【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教帮扶，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业能力提升培训＋快速晋升通道！ 立即行动，抢占面试资格！

农险内勤，负责统计数据，整理档案。五险一金。

岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节做出科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：统筹公司各类产品价格体系，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配策略，主导供应链核心计划决策，包括采购、生产与库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售与运营三方团队，推进经营管理方案落地，及时识别并解决业务运行中的难点问题，沉淀可复制的流程方法。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：掌握本领域基础理论，具备一定数据分析能力或财务背景者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备盈利导向思维，责任心强，具备攻坚精神及良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：直接受益于高管层指导，承担公司级利润目标，联动多部门协同推进业务落地； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：参与国内外行业专家交流与培训，持续提升个人综合能力与经营管理视野。

每天备货然后卖货，不累，累了可以休息

酱蹄侠招聘店员要求：一年长期25岁—50岁月薪3300-3500+带薪休假+工龄工资钟点工长期：12/小时，满勤200元。上述岗位带薪休假一天（不休正常开支）+工龄工资。咨询热线白城市新城区A区2-7号门市

日常收拾卫生，做饭，日常打包，称重。工作不累，年龄不要太大，最好别超过50岁。长期工作，性格不要急躁的。

工作内容： 负责投标文件的编制、封装及提交等相关事宜； 工作性质为非销售类岗位，无需外出； 每日须严格执行投标资料的保密管理； 根据客户需求，妥善完成售后支持服务； 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄******； 2、具备本科及以上学历，熟练操作Office办公软件； 3、具备较强的阅读理解能力和逻辑分析能力； 4、有招投标相关工作经验者优先录用； 工作时间： 8:30-11:40，13:00-17:10，10:20-10:30与15:00-15:20为休息时段； 周末双休，享受法定节假日休假待遇。 公司团队氛围融洽，诚邀您的加入！~~~

白班+五险+月休4天+有无经验均可 要求：男女不限，身体健康。年龄18-55周岁，会使用智能手机，语言沟通顺畅，适应户外工作环境。 工作内容： 1.负责长春市各大商圈城投泊车停车位的管理 2.车辆驶入车位时负责标记车辆停放时间 3.车辆驶离时提醒车主扫码缴费（只负责提醒，不负责收缴停车费） 待遇：综合工资4000-4500/月+绩效奖金，冬季有寒冷补贴。 工作时间：早8:00晚5：30（中午倒班休息 1 小时），每周休息 1 天。 红旗街商圈 朝阳公园附近

赵一鸣零食店员招聘 一、工资待遇 1 店铺月度评分90分以上，公司奖励全额平分给店内员工 2月休2天 3. 加班费：12元/小时 综合工资：3200–4500元 二、工作时间（三班倒，每天工作10小时，含1小时休息） - 早班：8:00–18:00 - 中班：11:00–21:00 - 晚班：13:00–23:00 三、工作要求 - 吃苦耐劳，责任心强，服从店内管理安排 - 每周2–3次到货，需共同卸货、整理、归类货品 四、任职要求 工作态度端正，做事勤快踏实，能吃苦耐劳。培养店员-副店长-店长 需去长春带薪培训 店铺位置，吉林市北华大学东校区门口

市场部稽查文员 1、依据公司制度每日对各部门执行情况开展检查，发现问题及时记录并反馈考核 2、负责红包的核对与发放工作 3、定期盘点购物袋、海报等物料库存 要求：***** 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机操作、细致认真、反应敏捷、听从工作安排 薪资待遇：无责底薪3000+200满勤+奖金+工龄奖（入职满3个月工龄奖100元，入职满半年工龄奖200元，入职满1年工龄奖300元，入职满两年以上工龄奖每年递增200元） 月综合收入约4000元

雇人跟拖运苗，供吃供住，价格好活好干，有干的联系

招聘环卫工人，月薪1800，到月开支，不压资，地点洮南市，电话:

1. 日常管理： 1) 严格执行公司各项规章制度，听从工作调配与安排； 2) 落实站内烟火管控措施，生产区域严禁吸烟行为； 3) 在岗期间须规范着装工服，禁止穿拖鞋、短裤进入生产及办公场所； 4) 当班时段活动范围限于办公区与作业现场，非特殊情形不得滞留宿舍或擅自离站； 5) 做好外来人员进出管理，核实身份信息并完成登记，做到礼貌接待； 6) 严守公司保密规定，不得泄露站内生产流程及相关数据，禁止通过社交平台传播工作影像或发表不当言论； 7) 倡导团队协作精神，相互尊重、坦诚相处，杜绝辱骂、斗殴、挑拨离间或破坏正常工作秩序的行为； 8) 落实5S管理要求，确保生产、生活及办公区域物品按定置标准有序摆放； 9) 遵循生物安全防控规范，严禁将偶蹄类动物带入站区； 10) 按照规定时间节点及时提交各类报表及日常报告； 2. 运行管理： 1) 严格执行工艺管理制度，依照沼气站标准作业流程开展操作； 2) 落实粪液输送管理机制，按计划接收并处理场区产生的粪液； 3) 掌握沼气站整体工艺流程及关键控制环节，保障生产运行的连续性与稳定性； 4) 熟悉厌氧发酵原理及相关控制参数，确保发酵系统高效运转； 5) 掌握沼气脱硫工艺原理及调控要点，产出符合质量标准的沼气，提升资源综合利用率； 6) 熟练掌握各类设备的操作方法，并严格按照规程执行操作任务； 7) 及时、准确、真实记录各仪表（温度、压力、液位）运行数据，发现异常立即上报相关责任人； 8) 按要求完成现场正负压保护器、水封罐、脱硫塔、凝水器等设备的排水与补水作业，并如实登记操作情况； 9) 定期对粪（沼）液水样进行pH值、TS、SV30等项目检测，按时记录并妥善保存检测结果； 10) 规范填写各项运行记录，内容需完整详实、反映问题及时、闭环清晰，具备可追溯性； 11) 具备常见故障识别与处置能力，对于无法解决的问题应及时反馈至相关人员； 按时准确发送运行报表、生产日报，并按要求录入SAP系统数据。

滨海北七路超市招聘超市营业员两名，电话联系张主管具体面谈

工作职责 1. 承担公司党组织日常运作事务，涵盖党员发展、组织关系接转、党费收缴及党内数据统计等基础性党务工作。 2. 组织实施主题党日活动、“三会一课”等党内组织生活，贯彻落实上级党组织下达的各项任务与要求。 3. 负责行政办公相关事务，包括会议安排、文件流转及档案资料管理等工作。 4. 配合推进企业文化建设，参与员工活动组织策划及对外接待等综合事务支持。 任职要求 1. 硕士研究生及以上学历，中共党员身份者优先考虑，具备较高的思想政治素养，掌握党的基本理论和政策方针。 2. 拥有1年以上党务或行政岗位工作经验，熟悉党建工作流程及公文写作标准。 3. 具备较强的沟通协调能力和执行能力，能够独立高效处理多项工作任务。 4. 熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达与材料整合能力。

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后优先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，开展产品推广及老客户定期维护工作，全面建立对业务的整体认知。 2、管理储备期 通过考核后获得晋升机会，协助经理落实团队管理工作，涵盖新人培训体系构建、日常事务协调、会议组织主持等内容，逐步积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩张。 【薪资福利待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元＋补贴500元（含全勤200元＋交通补助200元＋话费补助100元）＋2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等基础设施） 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会，以及2-3次集体旅游安排 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业配套完整培养机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持能力突破晋升）

本岗位属于公司重点打造的管理人才储备计划，旨在通过1-2年的系统性培养，培育兼具冷链物流全链条运营能力、跨部门协同视角及创新管理意识的复合型管理人才，助力公司全国业务拓展与网络布局。 一、岗位职责 （一）轮岗学习阶段（按岗位计划实施轮岗） 1. 一线业务实践 - 深入参与冷链仓储、调度、运营、财务、商务等基层岗位工作，熟悉冷链物流关键操作流程与执行标准，掌握各环节运作机制与规范 2. 职能部门轮训 - 根据培养方案在运营管理、供应链规划、市场营销、财务管理、人力资源、信息技术等部门轮岗学习，全面理解企业运行架构 - 参与核心职能项目，如冷链网络效能提升、客户定制化方案制定、信息化系统迭代等，积累多部门协作实战经验 - 完成各轮岗环节指定任务，提交阶段性总结报告与优化建议，并纳入部门绩效评估 3. 专项能力进阶 - 参加公司组织的专业课程培训，涵盖冷链技术、管理方法论及领导力发展等内容 - 实行高管导师与业务导师双轨指导机制，制定个人成长路径，定期开展复盘与反馈 - 跟踪行业新技术与发展趋势，包括智慧温控、低碳物流、供应链数智化升级等领域研究 （二）定岗发展期 1. 结合轮岗表现、个人特质与组织需要，双向确定最终岗位方向 2. 独立承担或协同推进公司重点任务，推动业务模式创新与运营提效 3. 作为核心后备干部参与团队管理，承担人才培养与梯队建设职责 4. 持续追踪行业变化，为战略规划提供专业支持与决策参考 二、任职资格 （一）基本要求 1. 面向2024至2026届毕业人员，全日制本科及以上学历，专业不限 2. 对冷链物流领域有浓厚兴趣，认同公司使命与文化理念 3. 可接受全国范围内调配，适应多元地域工作环境 4. 无违纪违法记录，身体健康，符合冷链行业健康从业条件 （二）优先考虑 1. 具备冷链物流、生鲜供应链相关实习经历或项目背景者优先 2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力 3. 拥有学生会、社团管理经验或主导大型活动组织经历者优先 三、培养机制与发展通道 （一）培养亮点 1. 双导师制：每位学员配置一名高管导师（负责战略引导）和一名业务导师（负责实操指导） 2. 体系化培训：提供涵盖冷链专业知识、管理技能、领导力发展与职业素养的带薪培训课程 3. 个性化发展路径：结合个人专长与业务需求，制定专属成长计划，实现岗位定向匹配 四、招聘流程 1. 简历投递 2. 意向交流 3. 初试（HR与业务主管联合面试） 4. 终面（由高管团队进行综合评估） 5. 发放录用通知 6. 启动入职培训

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、负责各类会议活动的筹备与会务安排； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备一定的行政事务处理经验或基础知识为佳； 3、工作严谨、踏实认真、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4、熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备，掌握基本的网络应用知识；

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1. 依据公司提供的待续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单相关工作； 2. 定期对已投保客户进行回访，提供专业的保险咨询，持续维护客户关系； 任职资格 （1）具备高中及以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，有较强的进取意识与责任心，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，愿为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪保障+业绩提成，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 （1）工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（周一至周五，周末双休）； 3、试用期3个月，期间即缴纳五险； 4、公司每年组织员工户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利保障，包括生日礼金、法定节假日福利、双休制度、降温费与取暖费、带薪年休假等； 公司地址： 廊坊市广阳区新华路139号人保财险3楼318

【工作内容】 - 负责公司各类档案的收集、整理、归档与保管，确保档案体系规范、有序运行； - 协助开展文件资料的分类、登记、编号及存档工作，保障资料的完整性与安全性； - 配合各部门完成档案调取和信息检索，提供及时准确的档案服务支持； - 负责档案室日常管理，定期核查档案保存状况，发现异常及时处理。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理等相关专业优先； - 具备较强的责任意识和细致耐心的工作作风，能高效完成重复性任务； - 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； - 有档案管理或文职类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

工作室招游戏代练，工作简单，容易上手，工资日结，日收入100-200，电话

今天下午招打盘工人一小时十五这几天天天有活

玉杰生鲜超市招聘理货员，底薪，满勤，带薪休假，

白城招聘年龄限制在25至50周岁，每日上午早8:30至10:30进行两小时的工作时间，每月休息6至7天，参加面试有礼品赠送，具体联系方式可通过吉林白城地区的或其他途径获取。

南市场早市水果批发招工一名，干活麻利，早3.00到8.30五个小时左右活，工资面议价高，详情咨询电话

，坦途招工，会围蟹围子的，一天一结算，有意者电话

白城市招聘兼职 年龄：25周岁—50周岁 工资：1200—2000—2400元 时间：每天两个小时（8:30-10:30） 联系电话 想干的打电话，不守群

百佳小崔团结店招收银员工资2800，带薪休息一天，地址：住邦对面百佳小崔团结店电话

大润发赵一鸣零食店员啦 收银员+理货员 薪资3300+200满勤，月休2天，联系电话