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智能电网招聘：日常工作:1、在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查;2、到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损;3、办公室进行系统维护升级试用期:1-3个月，综合薪资4000元及以上转正后:综合薪资5000-8000元及以上 上班时间:按智能电网公司项目规定时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费;8小时工作制。岗前培训：培训1到3个月 培训内容:电路、电子技术基础，计算机办公软件、信号与系统控制理论、智能电网导论、智能电网信息技术、智能电网先进传感技术、社交礼仪、口才与交际工作地点:根据公司用人需求可全国分配(以省为单位）电话

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盘《庭然新材料（辽宁）有限公司招聘简介》一、公司简介庭然新材料（辽宁）有限公司是一家在行业内具有显著影响力的企业，我们致力于创新和高品质的产品生产，为客户提供优质的服务。二、招聘长期的岗位及要求1、强电工人（1人）（1）岗位职责：负责公司强电系统的日常运行、维护和检修工作。协助进行电气设备的安装、调试和改造。遵守安全操作规程，确保工作场所的电气安全。（2）任职要求：中专及以上学历，电气相关专业。具有相关强电工作经验者优先。持有有效的电工操作证。2.弱电工程师（1人）（1）岗位职责：负责公司弱电系统的规划、设计、实施和维护。解决弱电系统运行中的技术问题，优化系统性能。参与相关项目的弱电部分工作，提供技术支持。（2）任职要求：大专及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业。有2年以上弱电工程相关工作经验者优先。3.总账会计（1人）（1）岗位职责：负责公司的全盘账务处理，编制财务报表。进行财务分析，为管理层提供准确的财务数据和决策支持。熟练处理税务申报、汇算清缴等税务工作。（2）任职要求：专科及以上学历，财务、会计相关专业。具有3年以上总账会计工作经验。熟练使用财务软件和办公软件。三、薪资待遇1．强电工人和弱电工程师薪资：4000-5000元；总账会计薪资：4000-6000元。2.福利：3.五险一金。4.生日福利。5.节假日福利。6.通勤车。7.绩效奖金，生产后有年终奖金。锦兴隆台招强电

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招聘1.库管兼文员一名，30-35岁，熟练电子表格，性格好，人品好，责任心强，工作细致，有团队合作精神.2.弱电学徒工一名，工作态度认真，责任心强，人品好，会开车优先。3.弱电技术工一名，从事弱电工作2年以上，有弱电工程施工和设备安装、调试等工作经验。4.弱电项目经理一名，能够进行投标技术方案与施工组织设计的编写及图纸设计工作。对工程项目深化设计预算，进度、成本、安全进行控制，参与设计评审和技术咨询服务。以上岗位：、餐补、满勤、加班补助联系电话：(微信同号)