稿，刊物编辑 4、负责总经办行政公文的起草、发布及管理 5、负责完成项目申报全流程工作，收集、组织、分析整理、编写项目材料 6、负责与服务企业建立良好的沟通关系，做好产业园内企业备案、申报等咨询服务工作 7、完成上级领导交代其他工作任务 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上办公室管理工作经验，1年及以上部门管理工作经验 3.具备一定文字功底以及优秀的沟通表达能力 4.具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力以及管理能力。 薪资：5000-8000元 待遇：五险一金、双休、法定节假日休息 工作地址：常山县金川街道教工路80号 联系电话：

招聘：旅游顾问 薪资：3000-5000元 （1）主动认领销售目标任务，并达成业绩目标； （2）认真学习公司产品，熟练掌握各产品的特色卖点已经收客政策； （3）完成每日客户拜访任务，并详细整理，更新客户资料； （4）完成每日产品推广任务，根据各客户特点，有针对性的优化内容； （5）定期对所客户进行整理、分类，针对性的制定策略和措施； （6）负责对分配到的新员工进行带教和指导，帮助其快速成长； （7）收集市场信息，并汇总反馈； （8）按要求完成拜访打卡、表格填写等工作要求； （9）完成其他与销售有关的其他工作。

诚聘•佛系旅游顾问不用打电话，不用外呼线上轻松沟通，用心服务就好不加班，法定假，收入可观欢迎喜欢旅行、有耐心的你上班时间：8：40～5:30，午休1.5h薪资：底薪提成满勤餐补奖金=保底5000地点：长春市二道区东方广场万豪B座。

招人啦｜旅游线上咨询岗坐班办公室，日常早9晚6，时间宽松有弹性～工作超简单：回回消息、讲讲旅游行程、发发攻略解答疑问，零基础也能干！偶尔加班有加班费，踏实肯干就行～要求：能熬夜、能专心上班，不招宝妈哦福利：实习期3000/月，每月300元食补，成交一单拿8%提成，多劳多得！月休4天喜欢聊天、想安稳赚钱的小伙伴联系方式：韩

（1）岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2、使用普通话向家长详细介绍教材与课程安排 3、根据公司标准执行市场调查及各类推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持 5、依照公司流程协助学员完成报名相关手续 6、指导报名表的填写，以及报名材料的准备、整理与归档 （2）任职要求： 1. 具备大专或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 性格温和，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4. 有团队协作精神，责任感强； （3）福利待遇： 1. 薪酬体系：业内具有高度竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入无上限 2. 福利体系：保险保障+超长带薪年假+国内外团建旅游+丰富集体活动+节日慰问礼品+子女享免费课程 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5. 其他收获：拓宽个人视野+积累优质人脉+培养管理技能+实现快速成长

领绣墙布窗帘软装馆招聘导购： 要求：善于沟通，有耐心，有审美，热爱销售 有家居/建材/软装经验优先 薪资：底薪+提成+福利，待遇优厚 工作环境好，团队氛围轻松 有意向直接联系我！ 电话：同 地点：河西区大沽南路895号C区（河西登发二楼）

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.需全职到岗，不接受远程居家办公； 3.普通话标准，表达清晰流畅； 4.熟悉本地区域内学校布局及学业考试相关信息； 5.具备优秀的沟通技巧与服务意识； 6.具备较强的销售能力及团队协作精神； 7.有教育相关专业背景或从业经验者优先。 工作时间：单休，早十晚八。 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+奖金，合同单价高，成单提成丰厚，综合收入具有较强竞争力！ 任职要求：有教育培训行业工作经验者优先录取

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化全流程 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息与客户需求，优化课程服务体验 5. 定期整理客户档案与咨询数据，确保信息准确完整，支持精准营销与复盘分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 熟练使用办公软件，有教育行业顾问、销售或教务经验者优先 4. 学历不限，有成功转化经验或团队带教经历者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

 岗位职责: 1.为学员和家长提供一对一的顾问服务 2.用普通话给家长讲解教材，课程内容 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动 4.关注学员的学习进程，提供专业的客户服务 5.按照公司规定给学员办理报名手续 6.指导报名表填写，报名资料的准备和整理编辑 任职要求： 年龄28以下，大专及以上学历 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 愿意接受系统培训，适应教育行业工作节奏 4. 具备较强的学习能力 5. 有团队协作精神，能与教学团队有效配合 6.热爱教育行业，具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，爱岗敬业，亲和力佳，执行力强 福利待遇： 1.免费培训机会（有精英主管手把手传授专业技能） 2.团建聚餐 3.员工年度旅游（海南精英游） 4.团体险 5.年末抽奖 6.天童教育集团提供的急难救助金+孝行基金+阳光伴我行 公司介绍： 天童教育集团成立于2004年7月4日，专注3岁以上儿童英语教学服务，目前全国直营校80家，在校15万学员，是国内规模最大的儿童英语素质教育顶尖品牌！ 重点：这是一个很有发展的工作平台，升职到主任级别配备公司股份！！配备公司股份！！配备公司股份！！年底分红！晋升空间广阔！公开公正透明！公寓式住宿，环境好！ 办公地点： 1.天津市河东区城市之星大厦B座201 2.天津市河西区友谊路16号恒基广场C座三层 3.天津市南开区南城街与城厢东路交汇天童教育 4.天津市河东区万东路万欣城枫园底商 5.天津市河西区东海街道兰江新苑5号底商 我们的办公环境舒适，同事关系和谐，团队正能量无限，动力满满，工作充满乐趣！欢迎你的加入

服装店导购职位描述 一、岗位职责 1.负责门店日常顾客接待，主动了解顾客需求，提供专业的服装搭配建议与产品介绍，促成销售达成。 2.维护店内商品陈列，确保服装摆放整齐、美观，按要求及时更新陈列款式，营造良好购物氛围。 3.做好商品管理，包括库存核对、补货申请、商品整理，防止货品丢失、损坏，保证货品信息准确。 4.处理简单顾客售后问题，如尺码调换、退换货咨询，无法解决时及时上报店长，维护顾客满意度。 5.参与门店日常运营工作，如开店准备、闭店整理、设备检查，配合完成促销活动执行与宣传。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.热爱服装行业，了解基础服装搭配知识，有相关零售或导购经验者优先。 3.工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制度（含周末、节假日）。 4.具备基本的销售技巧，能快速掌握店内商品信息（面料、尺码、价格、活动政策等）。 5.有团队协作精神，服从门店管理，配合完成团队销售目标。 三、薪资福利 •基础薪资+高额销售提成，综合薪资[4000]-[9000]元/月，上不封顶。 •享受法定节假日带薪休假，节日福利（如春节、中秋礼品）、生日福利。 •提供免费服装培训（搭配、销售技巧），定期组织团队活动，晋升空间透明（导购→资深导购→店长助理→店长）。

岗位职责： 1.进行来电咨询，解答家长对课程的咨询； 2.根据校区制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 3.课程的销售及推介（涉及电销及面销）。 职位要求： 1.45岁以下，大专或以上学历； 2.擅长情感交流，有较强的沟通能力、亲和力和良好的顾客服务意识； 3.语言表达能力强，善于倾听，有良好的应变能力； 4.充满热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的进取心和良好的抗压能力； 5.普通话标准，外形端庄； 6.有教育培训行业销售经验者及电话销售经验优先。 福利待遇： 4K无责底薪+教育行业内最高提成+绩效奖金+五险一金+节假日福利+带薪年假+员工旅游 月休4天，周中休息 晋升渠道： 咨询老师—咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监 多家校区就近分配：南开区西南角、河西友谊大厦、河西梅江附近，有意者可投递。

岗位职责： 1、负责客户接待与课程咨询，通过面谈精准分析家长及学员需求，推荐匹配的课程方案并促成签约； 2、主导招生目标管理与销售过程管控，带领团队完成中心年度/季度招生指标； 3、持续跟进学员学习进展，定期回访反馈，提升满意度与续费率，建立长期信任关系； 4、高效处理退费申请、投诉反馈等突发事务，维护机构服务口碑与合规运营； 5、协同市场部策划并落地线下推广活动，拓展生源渠道，提升品牌区域影响力。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识； 2、有销售经验或教育咨询经验者优先，具备基础团队协作与目标管理能力； 3、学历大专及以上，教育或相关专业优先； 4、责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与阶段性业绩挑战； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活动复盘意识。

1、接听客户咨询来电，通过电话沟通挖掘客户需求，并安排上门试听时间； 2、接待到访家长，以面对面交流方式介绍课程内容并完成销售转化； 3、结合客户实际需求推荐适配课程，制定系统学习方案，并协助完成签约流程； 4、定期跟进学员学习进展，进行回访维护，建立良好互动关系，提升满意度与目标达成率； 5、妥善协调处理退费申请、客户异议及其他突发服务事项； 6、按期落实工作计划，完成月度销售指标，维护潜在客户及学员信息数据，做好售后支持，保障校区声誉； 7、积极开拓新客户资源，维系老客户关系，参与并配合校区各类市场推广活动； 8、准时参加校区及总部组织的会议与培训，主动分享经验，高效执行上级交办的各项任务。 工作时间：周一~周五 12:00~20:30，双休；周末：9:30~18:30。 入职即上五险一金。

岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务。 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研及推广任务。 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的沟通能力与亲和力，表达清晰自然。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+住宿补贴+高额提成奖励，上不封顶。 2、福利体系：保险保障+超长年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 6、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先。